云南市场主管招聘_云南招聘网

1.负责销售团队管理工作；
2.负责制定每月销售任务，并按月完成销售指标；
3.负责本部人员管理、培训、招聘.团队会议；
备注：此岗位工作地点为楚雄禄丰分公司
公司福利：节假日带薪休假、生日慰问、团建奖励、绩效奖励、

待遇福利丰厚晋升多；
想在昆明买房的请过来；
你有能力，我有空间；
您知道我在等你吗？
岗位职责：
1、根据公司提供的客户电话，向客户推广相关业务；
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会；
3、定期进行客户回访，维护客户关系和挖掘客户的潜力；
4、无需外出拜访，公司提供资源，免费带薪培训。
5、前期有销售经理一对一的教导和带领，向管理层发展。
任职资格：
1、18-30岁，男女不限，应届生和退伍军人优先；
2、喜欢旅游（读万卷书，不如行万里路），对市场的开拓、运作和维护，
3、注重团队协作及有良好的执行力；
4、态度好，有责任心，服从团队管理。
薪资待遇：
1、入职后满一年购买五险；
2、无责任底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+高提成+晋升；
3、工龄工资，入职满一个月，次月即可有50元的工龄工资，以此类推；
4、自带电脑上班有100元/月的补贴费用。
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午13:30~18:00来公司了解）
公司地址:昆明市西山区万达双塔北塔4楼5a06室 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

（1）搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在客户，维护已有的客户，推广新政策和新活动；
（2）维护与代理商的合作关系，保持公司品牌形象；
（3）客户接待（线上到访，线下到访客户）；
（4）深度开发经销商或加盟商，并同时进行审核，确认，签约等工作；
（5）计划开发区域的市场调研；
（6）增强团队凝聚力，积极配合公司或部门安排的其他相关工作；
（7）踏实肯努力者优先考虑。

课程推广部门主管
工作职责
参与公司招生活动，完成招生目标。（全日制小学插班生、小学/初中/高中课后辅导、初三/高三应届及复读学生。）

图能教育现面向社会招聘专业的课程推广师，有专业课程顾问进行提升培训，一个月的考核后可获得晋升机会，升职空间、薪酬待遇可观，欢迎对自身有目标，有理想的人士前来加入！
1、年龄在28--40岁之间；
2、具有社会实践及交际能力；
3、能吃苦，肯上进，对人生有高标准；
4、能接受专业提升培训，遵守统一制度标准；5、工资在2500--12000不等，能者多得！

（二）工资：保底3860➕ 1元/人（微信添加）➕ 10元/人（到校）➕ 2%谈单提成➕ 1%渠道提成➕ 连续一月达成目标奖励500

（一）五险
（二）培训与晋升
（三）旅游
（四）合理晋升（连续半年业绩达标并具有独立成单及开拓市场能力可晋升为课程推广部门主管）
微信同号：（加人事微信并备注姓名➕ 电话➕ 应聘岗位➕ 面试时间，方便我们第一时间与您取得联系）

岗位职责：
1、负责指定区域本科、专科院校客户的市场推广，完成公司下达的销售任务；
2、负责挖掘客户需求，制定销售计划并主动跟踪；
3、负责项目的方案论证、招投标、合同签订和回款；
4、负责客户关系维护工作，协助完成售后服务工作；
5、组织及参加学校、行业会议，进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，形象气质良好；
2、从事软件产品项目销售2年以上工作经验、在高校或教育行业有一定的客户资源。
3、以往工作中有独立完成的软件产品项目销售业绩。
4、热爱销售及软件行业，为人诚恳、踏实勤奋、善于学习，有良好沟通能力和积极内驱力。
我们能提供：
1）努力决定收入
底薪高、有保障：基础薪资4K-10K元/月，高额销售提成；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平。
2）职业发展：
发展路径清晰：运营经理-区域经理-大区经理。
3）新人培训
内容：行业知识+产品知识+职业素养+个人岗位晋升培训+多维度在职培训课程。
4）福利
* 每年为员工设计免费体检方案。
* 奖金根据业绩发放。
* 六险一金。
* 定期组织团队旅游。
* 公司会定期组织员工内部培训与外部提升培训。
* 各种假日及生日福利。

