云南设备修理招聘_云南招聘网

1、保持设备清洁、整齐、润滑良好、安全运行，包括及时紧固松动的紧固件，调整活动部分的间隙等。
2、对设备的运行情况、工作精度、磨损或腐蚀程度进行测量和校验。
3、修复由于日常的或不正常的原因而造成的设备损坏和精度劣化。
4、设备维修用量、检具的管理。

本公司招聘一名厨房设备售后维修人员

维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。
1、 参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。
2、 学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；
3、 制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；
4、 对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制；
5、 负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。
6、 负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育
7、 为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改革的建议权；对维修人员调整的建议权。

普通机床！数控车床加工中心的维修和日常维护保养

设备运行，日常维护，设备检修。机械制造专业或同行业者优先。

1、严格遵守各项规章制度和操作规程，定期对乐园内游乐设备进行日常维护保养工作。
2、及时排除故障，保证游乐设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
3、将维保情况做好记录，及时向维保主管汇报，并做好保养和维修记录；
4、完成设备的电气部分（电工）或者设施的机械、液压部分（钳工）日检、周检、月检、年检等工作内容；
5、配合新设备的安装调试；
6、完成上级领导临时安排的其他工作；

岗位职责：
1.根据生产设备相关管理规定并实施。
2.对设备维修保养和修理记录进行统计分析，提出改进建议。
3.负责生产设备的正常运行，协助品质部维护检验试验设施。
4.负责组织生产设备的日常维护，及时处理设备故障；、5.负责编写设备保养手册和设备操作说明书，协助安全质量部门编制设备安全操作规程和设备专人操作制度。
6.组织相关部门参与设备事故调查。

任职要求：
1、学历：大专及以上，机电设备、电气等相关专业。
2、工作经验：从事相关设备管理工作２年以上
3、责任心强，工作积极主动。

1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施；
2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行；
3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁；
任职要求：
1、年龄：18-35岁，男女不限；
2、学历：高中或中专以上；应届毕业生也可。
3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，
5.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关；

1.负责日常维修，检修，巡检设备以及设施；
2.严格履行维修工职责，保养好上级交代的任务，确保设备正常运行；
3.管理好设备，日常清理设备，保持设备清洁；
4.对露天设施做好刷漆保护，防止生锈；
5.按照上级给出的时间表，分区域管理电源开关；

中专及以上学历，熟悉水电站水轮机等机械设备检修和管理，会焊接，具备良好个人素质及沟通协助能力，具有2年及以上机械设备检修和管理工作经验。

岗位职责：负责对全公司各自分管的电气设备、机械设备、仪器、仪表、所有管道及公共设施的维修与检查维护保养工作，享受国家法定节假日，工作餐，每年健康体检,职业技能学习考证费用公司全额报销，缴纳五险一金。
任职要求：
遵守员工守则和公司各项规章制度。
爱岗敬业，能吃苦耐劳。

1、学历：高中或中专以上，年龄：22-45岁；
2、工作经验：电梯维修三年至五年以上；
3、月薪：3000-4500元（试用期时间与试用期工资面议）。
上班时间：不固定
工作内容：①对业务员的技术支持；
②会看CAD图纸；
③懂得电梯工程管理；
④懂电梯维保及修理,具备电梯操作证T1、T2证优先录取；
⑤服从工作安排。

1、严格遵守工艺操作程序，对顾客车辆进行维护保养；
2、当维修内容发生更改时，及时通知车间主管；
3、做好车辆维修后的后续整理工作；
4、熟悉汽车《三包管理规定》的业务知识，认真检查车辆，有问题及时反馈给有关人员。

主要负责公司设备维修，日常点检管理等工作。

1.大学专科及以上学历，具有机械工程自动化、机床设备、医药工程设备类等相关专业知识。
2. 品行端正、身体健康。
3.具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作精神。
4.能熟练运用办公软件。

