云南市场拓展招聘_云南招聘网

在教育培训行业做过地推、陌生拜访、市场岗位的，有相关工作经验的优先。

在知名连锁健身房当过会籍顾问，且有月冠、季冠、年度销冠工作历史的优先。

希望您是一个外向开朗，情绪稳定、学习能力强，情绪调节疏导能力强的人。

岗位职责：
1、根据所开设的课程项目，独立制定招生方案、目标和优惠活动，根据计划制定预算；
2、通过各种方式挖掘学生资源，收集潜在学生信息，定期对记录的学生进行回访，告知客户最近的培训动态；
3、为学生家长做好参加本机构各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择；
4、开发多渠道招生，主动寻找消费群体，通过不同方式进行强力的试听说服工作；
5、接待来访客户，对客户进行现场咨询，帮助咨询者了解他想了解的信息为其选择培训课程做参考；
6、根据本机构的报名政策、优惠和规定，引导客户签约，完成销售任务，给培训学员办理报名手续，指导报名资料的准备以及报名表的填写；
7、完成其他临时性工作。
要求：
1、形象气质佳，谈吐清晰准确，大方自信，理解能力强，有亲和力、幽默感；
2、有团队合作精神和敬业精神，执行力强，有责任心；

福利待遇：
1、无责任底薪2500+高提成+高奖金+年终奖
2、每年2-3次国内外公费旅游和外派出差学习的机会
3、公司免费提供住宿，上下班步行5分钟可到，住宿环境舒适
4、生日福利、周末聚餐、不定期水果宴

岗位职责：
1、从销售基层做起，对部门运营做详细了解
2、熟悉部门运作以及相关紧急事件的处理方案
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，广阔的晋升空间
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验

任职资格：
1、男女不限，专业不限，资深人士一对一免费培训
2、具备自己的想法和态度，愿意从基层做起，不断学习积累，挑战自我
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化，以结果为导向
4、出色的沟通能力，良好的团队协作精神
5、退伍军人和应届毕业生优先考虑

上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假

公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座

注：公司直招 非中介！！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-18:00到公司了解

面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请您携带个人简历一份（或者到公司填写一份即可）

本公司郑重承诺：所有岗位不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！©ynzp.com

岗位职责：
1.项目的需求收集整理与分析，撰写需求文档；
2.与客户保持好沟通合作的关系，密切关注客户需求的变化；
3.给项目组技术人员进行需求讲解，并定期跟进需求实现情况；
4.项目过程跟进、协助项目经理进行管理工作；
5.定期编制相关的项目日报、周报、项目计划书等工作；
6.密切跟踪行业发展动态、积极思考企业号产品的规划及发展方向，并能够提出建设性的建议
任职条件：
1.大专及以上学历，独立负责过1个以上完整系统的需求分析；
2.思维严谨，工作态度积极，喜欢学习与思考，拥有良好的抗压能力、理解能力，乐于交流分享；
3.熟悉市面上不同品牌的信息化产品，并能有归纳、见解；
4.具有系统化、缜密的逻辑思维与分析能力、敏锐的数据分析及出色的文档写作能力；
5.熟悉企业市场、并对行业的发展方向及动态有敏锐的嗅觉；
6.热爱互联网行业，对互联网产品有浓厚兴趣，熟悉基础IT相关知识，特别是需求分析者优先；
7.从事过软件行业相关需求分析者优先。

主要职责：主要负责宜良县世锦教育的教育培训拓展

岗位职责
1、负责公司新店选址开发项目，完成公司制定的整体年度开发计划；
2、负责新店铺的开发、选址、评估及合同的初期洽谈；
3、负责市场调查、商圈分析及可行性报告；
4、负责收集、上报门店开发信息、租金信息，建立相应信息库并及时更新，为公司决策提供信息支持；
5、领导安排的其他工作。
入职要求
1、大专以上学历；
2、有良好的沟通及协调能力；
3、有敏锐的市场眼光及较强的分析、观察、倾听、归纳、判断能力；
4、有相关工作经验优先考虑
5、男女不限

负责公司推广活动的执行，主要以地推形式进行，脸皮厚，自信，一定的语言表达能力。

负责扩展华为生活服务app的业务，维护客户和商家！工作认真负责且具有一定的创造性和语言组织表达沟通能力！有经验者优先！

岗位职责：
1. 有效开发行业内标志项目和重点客户；
2. 制定并完成客户拜访计划，与客户保持良好沟通；
3. 完成业务谈判和成交，协调合同实施和落实货款的回收；
4. 关注行业及竞争对手动态，参加相关行业会议，收集相关信息，为公司制定相关市场战略、策略提供必要支持；
5. 定期访问客户，调查客户满意度，并及时反馈。
任职要求：
1. 大专及以上学历，优秀的销售能力,有一定行业客户基础；
2. 具备良好的团队精神和持续推动能力；
3. 具备较强的项目销售能力，能建立良好的客户关系并能长久维系；
4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向。