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

我们的愿景：
净化规范行业，推动行业健康发展
我们的使命：
对社会：责任先行，感恩回馈
对行业：规范行业，推动发展
对从业者：安居立业，终生平台
我们的核心价值观
感恩，专业 高效，拼搏
我们的目标：
五年内造就200个百万富翁
20个千万富翁

【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一，同行业薪酬最高，提成比例最高。
【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套，月度提成243800余元；
2、管 锐 —— 1992年出生，入职3个月成功售出商铺一套，月度提成100000余元。
3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套，月度提成72304.00元.
4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套，当月提成51402.00元；2014年上半年收入15万余元。
5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套，当月提成50081.00元。©ynzp.com
联系方式
联系人：王经理
联系电话： 查看完整电话
工作地点：
昆明市北市区江东鸣翠园东区尊园地产 （昆明-盘龙区-北辰财富中心）©ynzp.com

职位概要：负责西南大区客户开发及维护、信息收集、销售目标完成。
职责描述：负责项目营销、全环节运作
工作任务：1.客户需求的协调，客户的跟踪反馈，并保障应收；
2. 负责拓展和开发空白区域内以及现有管辖区域内的蔬菜、水果潜在客户（批发、商超、团餐、新零售、电商方向客户）；
3. 维护与客户的业务关系，定期拜访建立友好、稳定、长久的合作关系；
4. 制定所辖区域的年度费用预算，对辖区的各产品的销售发货量任务负责，细化各项销售目标，确保执行到位，达成销售任务目标；
5. 严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区渠道市场开发与维护；
6. 平衡所辖区域（各省）内差应费用的比例，严格按照预算进行过程控制；
7. 负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户；
8. 负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估；
9. 配合市场部其他人员收集市场信息，对采购进行业务指导和新产品开发培训，做到供需需求一致。
任职要求：1.大专及以上学历，3年以上同行相关营销经验，至少1年蔬菜或水果销售经验；
2.熟练掌握office办公软件操作技能；
3.勇于接受新鲜事物，具有全渠道营销意识；
4.良好的语言组织能力，表达能力强，具备一定的商务谈判技巧，抗压能力强；
5.具有较强的数据分析能力,善于运用办公室软件；
6.具有敏锐市场洞察力，对市场变化的适应力强；
7.具备培训、督导服务能力。
8.了解生鲜供应链行业资源分布，有客户资源者优先。

职位概要：负责华北大区客户开发及维护、信息收集、销售目标完成。
职责描述：负责项目营销、全环节运作
工作任务：1.客户需求的协调，客户的跟踪反馈，并保障应收；
2. 负责拓展和开发空白区域内以及现有管辖区域内的蔬菜、水果潜在客户（批发、商超、团餐、新零售、电商方向客户）；
3. 维护与客户的业务关系，定期拜访建立友好、稳定、长久的合作关系；
4. 制定所辖区域的年度费用预算，对辖区的各产品的销售发货量任务负责，细化各项销售目标，确保执行到位，达成销售任务目标；
5. 严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区渠道市场开发与维护；
6. 平衡所辖区域（各省）内差应费用的比例，严格按照预算进行过程控制；
7. 负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户；
8. 负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估；
9. 配合市场部其他人员收集市场信息，对采购进行业务指导和新产品开发培训，做到供需需求一致。
任职要求：1.大专及以上学历，3年以上同行相关营销经验，至少1年蔬菜或水果销售经验；
2.熟练掌握office办公软件操作技能；
3.勇于接受新鲜事物，具有全渠道营销意识；
4.良好的语言组织能力，表达能力强，具备一定的商务谈判技巧，抗压能力强；
5.具有较强的数据分析能力,善于运用办公室软件；
6.具有敏锐市场洞察力，对市场变化的适应力强；
7.具备培训、督导服务能力。
8.了解生鲜供应链行业资源分布，有客户资源者优先。