岗位职责：
1、电气设备日常巡检，维护，保养； 2、独立或协助完成电气设备检修工作；

要求：
中专以上学历，电气相关专业，有电气设备维护的工作经验，具备以下能力：
1、具备电气设备故障维修、设备维护能力。
2、良好的沟通表达能力。
3、丰富的电气知识，能进行简单的电器维修。
4、掌握维修安全、机械、动力设备的性能、结构"
证书：专业相关证书、电工证

机械自动化、电气工程等相关专业，大专以上学历，能吃苦耐劳，工作认真、细致，具有团队合作精神，能适应上夜班，有乳业从业经验者优先考虑。
工作地址
云南省大理市大理镇食品工业园区

主要工作：负责选矿设备的维护、管理及其他零星杂务。
工作要求：
1.具备焊工证、3年以上工作经验。
2.高中或中专技校以上学历；
3.年龄40周岁以下；
4.能适应矿山工作环境，身体健康;
5.具有较强的工作责任心和良好的职业道德及团队合作精神。

岗位条件
1、20-30岁，中专（及以上）学历，
2、有长远发展、稳定、晋升的工作规划；
3、工作认真、细致、敬业，服从领导，积极主动，责任心强，有团队合作精神
4、需要具备良好的学习能力和接受能力；
培养机制：
国家法定节日正常休息，五险一金+过节礼物
工作环境：双休，8小时工作制，带薪年假，节假日正常休假
培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。负责设备的售后维修，安装，维护等，省内时有出差

要求：
1、男性，年龄20～40岁，设备安装与维护专业及相关专业；
2、身体健康、心里健康、心态平和、目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力；
4、对运转设备结构有一定的认识，自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳；
5、懂电脑，能熟练操作AutoCAD制图软件及Office等办公软件，有工作经验者优先
岗位职责：
1、根据车间主任分工要求，做好设备巡查、记录、维护管理，保证设备完好率；
2、积极发现设备运行中的问题，参与检修；
3、积极提出有关设备技改方面的合理化建议；
4、及时申报维修设备用急件，按时申报设备维修用备品、备件；
5、完成车间交派的其它工作。

具有焊工证，电工证。

九、工程机械维修技师
职位类型：普工/技工-综合维修工岗位职责：
1、有三年以上工程机械维修经验，
2、技术全面能应对及组织机械的大修、维修基保养工作；
3、责任心强，服从安排。
4、任职资格：维修过装载机、挖掘机等。
适用年龄：35-40岁工作时间：包吃住，每月有3天休息时间。
薪资待遇：5000-7000元

1、机电专业及持电工证优先；
2、有1-3年以上机械维修工作经验；
3、学习、适应能力强，对新机械构造和运作具有快速了解能力；
4、对机械在运作过程中出现的异常情况可快速应对处理，并对生产设备和机械有维护和保养工作经验。

基本要求：
1、学历：机械相关专业，中专以上学历；
2、工作经历：具有一年以上机械维修和管理经验；
3、技能：熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求，以及各零部件的性能参数和接口要求，熟悉维护和保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；
5、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。
6、了解生产适用的环境法律法规。
7、其它：勤奋，敬业，任劳任怨的工作精神，慎密的工作作风，热爱企业。
主要职责：
1、负责全公司机械设备的日常维护和保养工作，并认真填写记录；
2、负责全公司机械设备的及时维修和故障排除；
3、制定机器日常维护和管理条例并监督执行；
4、根据公司要求认真做好机械设备运行安检工作；
5、负责机械设备安全使用的教育和培训工作；
6、完成上级临时交办的其它工作。

具有良好的沟通和表达能力，吃苦耐劳并能适应单独出差，有亲和力，交际能力强，能和客户建立良好的合作关系。
1、年龄在23～35岁之间，相貌端正；
2、具有相关电工机械维修专业或经验；
3、 要有一年以上的驾驶经验；
4、热情、健康向上、能适应一定强度的工作；
5、综合素质良好，有较强的沟通、表达能力；仪器设备安装、调试，维修，有驾照者优先！试用期公司有人带