熟练电脑
有市场策划经验
踏实肯干者
有管理经验者

岗位职责：建筑行业市场拓展
福利：双休、转正后购买五险、提供业务培训、节假日福利
要求：学历、性别不限，有行业相关工作经验者优先

主要负责云南省各地州各废品站、废旧塑料厂回购日杂料，与各医疗机构签订收运合同，负责带领业务部门、人员进行废品分类、识别、采购工作，参与公司日杂料营运。
职位要求：1.有1-3年以上废旧塑料或废品行业从业经验；
2.具备行业专业知识，了解行业行情；
3.有一定沟通技巧，懂电脑及管理；
4.接受省内出差。
薪资待遇：底薪4500到7000+提成+绩效

1、负责公司二维码推广、目标对象、酒店饭店等大型场所。
2、收集其他相关方面的客户。
3、建立固定客户渠道。

任职要求：
1.年龄24-35周岁，有市场营销工作经历
2.能挖掘商户资源，有一定商务谈判能力
3.工作积极，热情，主动，责任心强
4.良好的沟通协调能力，团队合作精神
岗位职责
1.负责部门业务范围内招商谈判，签订合同
2.根据招商计划，推动招商工作开展
3.积极发展新客户，跟踪准客户和潜在客户
4.做好招商后期工作
5、完成上级领导安排的其他事务

任职要求：
1.市场营销专业优先，有相关工作经验优先
2.有三年招商工作经验
3.谈判能力强
4.能制定招商方案和根据公司情况进行调整方案
岗位职责
1.按照公司招商进度和品质要求，完成公司下达招商计划
2.完成相关市场调查，收集获取商家资料，按照项目进度，签约情况，商家配合度，提出应对方案
3.协助经理规划区域楼层布局，跟进品牌落位
4.制定招商方案

一、工作职责：
1、按照公司的要求积极进行市场推广，让更多的目标用户和司机在公司平台注册，按时按质按量完成公司分配的推广目标；
2、广泛宣传公司的业务和平台操作。
3、收集并总结收集到的市场信息，积极反馈给公司；

二、任职要求
1、能熟练使用智能手机，通过简单学习能够掌握平台的操作方法。
2、有积极进取的精神状态，具有良好的语言表达能力和应变能力，能够确执行公司既定方案；愿意在公司规定的区域开展推广工作；
3、能力优先，性别不限，学历不限，年龄20-45岁。
4、工作地点：属地工作。
三、薪资待遇
1、公司培训1天（供吃、不带薪）；
2、工作时间和薪酬：
方式一：在公司规定的时间段或工作地点工作——100元/天底薪+绩效提成；须完成保底推广任务（15名司机、30名用户），未完成保底任务的，按实际完成程度计发薪酬。如某推广员某日实际完成10名司机、18名用户注册。实际任务完成程度为63%（10/15*50%+18/30*50%），薪酬为100*63%=63元。
绩效：超额完成保底任务的前提下，超出部分按如下标准计发绩效——司机5元/名，用户1元/名。
一个月内，累计3个工作日，保底任务完成程度低于20%，或累计7个工作日，保底任务完成程度低于50%的，公司有权予以解聘；
方式二：自由工作时间，须完成保底推广目标后按推广业绩和绩效标准获取薪酬。保底业绩为：3个司机、5个用户/天。
超出部分按：司机5元/名，用户1元/名，获取绩效。
以上用工，可最短按周结算工资。
4、福利：
（1）雇主责任保险；
（2）优先转录用为公司正式员工。

1.考察市场，并制定推广计划
2.品牌推广
3.熟悉市场动向，新小区推广计划
4.统计小区开工工地情况
5.完成领导安排的其他工作

1、负责所辖区域环境检测渠道业务的开发和拓展；
2、搜集并整理环境检测相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求，并为客户推荐合适的服务项目；
3、对公司提供的优质咨询客户进行沟通，通过各渠道及有利方式开发新客户；
4、制定销售计划和开发方案，参与相关的商务谈判；
5、完成部门制定的销售指标；
5、不断的总结知识和技能，提升对行业的认知和研究。
岗位要求：
1、大专以上学历，环境、化学、市场营销等相关专业优先考虑；
2、良好的外在形象、性格活跃、善于沟通，具备商务谈判沟通技巧；
3、有销售工作经验，有环保政府机关资源者、 具有终端客户开发经验者优先考虑；
4、对环境类检测项目有一定了解或有潜在环境评价或检测客户资源者优先；
5、有第三方检测机构销售经验者优先。