职位概要：负责华东大区客户开发及维护、信息收集、销售目标完成。
职责描述：负责项目营销、全环节运作
工作任务：1.客户需求的协调，客户的跟踪反馈，并保障应收；
2. 负责拓展和开发空白区域内以及现有管辖区域内的蔬菜、水果潜在客户（批发、商超、团餐、新零售、电商方向客户）；
3. 维护与客户的业务关系，定期拜访建立友好、稳定、长久的合作关系；
4. 制定所辖区域的年度费用预算，对辖区的各产品的销售发货量任务负责，细化各项销售目标，确保执行到位，达成销售任务目标；
5. 严格执行公司的销售及产品价格政策，全面负责所辖省区渠道市场开发与维护；
6. 平衡所辖区域（各省）内差应费用的比例，严格按照预算进行过程控制；
7. 负责所辖区域终端客户信息数据库的建立及维护，定期拜访终端客户；
8. 负责所辖办事处日常的管理工作，对辖区人员进行培训、考核、管理和评估；
9. 配合市场部其他人员收集市场信息，对采购进行业务指导和新产品开发培训，做到供需需求一致。
任职要求：1.大专及以上学历，3年以上同行相关营销经验，至少1年蔬菜或水果销售经验；
2.熟练掌握office办公软件操作技能；
3.勇于接受新鲜事物，具有全渠道营销意识；
4.良好的语言组织能力，表达能力强，具备一定的商务谈判技巧，抗压能力强；
5.具有较强的数据分析能力,善于运用办公室软件；
6.具有敏锐市场洞察力，对市场变化的适应力强；
7.具备培训、督导服务能力。
8.了解生鲜供应链行业资源分布，有客户资源者优先。

1、计划、安排管理市场部工作；
2、制定年度营销策略和营销工作；
3、协调部门内部与其它部门之间的合作关系；
4、制定市场部的工作规范行为准则及奖励制度；
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施；
6、拟定并监督执行市场规划与预算；
7、制定广告策略：包括年、季、月及特定活动的广告计划；
8、制定各项费用的申报及审核程序

开发玉溪市场客户，满足客户广告需求；维护新老客户群体；诚信为本，客户至上。

工作内容：负责全面主持店面的管理工作及日常事务。
1..热爱销售行业，具备良好的销售能力及执行能力；
1、具有成熟的职业心态，具有先进的现代企业管理理念与相关管理技能；
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力；

主要负责教学理念的宣传和客户问题解答
要求:1,热爱教育行业,善于沟通,能吃苦耐劳
2,主动学习能力强,愿意不断提升自我,帮助别人,成就自我;乐于改变和提升,未来快速走向公司管理经营方面
薪资待遇：2400-10000（上不封顶），2400底薪+提成+奖金+住宿+年终奖+职业培训+职位晋升；春节带薪年假15天。带薪培训，制定完整的职业生涯规划。
晋升渠道：业务方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师（拥有1%的分校股份）
管理方面：初级咨询师—运营部主管—运营部部长—分校营销长官（拥有10%的分校股份）—地区经理—副总裁
该职位一经录用均享受带薪培训，免费提供住宿，工作一年以上可免费申请获得由中国成教办颁发的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相应学历证书。该职位有相关工作经验者均优先！：英语考试的分数满分是150分。高中一年级就可参加全国社会化的统考，一年两考，分别在每年的一月和六月，三年六考，取最高分记入高三的高考成绩。

岗位职责：
1.市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;
2.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
3.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;
4.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;
5.关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;
6.活动中注意控制预算，配合其他相关团队进行产品的推广、品牌宣传以及销售宣传;
7.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;
8.根据领导安排，负责相关媒体的关系维护工作;
9.根据市场需求以及客户意见，对公司的产品、服务以及推广等提出改进意见。
岗位要求：
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.具备相关的市场营销知识，熟悉企业产品市场动态;
3.1年以上相关工作经验;
4.具备较强的业务开拓能力以及公关能力;
5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力

招聘行业市场主管6名，熟悉汽车、家装建材、餐饮、保险等各类行业，同类行业从业时间超过2年

1．对产品销售管理工作；
2．负责市场开拓和管理工作；
3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4．对销售管理办法的研究和改进；
5．产品市场销售潜力的调查和分析；
6．对下属人员工作的考核、评比、激励；
7．销售成绩的统计与分析；
8．对同业、客户、环境的调研；
9．协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
要求：大专以上学历，有相关工作经验者优先；
底薪+提成+福利+奖金 月收入4000+ 年收入=25万左右

职责描述：负责部门市场开拓、网络资源管理、客户资源管理
要求：1、工作责任心强，有创新精神、团队意识，能吃苦耐劳，适应长期出差；2、良好的沟通及谈判能力，协调能力较强，独立工作能力强，能承受较大工作压力； 3、熟练掌握办公软件，对业务数据敏感； 4、勇于接受新鲜事物，具有新零售、全渠道营销意识；5、了解生鲜供应链行业资源分布，有一定社会资源者优先。

