云南生产主管/督导招聘_云南招聘网

一、薪酬福利：
薪酬：基本工资*16薪
福利：五险一金、包吃住、通讯补贴、节日福利等各项福利

二、岗位职责：
1、 负责蓝莓种植、病虫害防治、施肥灌溉、采摘等；
2、 对基地所有工作人员、物资进行综合管理；
3、 对基地进行综合规划，对农场相关费用进行预算和控制；
4、 与当地政府、村委及其他相关职位沟通、协调工作。

三、任职要求：
1、 资环、农学、园林、园艺、植保、种子、设施农业、生物、生命科学等相关专业优先考虑，优秀应届生均可；
2、 接受农业工作环境，对蓝莓发展前景有信心；
3、 具有一定的管理能力；

1、协助组长按照车间要求，监督工人按时按量完成生产任务；
2、协助组长监督指导按工艺要求进行生产操作；
3、协助组长服从安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成交办的临时工作；
5、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

1、保证机械设备经常处于良好的技术状态，提高机械完好率，利用率
2、公司日常生产设备的管理，维护维修，懂水电，有电工资质

1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系的运行
2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
3、组织落实，监督调控生产过程中各项工艺，质量，设备，成本，产量指标等
4、指导，监督，检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据

1、协助组长按照车间要求，监督工人按时按量完成生产任务；
2、协助组长监督指导按工艺要求进行生产操作；
3、协助组长服从安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成交办的临时工作；
5、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

生产管理、工资6000以上

1、按照车间要求，协助生产主管监督工人按时按量完成生产任务；
2、监督指导按生产工艺要求进行生产操作；
3、服从安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成交办的临时工作。
二、任职资格：
1、有生产制造企业工作经验优先；
2、男女不限、能吃苦耐劳，有责任心。
3、优良的住宿环境；公司安排2人宿舍，宿舍区设有空调，风扇，独立民生间。

车间主管助理，年龄18岁至48岁左右男女不限能吃苦耐劳，有一定工作责任心优先考虑，工资待遇4800元至5800元包吃住双休有五险不熟悉有老员工带，工作主要负责协助领导车间生产工作按时完成当天工作任务，上班时间8小时。

招聘要求：
1、年龄18-45、民族不限（持有效身份证）
3、身体健康、无传染性疾病
4、无犯罪纪律、不良纪录
工作时间：8到10小时制、二班倒、可加班

岗位任职要求：
1、食品、机电等相关专业，大专以上学历,8年以上本行业从业验，5年以上本岗位工作经验，专业经验较强。
2、具备企业生产管理知识，果汁加工知识。
3、具有较强的组织能力、协调能力、计划和执行能力、管理能力。

岗位职责：
1、负责公司玉溪澄江蓝莓基地的生产管理工作；
2、落实公司的生产管理计划，安排并指导工人进行生产操作，掌握工作情况和有关数据；
3、负责工人考勤，监督工人工作，生产数据的统计汇报；
4、定期反馈基地当天或是近期的工作情况及问题需求；
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通合作，及时解决问题；
6、对基地生产管理各方面事项进行持续改进。
任职要求：
1、农学、园艺、植物保护、生物技术等相关专业；
2、熟悉蓝莓种植技术，能够独立解决种植过程中常见的问题；3、具有良好的沟通能力、协调和组织能力；
4、适应基地生活，能吃苦耐劳；
5、有种植类田间操作经验或农业类企业相关工作经验者优先考虑。