本公司主要从事于橱柜、衣柜等家居的生产安装,由于业务发展需要,现急招业务员

一、岗位职责
1、完成运营设计部计划市场推广的工作要求（主要涵盖公司各平台品牌策划、活动策划与执行、促销、网络推广等等，简单地说，就是通过陌生渠道派发传单，让更多的人让你公司的产品让更多的人知道）；
2、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；
3、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；
4、定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
二、岗位要求
为人外向、能吃苦耐劳、与人沟通无障碍、形象气质好、男生优先；
三、薪资
1600-2000元/月，大一至大四均可，如表现优秀毕业后也可转正。
四、上班时间
周一至周五，8:30-12:00，14:30-18:00，正常双休及法定节假日休息，特殊情况会提前安排工作，并得到对应时间的补休。
五、岗位优势
1、国企背景，公司平台大；
2、互联网公司，拥有一群无论市场活动设计、策划、运营、推广都脑洞大开的优秀哥哥姐姐，公司团队氛围好；

岗位要求
1、具备管理团队的才能，带领团队积极有效开拓所辖区域市场；
2、性格开朗，具备优秀的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神；

岗位职责：
1、制定公司商务拓展战略和策略，构建销售运营管理系统，搭建商务拓展团队；
2、负责商务拓展部门的业绩指标，带领及指导团队完成业绩指标；
3、具有管理团队的才能，带领团队积极有效开拓市场；
4、整理收集相关市场信息，做出判断和反馈，对业务部门提供重要客户反馈与指导；
福利待遇：
上班时间周一至周五 早8:30--12:00 晚：14:00-18:00 周六 9:00--12:00
一经录用购买五险一金

1.会简单的电脑操作
2.有团队合作精神和积极向上的心态
3.高中及中专以上学历
4.每年3-7天的带薪年假

岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，负责项目开发及落地的全面跟进；
2、统筹行业市场研究，项目前期决策、项目定位；
3、负责总体策划方案，规划设计及成本控制；
4、在项目开发过程中维护并强化公司的品牌形象及推广；
任职资格：
1、对酒店民宿行业的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力；
2、有较强的团队合作意识和优秀的决策能力；责任心强、思维活跃、创新能力强；
3、有3年以上酒店民宿行业工作经验；
4、热爱旅行与生活，并将其融合到工作当中；
薪资待遇：有意者可先面试再议。

公司简介： 主营范围：全楚雄一手房和二手房的买卖 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、签约促成业务成交。
巾帼会妈妈团 提成：40%-50% 置业顾问： 底薪：2500元/月 提成：28%-48%
分行经理： 底薪：3500元/月 个人提成：40% 团队分红：45%
区域经理： 底薪：9000-15000元/月 提成：高额提成+分红
职位描述：
无需要简历直接面试
*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
公司介绍：新亚地产始于1999年，获得中国房地产经纪百强企业＂城市之星＂殊荣,并成为昆明市房地产中介行业协会会长单位.目前公司拥有500余家直营连锁门店和8000多名房产经纪人，范围覆盖昆明,大理，西双版纳，曲靖，楚雄，玉溪，蒙自等云南主要城市及省外城市，业务涵盖房屋租赁，买卖，托管，装修，金融等领域，新亚大平台等你大显身手

时间自由，方式灵活，高提成，高回报，月收入轻松过万，欢迎加入！ 公司提供专业培训指导，完善的前后期服务，可以让你事半功倍，轻松拓单。
主要负责大学校园产品推广

急招昭阳区销售拓展经理
全网寻人，寻找那个最适合赚钱的你
待遇福利：年薪10万，带薪培训，业内大咖授课，自由工作时间，快速晋升通道；半年后昭通市工作地点自选，一年后云南省工作城市自选。
任职要求：大专以上学历，22-40岁，不限性别，沟通能力强，形象气质佳。