职责内容：工厂及生活水电安装与检修、日常维护。
任职要求：中专以上学历，机械相关专业，有电工证。

备注：1、本岗位月薪在2500至3000之间；
2、屠宰加工厂在云南曲靖市马龙县旧县镇，公司提供食宿，
有员工宿舍楼和餐厅。

管桩厂、商品混凝土搅拌站、基础施工机械的电路和机械维护、维修等。

要求：1、中技以上学历，具有5年以上机电设备维修管理经验; 2、具备一定的机械、电器设备知识和设备维修能力，责任心强，具有团队合作精神; 3、具有一定的分析判断能力和协调能力; 4、有水泥制品企业相关工作经验者。
岗位职责： 1、负责公司机电设备的日常保养及维修，保障机电设备的正常运行; 2、负责公司配电系统、配电室电器设备的保养及维护; 3、负责公司生产设备及其他车间设备的维修与维护。
工资福利：试用期1个月（其中实习期7天，发放实习补贴），试用工资2000元/月，正式录用后，高者可达5000元/月以上；公司还提供住宿，每月发放中、夜餐费用补贴和相应的劳保、福利等，公司购买工伤和生育保险，国家法定假日公司发放过节费。

机电专业及相关专业，大专及以上学历，动手能力强,吃苦耐劳，能出差，有驾照经验者优先。
本公司业务稳定、具有良好完善的培训晋升机制，以上岗位待遇：底薪2500元+提成+五险+国家节假日+双休，月薪3500元以上。

1、负责园区公共设施维护、办公区的日常水电维修及基本设备维护；
2、负责完成园区各企业申报的维修工作；
3、负责园区日常巡检、维修，设施设备的保养及维护工作；

任职要求：
18-50岁；工作积极主动、认真负责，不怕苦,不怕累，服务意识强，服从工作安排；

工作内容：负责工厂生产线设备的日常维护，维修，坚持，保养。

机械设备维修助理，年龄18岁至46岁左右男女不限能吃苦耐劳有工作责任心优先考虑，工资待遇4600元至5600元包吃住双休有五险不熟悉有老员工带，工作主要负责公司内部机械设备进行维护维修及保养，尽心尽力完成当天工作任务，上班时间8小时。

1、负责公司农机设备日常保养、维护、维修；
2、负责公司机械设备日常维护、检修；
3、熟悉农机设备、机械运作原理；
4、有一定的农机设备修理经验；
5、机械类相关专业中专及以上学历。

维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。
1、 参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。
2、 学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作；
3、 制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案；
4、 对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制；
5、 负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。
6、 负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育
7、 为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改革的建议权；对维修人员调整的建议权。

岗位要求：
1、初中及以上学历，必需持有特种作业操作证（高压、低压、维修技术等满足其中一种即可）
2、身高168及以上，具有良好的沟通表达能力及服务意识；
3、有相关工作经验优先考虑
岗位职责:
小区设备维修员：
主要负责小区道闸、门禁系统、水泵房设备等设备的维修、保养与日常检查
写字楼、售楼部技术员：
负责写字楼或售楼部的日常水电维修及公共区域设施设备维护保养；
福利待遇:
1、薪酬：
小区设备维修员：
薪资3500提供住宿，不供吃。
案场、写字楼技术员：
试用期2个月，3600，供住不供吃
入职满半年参加星级考试可获得星级津贴（一共五星，考上第一星工资增加600元，后面每考上一星增幅200元，第五星考过增加1500元），入职每满一年会根据表现调薪。
2、入职就购买五险，入职满一年可申请购买公积金。
3、其他福利：法定节假日享受3倍加班工资，有带薪婚假、陪产假及新婚贺仪、初育贺仪等；享有节日礼品及生日会福利。
4、工作时间：8小时工作制，8:30——18:00，月休4天，轮休。
工作地址：全市就近安排

