云南水利/水电/风电招聘_云南招聘网

有经验者优先，水电维修。

配网项目施工负责人，有证有经验者优先考虑，工资面议，欢迎━(*｀∀´*)ノ亻!咨询。

1.负责完成车间电器设备的维修与保养工作。
2.负责车间电器设备的巡检，并做好记录，确保设备正常。
3.负责做好电器设备的备品备件计划。
4.负责对车间电器设备的安全隐患进行自查、整改。
5.做到文明检修，检修完毕后，及时清理现场。
6.遵守各项规章制度，完成车间交办的其他工作任务。

岗位职责：水电站运行值班、电气水机维护、巡视检查、情况记录等。
福利待遇：在国内电站录用后，试用期工资为定岗工资的80%，试用期3-6个月，试用期满通过公司考核转正后，基本工资为2400-2800元/月，并缴纳5险。有节日福利，年底根据电站运营情况发放年终奖。后续根据公司需要及个人工作能力，还可以申请到公司国外的电站做运行，驻外期间有额外的补贴为120-150元/天。今后工资待遇将根据公司的发展、个人工作能力、岗位职级变化、责任心及工作态度适时进行调整。
任职要求：
1、思想品德好、身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯学；
2、学历：中专及以上；
3、专业：水机、电气、电力系统自动化技术、供用电技术、机电设备运行与维护等相关专业优先；
4、有1年以上水电站运行维护经验者优先 ；
5、能熟练使用电脑、OFFICE办公软件等相关。

岗位职责：
1、 有水库工程或者项目投资1亿以上的项目全面管理、资金管理经验；
2、作为公司在该工程项目的代表，对工程项目全面负责，并与各方沟通该工程相关的所有事宜；
3、认真贯彻执行公司质量管理体系标准，执行公司相应的品质管理标准；
4、遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。履行合同中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、资料管理、结算与支付等方面工作；
5、主持制定项目的施工组织方案、进度计划、材料计划、质量计划，并追踪落实反馈；
6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题；正确处理工期、质量和品质的关系；
7、做好各供应商的进度、质量、品质、资料等所有与该工程相关的管理工作；
8、做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
任职要求：
1、水利水电、土建工程、市政及交通相关专业，本科及以上学历（具有水利建造师及水安B证者优先）；
2、有5年以上工程全面管理经验，较强的项目团队管理能力及项目掌控能力，能带领项目管理团队严格履行相关职责；
3、具备较强的综合协调沟通能力，人际沟通、交往能力强；
4、为人积极进取,责任心强,具有很强的自我约束力,具有较强的独立工作和抗压能力；
5、熟悉国家法规政策,工程管理及竣工验收程序,工程政府备案程序,有较好的理解能力及悟性；
6、有团队精神，能够服从公司统一调配；
7、项目地址在昆明地区，需驻项目。

水利工程，水库监理工程师

1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治及相关专业；
2.熟练使用CAD,office等相关设计软件及办公软件；
3.对工作积极、主动、认真负责，具有较好的沟通能力；
4.薪资待遇：试用期2000元及项目提成，转正后底薪+提成+五险，享受公司各项福利待遇。

一、报名基本条件
1、遵纪守法，品行端正、诚信廉洁、团结合作、作风严谨，具有良好的职业道德素养。
2、事业心强、忠诚能干、爱岗敬业、工作仔细认真，具有较强的责任感。
3、有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有熟练的计算机应用能力。
4、身体健康，无慢性病史。
二、正式岗位福利待遇
1、有竞争力的薪酬、奖金
（1）工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和社保构成，年终有年终奖、绩效奖。
（2）签订正式劳动合同，其中：应届毕业生第一年保底收入研究生6000元/月、本科生欣源公司5000元/月、下属子公司正欣公司4500元/月，一年见习期满后薪酬按公司薪酬制度执行；有工作经验者薪资面议。
2、健全的福利体系
（1）缴纳九险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、社会统筹补充团体医疗保险、团体意外伤害险、安行宝两全保险、个人税收优惠型健康保险。
（2）缴纳两金：住房公积金、企业年金。
（3）其它福利：注册证书津贴、差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、旅游、定期体检、生日福利、节日慰问、带薪年假、婚假、产假、陪护假等。
3、完善的教育培训
提供对新员工进行入职培训及为期一年的一对一导师带教，助力员工发展，同时提供技术培训及外出考察学习机会。
4、健全的管理
公司可接收户口、档案、党组织关系。
三、专业及学历要求
水利水电工程、地质勘察以及其他相关专业，专科及以上，助理工程师及以上
四、投递应聘简历须知
1、应聘者需将相关材料及简历以打包压缩文件形式发送至电子邮箱。
2、简历中务必附明成绩单、个人家庭情况、工作经验等内容，邮件主题及附件名称格式按“姓名+籍贯+学校+学历+专业+应聘岗位”。
备注：
1、待遇：3000元/月 + 驻工地差旅费补助50元/天
2、每月驻工地不少于22天，驻工地差旅费补助按实报销，最多可报25天
3、购买雇主责任险
4.其他条件面议