对瑞丽快递市场的拓展与维护

岗位职责：1、寻找商圈、街道、社区等繁荣地段内可出租铺面
2、与出租方洽谈、签订合同
任职要求：1、熟悉昆明各区商业区分布情况
2、口齿伶俐、吃苦耐劳

具备较强的沟通能力,学习能力,有责任心,主要工作招生,教学推广
敢于改变和挑战,2400底薪+高提成+高奖金,上六休一,可提供住宿

1.认同公司企业理念，能适应出差；
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有市场拓展经验，了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释品牌特点及相关政策；
薪资4000-6000元/月

工作内容：开发校企合作资源
招聘要求：1.品行端正
2.对人力资源行业有一定工作经验
3.有一定社会经验
4.酒量好，酒品好
5.可接受经常出差
6.有驾照
7.男女不限
薪资待遇：面议！

工作职责：
1.负责片区整体网络事务安排；
2.负责片区内招商加盟、拓展用户，增加覆盖；
3.负责片区整体的网络营收目标的达成；
4.负责片区内网络服务品质与品牌的建设；
5.负责片区内网点业务培训，异常解决，经营指导等。

任职要求：
1.有快递、物流行业网点开发经验为佳；
2.有高度责任心和抗压能力；
3.能吃苦耐劳，能独立开展商务渠道拓展工作；
4.如沟通能力较强，欢迎直接与我联系！

【岗位职责】
1、负责公司产品的销售与推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责在销售区域内，开拓新市场、发展新客户。
【岗位要求及任职资格】
1、男女不限，22-45岁，专科及以上学历，1年以上销售经验，有医疗器械销售经验者优先；
2、热爱销售，具备良好的职业素养以及团队合作精神；
3、具有较强的沟通能力和语言表达能力；
4、具备良好的客户服务意识！
【薪资待遇及福利政策】
底薪3100元+电话补贴+优秀员工奖励+全勤奖+高提成+丰富奖金+节假日福利+旅游资助计划+带薪岗位培训+其它福利
月入4000元至8000元
【工作地点和工作时间】
工作地点：玉溪市红塔区市中心
工作时间：上午：8:00-12:00，下午：2:00-6:00，8小时工作制，一周休息一天，月休四天。

协助市场部人员；
及时提供所在区域内的情况和现状报告；
及时准确地确保公司新客户的分配；
积极完成市场部经理安排的相关工作，对收到的客户信息及时反馈、及时处理；

1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。

注：公司属于直招，承诺不收取任何的费用哦！
没有经验不要紧，一对一师徒制的随岗辅导，线上线下双轨道，培训体系超系统。


岗位要求
1、具备管理团队的才能，带领团队积极有效开拓所辖区域市场；
2、性格开朗，具备优秀的人际沟通、协调组织能力和团队协作精神；
3、我们要的是工作积极主动，注重团队合作，坦率直接诚实正直优秀伙伴！

岗位职责：
1、制定公司商务拓展战略和策略，构建销售运营管理系统，搭建商务拓展团队；
2、负责商务拓展部门的业绩指标，带领及指导团队完成业绩指标；
3、具有管理团队的才能，带领团队积极有效开拓市场；
4、整理收集相关市场信息，做出判断和反馈，对业务部门提供重要客户反馈与指导；



5、负责战略合作伙伴关系的建立与维护。

熟悉婚庆策划整个流程，有实战经验，负责婚礼创意、策划、文案撰写、婚礼现场执行和总体协调及总督导，能管理团队优先。

负责区域网络布局，二级、末端网络开拓
网点派件管理、收件管理、点部管理、网点应收管理。
负责区域网点经营管理，网点业务开发
网点建设，二级、代派、代收、末端网络搭建，招商管理等。

协助公司进行网约车部门的渠道推广，工作方式和时间灵活，有弹性。认同我们的平台和未来的规划并积极参与其中，有激情有热血，敢做敢拼，完成自己的推广任务并收集整理汇报公司。协助公司铺设各种渠道网络。待遇面谈

岗位职责：
1、根据公司计划及战略组织,协同部门其他成员共同完成市场开发目标；
2、协助调研、收集和整理经营市场资料、掌握本区域市场动态；
3、供气合同的谈判及签订；
4、推进、督促双方合同约定内容的完成；
5、编制市场推广宣传和广告策划工作大纲，积极配合进行公司性宣传工作；
6、做好优质服务，与客户建立长期、有效的共赢关系；
7、完成市场部经理交付的其它任务。
任职资格
1、专科及其以上学历（市场及燃气相关专业优先）
2、具有燃气、化工、能源市场工作经验者优先；
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力及执行能力；
4、遵守公司各项规章制度、忠于职守、积极向上
5、熟练使用常用办公软件（如：ppt/word/excel）,具备基本的网络知识；具有较强的写作能力；