岗位责任
1、负责本部门日常管理、日总结检讨及总结、周会议总结；
2、部门生产计划统筹、安排、达成；
3、基层管理干部的选用、培训、培养；
4、制程异常及生产进度主导、解决；
5、参与新产品试产，了解新产品性能、工艺、规格及量产时注意事项并做好部门培训工作；
6、组织攻关活动，对生产中出现的问题，牵头、协调其它部门解决；
7、总经理交办的其它事项。
任职资格
1、三年以上中、大型电子厂管理经验，35岁以下，有显示器、监视器、广告机、电视机等显示行业从业经验尤佳；
2、熟悉产品的生产工艺要求、制程及测试要求；
3、优秀的现场管理能力；
4、工作认真负责，统筹协调能力强，善于管理，较强的团队建设能力；
5、有极强的均衡生产观念，有极强的生产进度控制能力；
6、有IE相关工作经验，对产线排配、效率提升有基本的能力；
7、有PE的相关工作经验，具备对产品分析，解决问题的能力；
8、有产品排配能力，能够发现产品排配问题并给予改善；
9、有激情、有干劲，能承受较大工作压力。
特别说明：
1、云南完美显示为深圳完美显示的全资子公司；十月中旬正式开业；
2、企业为员工提供包吃包住、带薪年假、节日福利、年终分红、全勤奖、五险、年度旅游、不定期聚餐、年度体检……等多重福利。
3、企业为优秀管理者提供股权激励。

学习能力，综合素质，储备干部
1.负责部门日常事物，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部和运营分部提供信息支持。
3.熟悉各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导。
4.带领团队，实现公司预定利润。
5、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

质量管理，生产主管助理
1、协助生产主管建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2．协助生产主管随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3．协助生产主管组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4．协助生产主管领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5．协助生产主管指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
6、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

生产主管助理需要配合主管组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督，建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理，进行车间生产成本控制，对车间员工进行管理，进行与车间管理相关的其他工作
根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；
负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；

1、负责缝制车间的全面管理工作。
2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。
3、负责对缝制组长日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。
4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。
5、负责协调缝制组之间的劳动关系。
6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。
7、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。
8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。
9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。
10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。
11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。
12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。
13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。
14、严格公司的作业流程，严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各 组有效执行。

有三年以上相关包装工作主管经验

具有3年以上食品行业工作经验，其中有1年以上的基层管理经验

1.负责组织计划达成相关工作，分解计划，对外协调；
2.负责辅材领用，核对的管理工作；
3.组织车间的物料汇总，审核，提报，追踪工作；
4.部门资产管理窗口；
5.物控专项的推进，改善；
6.针对生产计划，建立完善的相关标准机制，通过机制去引导；
7.积极完成领导的交班事项；
1、参与、建议权利；2、知情权；3、公司相关规定权利；
准确、及时完成相关工作任务；
具有2年以上相关工作经验
1、良好的组织协调能力；2、良好的追踪执行能力；3、熟悉劳动法规；4、培训能力；5、良好的抗压能力。
1、正直诚实的个性；2、良好的人际关系与沟通协调能力；3、工作责任心强；4、良好的团队合作意识；5、熟练操作办公软件。

1.制药相关专业，熟悉ICHQ7指南；
2.具有3年以上在实验室从事提取工艺技术研发的经验；
3.能够编写产品工艺规程；
4.有发现问题、解决问题的能力；
5.不断优化公司的产品工艺。

全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务，并有效控制成本及损耗。
1.根据生产计划，组织制定本车间的生产计划，确保生产进度。
2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。
4.参与产品质量问题的分析，防止不合格产品流入销端。
5.建立现场管理制度，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查。
6.车间生产成本控制，统计及分析各项成本损耗，制定可操作性成本控制措施。
7.负责包材储备管理，设置合理的包材安全库存量，防止包材断货导致生产延误。
8.负责车间人员管理，组织人员参加业务培训，提供综合素质。
基本要求：
1、年龄 35岁以下
2、学历 本科以上
3、、专业 农业/食品安全相关

岗位职责：
1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标
4、领导、管理工程维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