【工作内容】：负责接待微信/电话 咨询云南报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品（云南行程路线）
【旅游产品】：云南旅游路线规划，路线销售。
【客户资源】：公司提供精准优质的客户，微信/电话进线，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。
【薪资待遇】：无责底薪3000+6%-30%高提成+全勤奖+优秀业绩个人奖励；综合薪资5000-8000，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。
【员工福利】：工作餐+部门团建+公司聚餐+水果零食+员工旅游+节日福利。
【岗前培训】：公司提供岗前培训（3-5天）
【任职要求】：20-35岁，男女不限，有销售经验者优先；工作态度积极，愿意学习；沟通能力强，有足够的耐心、细心； 有责任感及团队协作能力；能熟练应用办公软件。

工作职责
1、协助市场经理制定广场年度营销大纲及各节日的营销方案推进、管控；
2、协助负责媒体推广效果的监控及媒体关系的维护与公关；
3、协助负责广场美陈布置；
4、协助负责营销费用预算及管控；

任职资格
1、年龄25-32岁，大专及以上学历；
2、商业从业经验3年以上，其中2年以上同岗位经验；
3、有经营意识，对所在城市商圈、商业营销模式及技巧有深入了解；具备较好的营运、招商、市场推广和异业资源拓展等专业能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强，抗压、能接受1个月以内出差；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

工作职责
1、协助营运经理完成经营分析及商户经营辅导；
3、协助负责完成市场活动组织及会员招募推广；
4、协助负责完成客户投诉处理；

任职资格
1、年龄25-32岁，大专及以上学历；
2、商业从业经验3年以上，其中2年以上同岗位经验，操盘购物中心商业面积2万方；
3、有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的招商、营运、市场推广等专业能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强，抗压、认同万达，服从派遣，能接受1个月以内出差；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

负责进行学校招生战略规划，制定公司的市场总体工作计划，招生工作等，待遇优厚，多劳多得。

负责学校对接的地州及县级地方学校，完成学院分配任务，与学院达成长期合作关系

岗位职责:
1、是靠谱的工程师：有扎实的基础，有丰富开发经验，有钻研新技术的热情
2、有创业者基因：你渴望一个能够共同成长的团队，而不是找一份养家糊口的工作
3、有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求
任职资格:
1、丰富的 Java 服务端开发经验，既能做业务实现也能搞系统架构
2、经常跟各种软硬件系统限制搏斗，擅长 trouble shooting
3、有较强的责任心和耐心，团队合作精神

工作内容：
1.了解并分析各类渠道客户需求，锁定云南本土市场动向，拓展及维护新老客户，与各客户建立长期稳定的区域合作关系，并不断开拓业务渠道；
2. 了解并根据商户需求，并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3. 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标；
4. 与公司各部门有效配合，并快速有效地解决商户项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商户的投诉、反馈、建议等；
要求：
1-2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验，有快消品行业销售工作经验者优先考虑； 2、坦诚自信，乐观进取，有良好的团队合作精神和敬业精神； 3、良好的沟通和说服能力，能承受较大的工作压力； 4、具有丰富的客户资源和客户关系，优先考虑。
福利待遇：
购买意外险，提供中餐，节假日福利及年终奖。

月休四天，提供食宿，面试时间：早上9点-14点.主管1人，海鲜员2人

1、协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理；
6、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析；
7、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、熟悉汽车行业，一年以上相关工作经验，具有产品市场专员从业经验者优先；
3、具备较强的中英文字表达能力，文档组织编写能力；
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
7、良好的职业素质和敬业精神。

1、根据医院的业务发展计划以及CEO的工作安排，组织实施项目眼科医疗市场规划、市场业务拓展、合理调动并安排好本部门人员具体工作；

2、组织参与集团公司的各种培训活动、准确上报各类经营活动报表，适时更新管理模式，带领团队与时俱进；

3、负责配合CEO一道开发各种社会资源，包括医疗资源、政府资源，并能够很好地运用好各类资源；

4、公正的组织对本部门员工进行绩效考核；



任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有市场营销团队管理经验、特别是医院工作经验者、拥有一定的社会资源优先；