1.负责日常的设备维护保养及故障解决等相关技术工作；
2.负责薄膜太阳能电池生产线设备的搬入、安装、调试、试运行、验收等；
3.负责保障薄膜太阳能相关生产设备安全运行、维护保养与管理体系相关的文件和技术档案管理与执行；
4.协助工程师解决生产中设备故障并保证生产的正常进行；负责设备设施预防性维护与维修方案与实施的计划编制；
5.努力学习本专业的新技术理论知识，提高创新能力，承担技术员的技术指导和培训工作，发挥传、帮、带的作用。
6.对设备运行过程中出现的多发问题进行及时准确的统计和分析，与相关人员进行讨论并能提出设计改进意见，并根据生产工艺与质量需求对设备设施进行技术改造或更新工作；
7.参加倒班。

技校及以上学历，有一年以上计算机维修、网络、监控系统、机电维修工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神，能适应出差。
薪酬：有竟争力薪资，双休，国家法定节假日，五险（工作满一年），晋升空间大

全面负责公司的所有生产设备，机器的安装、管理、维护、保养、修理、改进工作，以确保其正常运行。

职责：负责音响维修工作定期向公司提交个人工作报告；与客户保持良好沟通，实时把握好客户需求，收集一线营销信息和用户意见及售后服务的需求，对公司营销策略，售后服务等提出参考建议；任职：1.身体健康，动手能力强，语言表达能力强，能适应省内地州市县出差；2.善于与人沟通，热情开朗，积极向上，严于律己，踏实肯干；3.有相关工作经验或者证书维修能力等实际操作优先；

一、岗位需求原因和背景：
为确保设备的正常运转和动力供应，提供符合GMP规范要求的生产环境，根据公司生产需要，在分管领导的指导下，制定设备工程部相关工作计划，监督值班管理、维修管理、计量及档案管理，并承担项目管理、设备及备品备件采购管理等工作。 大理大麻花叶加工基地项目正式投产运营后负责设备工程部的正常运行。
二、主要工作职责：
1、组织制定和修订本部门的管理制度和SOP并监督执行，制定本部门的管理目标、月工作计划和月度预算并组织实施；
2、组织开展部门员工培训、日常绩效管理工作，关注部门员工思想动态，与员工保持沟通，做好思想工作；
3、工程建设项目的施工技术管理、开工准备、对外技术协调等工作；
4、审查施工组织设计，监督进度计划的实施情况，控制施工进度，完成工期目标；
5、熟悉施工设计图纸参与施工设计图纸会审和技术交底工作，组织管理施工队伍并协调好对内、对外的关系；
6、参与及工程施工招投标工作，根据企业项目建设的实际情况，编制并实施完成工程进度计划；
7、加强工程质量控制，负责工程施工管理到竣工验收的全过程，组织开展分项、单项（位）以及隐蔽工程的完工验收工作；
8、与政府及外部单位建立良好的关系，确保相关工作沟通渠道顺畅；
9、监督落实年度设备保养及设备维修，保证响应速度及维修质量 ；
10、组织重大维修事项的商讨及跟踪
三、岗位须具备的技能、工作经验：
1、有原料药从业经历，熟悉制药设备，有中药/工业大麻提取工作经验的人员优先考虑；
2、精通制药生产设备、水电气设备、工程、基础设施的安装、维修、保养和养护，能对疑难问题进行专业的指导；
3、精通公用工程运营管理、GMP、设备维护管理、计量及固定资产管理知识；
4、精通制药机械设备及公用工程，熟悉本行业的工程设备要求及GMP规范；
5、熟悉工程项目建设过程能协调和管理项目现场及设备安装调试；
6、具有较强的工程设备管理协调能力和高度的工作责任性，善于组织和充分发挥团队的集体智慧和作用。
四：岗位素质要求：
1、有较强的事业心、责任感，工作努力踏实，能吃苦耐劳；
2、为人处事公正严明 ，工作作风廉洁，
3、具有工程指挥能力、判断和决策能力
4、具备良好的沟通、协调、团队管理及解决实际问题的能力；