1、负责指导督导整个生产现场人员作业标准化，规范化，配合各工序操作员严把质量关，避免产出不合格产品；
2、负责负责生产工艺执行的检查、落实、管理，员工管理、加班管控、对于生产能耗合理管控；
3、负责生产绩效的制定、推广、负责生产设备维修等工作的安排、管理；
4、组织对生产车间的安全、卫生作业管理、进行检查落实评定；
5、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行；
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
8、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。
要求：从事危险化学品管理3年及以上或相应管理5年及以上，有气体灌装管理经验的优先。

职位要求：
1、年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。
2、面试时必须要有效二代身份证原件。
薪资待遇：
（1）薪资发放：每月15号发工资。
工作时间：8-10小时

1、任职条件：大学本科及以上学历,车间管理工作经历，生物学、机械自动化等相关专业优先，有C1驾驶证；能熟练使用office办公软件，有良好的文字功底，工作认真负责；为人诚实、正直，有良好的团队精神；有较强的语言表达能力和沟通能力；身体健康，吃苦耐劳，勤奋敬业。
2、岗位职责：协助生产厂长管理生产工作；协助厂长检查、调度生产计划执行情况；协助生产厂长做好生产部办公室日常工作。

1. 协助生产经理建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2．协助生产经理随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3．协助生产经理组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4．协助生产经理领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5．协助生产经理指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

1、协助生产主管建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
2．协助生产主管随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3．协助生产主管组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4．协助生产主管领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5．协助生产主管指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
6、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

男士6名，女性0名。年龄25--40周岁。大专以上学历。农业种植等相关专业。身体健康、能吃苦耐劳。熟悉香蕉种植及管理，熟悉老挝语者优先。

其他待遇：包吃住（独立的居住宿舍，床上用品发放）、享受月休三天、带薪年休假以及未休补贴，出差补贴、话费补贴、医疗补贴、保险等。

1.做好上传下达工作；
2.各车间生产协调工作；
3.建立生产部完善体系；
4.生产部品质、工艺等方面考核。
听从上级主管的安排，积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力，具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力。

执行车间生产计划，协调配置片区资源确保计划顺利达成，同时保证计划准确性。
1、分析良率、效率、成本等KPI未达成原因，组织相关团队针对性改善，达成持续性改善效果；
2、主导工段生产例会的召开，监督责任区班组早晚例会的召开和执行，跟进例会效果和措施执行情况；
3、执行精益生产制度，从劳动纪律、工艺纪律、6S管理等方面出发，定期评估下属管理效果；
4、落实绩效考核方案，确保方案执行效果，同时针对绩效考核方案提出建设性改善建议，配合上级领导完善考核方案；
5、推进班组建设，组织参加公司的各项企业文化建设和文体活动，定期与下属沟通工作问题，实时了解下属思想动态；
6、配合车间经理开展片区内生产隐患的排查和整改，参与安全事故的预防工作，参与事故原因分析及对策制定，保证安全生产；
7、配合技术、设备等相关部门新项目研发工作，参与合理化和技术提案改善工作，保持持续改善；
8、定期主导召开员工座谈会，引导下属针对片区管理提出改善意见，及时进行自我总结与反省，持续提升自身管理能力；
9、识别瓶颈工序/班组，协助瓶颈工序及时改善，针对落后班组及时给出辅导措施确保生产物料流顺畅性；
10、建立班组长团队成员培养体系，主导进行组长管理能力提升培训工作，持续提升基层管理者的管理能力，保证管理团队成员的稳定。

具备本行业3年管理工作经验、熟悉木工机械设备及工具、能分解家具设计图纸，根据图纸要求独立完成作业。

岗位职责：改进生产工艺、生产环境、提高产量、降低生产成本。
任职要求：
1、管理类或门窗制造相关专业及经验。
2、10年以上门窗制造企业工作经验，同职工作经验三年以上。
3、熟悉产品生产流程，最好是门窗的生产流程。
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力有较强的综合协调能力和组织管理能力，以及崇高的人品。
6、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
7、有处理突发事件能力。
8、具体工资可面议。