3、较好的语言表达及沟通能力，有团队协作精神；

4、有较强的统筹管理、项目企划、市场分析及文案编写能力；

5、执行力强劲。

岗位职责：
1．负责团队组建，新人培训以及市场开拓
2．线上线下市场活动的组织和执行；
3．负责招生相关其他工作的跟进与完善；
任职要求：
工作敬业，责任心强，工作耐心细致，具有团队协作和服务意
识。

市场营销主管岗位职责
1.市场调研。组织收集行业有关产品、市场营销等的最新发展咨询，把握行业发展趋势。组织公司产品市场行情等的调研，为市场营销提供依据；
2.产品策划。组织项目定位、产品定位的可行性分析并形成报告文件；
3.销售策划。负责制定项目总体营销方案及营销预算，根据总体营销方案，制定阶段性的价格策略、销控原则和销售计划，并根据市场情况及时修正和调整，建立销售预警机制。提交销售分析报告；
4.广告策划。根据营销战略，指导下的年度、季度、月度、广告、媒体战略，进行策略方案，计划制定，并根据市场情况及时修正和调整；
5.编制广告预算，制定广告费用管理程序并实施广告费用管理、组织各专业广告公司遵循广告策略展开各项广告运作，按时完成广告；
6.负责企业产品画册的设计与制作；
7.活动策划。根据总体营销策划方案，制定活动计划及费用预算，负责活动具体方案设计并组织实施。

市场营销主管岗位要求
1.大专以上，3-5年营销经验，能独立组织市场调研，进行产品策划，制定营销方案及预算，广告媒体策划方案及活动策划方案；
2.组织管理能力强，有主见，全局思维；
3.积极乐观，抗压能力强。

职位要求
1. 不断拓展合作渠道，以及渠道维护
2. 市场宣传策划，扩大宣传面
3. 管理兼职，分配兼职工作，宣传品牌文化

1.市场主管，储备校长；
2.完成市场工作任务；
3.协助校长完成招生指标；

1.市场主管，储备校长；
2.完成市场工作任务；
3.协助校长完成招生指标；

1.负责公司市场事宜，了解厂家政策，对接厂家
2.有汽车行业工作经验
3、工作认真扎实，性格开朗，善先于沟通，应变能力强。能吃苦，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；

1、具备丰富的市场销售经验，能分析客户需求。
2、对翡翠成品有熟悉了解认知，对女性饰品会搭配。
3、对瑞丽翡翠市场熟悉，了解货品品质，对产品性价比判断无大偏差。

（1）制定团队销售计划、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
（2）负责公司楼盘的推介，帮助员工在接待客户时促进成交；
（3）有带团队的经验，并能自行组建团队的优先；
（4）热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

有责任心，有一定的领导能力，有相关工作经验两年以上

工作职责：负责市场开发维护,规划市场，团队管理，业绩考核
要求：
1.普通话标准流利，良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，渴望突破自己
2.有良好的的团队意识，执行力强
3.积极上进，负责人不怕吃苦
薪资待遇：
1.底薪4000+分红30%+万五的分润+其他福利
2.每年定时聚餐、团建活动+生日假+良好工作环境
3.晋升公平，有能力就有位置；有能力就有高薪

1、年龄不限，具有三年以上商业渠道开发或区域市场服务经验；
2、形象气质佳、谈吐大方得体、善于沟通、具备良好的服务意识和执行力；
3、执行公司市场开发计划，管理区域市场代理商与合作伙伴；
4、如有建设工程或咨询项目管理经验与良好市场资源者优先录用。
待遇：年薪 10 万+奖金+五险一金。

岗位职责：
1、根据公司发展战略和市场状况，做好自己的销售计划
2、全面掌握市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化
3、管理维护好自己的客户
4、每天早晨参加晨会，做好当日工作计划；晚上参加夕会，汇报工作情况
5、每周对市场状况进行一次分析总结，找出工作中存在的不足，并对下周市场状况进行分析预测。
6、能熟练操作办公软件
7、欢迎应届毕业生，有贷款或信用卡工作经验者更佳。
8、想创业人员最佳。

福利待遇：
底薪3000-4000+全勤+提成+奖金，能力越大工资报酬越高，公司免费提供住宿
双休+五险+提供住宿
节日礼金+礼品+生日礼金+话补房补+全勤奖+年终奖，无责底薪+高提成，
只要你热爱销售，你觉得拿到意想不到的收入。
欢迎无工作经验的应届毕业生加入
公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号
【公司路线指南】
A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到；
B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可；