岗位职责：改进生产工艺、生产环境、提高产量、降低生产成本。
任职要求：
1、管理类或路灯照明相关专业及经验。
2、10年以上照明制造企业工作经验，同职工作经验三年以上。
3、熟悉产品生产流程，最好是路灯产品的生产流程。
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力有较强的综合协调能力和组织管理能力，以及崇高的人品。
6、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
7、有处理突发事件能力。
8、具体工资可面议。

1、开发精益教材，培训各部门精益理念及工具；
2、督导并推行精益专项，跟进进度及结果，并定期展示；
3、统筹改善提案活动；组织举办相关精益活动与发表会；
4、协助各部门/团队评估各项目的可行性、成本及效益；
5、审核各部门/团队项目改善内容、执行成效；
6、精益推行办法及奖惩规则制定；
7、负责与其他部门一起进行改善事宜，比如布局优化，物流设计等等。
要求：熟悉IE体系，精通精益相关理念及工具，熟练CAD及Solidword软件；接受过系统性的IE/精益培训；有良好的态度及协作意识，有敏锐的观察力，有革新精神；工业工程专业优先。

1、负责统筹现场的改善、优化等工作的计划与落实；
2、负责标准工时、设备负荷、生产效率分析与改善；
3、梳理改善结果并标准化，制定流程规范或制度文件；
4、负责现场班组长的的IE技能培训；
5、负责安排监督现场改善落实情况并反馈；
6、一线员工的工作负荷分析及人力优化，线外人员的工作量调研及优化；
7、负责与其他部门一起进行改善事宜，比如工装设计与优化等。
要求熟悉IE体系，精通精益相关理念及工具，熟练CAD及Solidword软件；接受过系统性的IE/精益培训；有良好的态度及协作意识，有敏锐的观察力，有革新精神。

岗位职责：1、落实车间管理制度，分析清洗工段管理短板，制定改善措施，推进异常项目改善，确保KPI指标达标；2、结合现场实际情况，安排当班生产计划，确保产品完工效率；3、上级领导交办其他事项。
任职要求：1、大专以上学历，参加过精益生产类似培训；2、2年以上相关工作经验；3、熟练的掌握现场工艺执行标准、人员、现场管理能力；4、较强的沟通能力、计划制定、执行及跟进能力、团队协调能力、统筹能力。

工作职责：
1、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
任职资格
1、专科及以上学历，电子技术或企业管理类等相关专业；
2、3年以上路灯、门窗、制造行业生产车间现场管理工作经验；
3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产工艺流程；
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

岗位职责：
1、开发精益教材，培训各部门精益理念及工具；
2、督导精益专项，跟进进度及结果，并定期展示；
3、统筹改善提案活动；
4、协助各部门/团队评估各项目的可行性、成本及效益；
5、审核各部门/团队项目改善内容、执行成效；
6、组织举办相关精益活动与发表会；
7、精益推行办法及奖惩规则制定；
8、上级领导交办其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，工业工程专业；
2、7年以上工作经验，接受过系统性的精益培训；
3、熟悉IE体系，精通精益相关理念及工具；
4、有良好的态度及协作意识，有敏锐的观察力，有革新精神。

岗位职责：
1、负责车间分选人员的日常检验管理工作；负责制定相关的产品检验流程和标准及实施；负责对分选人员进行相关知识的培训；
2、负责分析、统计分选数据，及时反馈异常给相关部门进行内部制程改善；负责对不合格品的评审及处理；
3、负责协助QE处理客诉，建立客户信息反馈台账，落实客诉改善对策；
4、负责协调分选与其他相关部门的工作安排；
5、负责对下属人员制定内部考核评价办法，公平、公正进行日常评价；
6、建立产品检验情况台账，做好日常盘点工作；
7、完成上级领导交办的工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，理工类相关专业；
2、有3年以上品质管理相关经验；
3、熟悉质量管理工具；熟练应用word,excel等办公软件；
4、稳重、细心、积极、沟通能力强，有团队合作精神。