持有二级建造师证书机电专业，持有B证（项目负责人证书），有电力施工方面的工作经验优先考虑。

能独立完成水土保持方案编制。

负责变电站设备的安装、调试、实验、保护、运维、检修等管理、协调工作，五年以上电力调试相关工作经验，有建造师、造价师、电气工程师等证书优先。

负责变电站设备的安装、调试、实验、保护、运维、检修等，电力相关专业的应届毕业生优先，公司将提供系统培训、取证。有相关工作经验，有建造师、造价师、电气工程师、两种人、高低压电工证、高空作业证等的管理人员待遇面谈，优先考虑。

薪资待遇为基本工资3000—3500+项目绩效+年终奖金。
办公地点为临沧市临翔区富丽家园小区30栋204商铺，也可在昆明市自主办公，但必须按时完成公司交付的各项任务。

薪资待遇为基本工资3500—4000+项目提成+年终奖金。
办公地点为临沧市临翔区富丽家园小区30栋204，也可在昆明市自主办公按时完成公司交付的各项任务即可。

要农田水利专业或者水利工程专业

水利水电工程监理，设计及资料整理等

1.参加过水利工程相关的规划设计，例如：水资源综合利用规划、水利发展十四五规划、灌区规划、水库工程的工程任务与规模篇章，作为专业负责人。
2.设计院工作3年以上经验者优先；
3.本科及以上学历；

岗位职责：在采暖、通风、配电、压缩空气、制程冷却水、水处理技术方面辅助主管的工作，满足公司生产需求。
任职要求：1、大学本科以上学历，机电一体化、自控、机械等相关专业；2、两年以上给暖通、空调工程师或相关维修的工作经验。

职位描述：
编制水土保持方案、开展水土保持监测，验收工作。
岗位要求：
1、专业知识扎实，熟练应用office办公软件，photoshop、autocad等画图软件。
2、学习能力强、悟性高，踏实敬业，无不良嗜好，有良好的职业道德、工作责任心和团队精神。
3、能吃苦，能适应常规野外调查作业和承受较强的工作压力。
4、有水土保持方案编制、水土保持监测与技术评估、小流域设计或水资源论证等相关工作经验优先。

岗位职责：
1. 负责项目水土保持方案编制、监测及验收；
2. 参加外业现场踏勘调查（待定）；
3. 负责设计成果审查，方案制定及设计项目的组织实施，评审答辩；
4. 解答客户有关技术等方面的问题；
5. 公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备水土保持与荒漠化防治、水文与水资源、水利工程、水利水电工程等相关专业；
2. 对工作有责任心，吃苦耐劳，有团队合作精神；
3. 较强的文字写作及组织能力；
4. 熟悉OFFICE、PS、CAD等办公制图软件，专业基础扎实。

资料员，最好是水利工程专业或者是造价专业，公司可以提供造价岗位

一、岗位职责:
1、严格遵守公司、车间规章制度。
2、认真做好水质化验工作,保证锅炉用水要求，发现参数超标要立即分析原因并积极采取处理措施，严防锅炉结垢。
3、爱护化验仪器，妥善保存药品，如实填写岗位记录，严格执行交接班制度。
4、爱护岗位设备，认真进行巡检，发现问题要及时向部门负责人汇报。
6、文明生产，做好本岗位的现场管理工作，保证工作场所卫生整洁。
任职要求：环境工程等相关专业，大专及以上学历。
二、福利待遇
1、试用期：3-6个月不等，根据个人能力在3-6个月以内转正，试用期公司购买六险，享受中餐补贴220元/月。
2、转正：首次签订合同期限为三年，公司购买六险一金，享受中餐补贴220元/月。
3、所有员工自签订劳动合同之日起公司为其缴纳（六险一金）养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、意外伤害险、住房公积金。
4：员工生日当月有500元祝福礼金，逢年过节根据公司情况发放节日礼金。
5：年终绩效奖：具体根据个人本年表现和工龄而定。
6：每年的体检均由公司承担。

1. 能独立完成各类水保方案和水保验收监测的编制，至少两年以上编制经验。
2. 有积极主动的学习能力，能出差。
3、较强的沟通协调能力，能与专家正常沟通。
4、会基本的软件：PS、CAD等基本软件的应用。
5、能独当一面或者带队伍者薪资面谈。
待遇：基本工资+提成+年终奖+五险一金+商业保险+体检等。年收入不低于10万元。

工作职责：
1.负责组织实施公司水利工程规划、水系调整、填河论证等规划咨询项目；
2.负责与甲方沟通协调，处理相关技术问题；
3.负责项目汇报等工作；
4.负责领导交办其他任务。

1、实施公司水利工程、农田水利、河道治理、城市防洪、除险加固等项目的设计及设计报告编写；
2、负责承担水利工程项目初步设计、施工图设计；
3、本科及以上学历；
4、水利水电、农田水利、水工结构、水文及水资源、给水排水、水土保持等相关专业；
5、有水利工程设计工作经验者优先考虑；
薪资待遇：基本工资+五险+证书补贴+提成+奖金，按公司岗位薪酬制度执行，具体待遇面议

1.负责客户开发、合同签订、维护等营销工作。
2.负责与客户日常沟通协调，了解客户运营情况，配合公司技术等部门做好客户维护工作，确保客户用电质量。
3.负责代表公司与地市代理建立协调商务关系，配合地市的工作需求。
4.为客户提供综合用电服务，包括节能改造、新能源建设、运维服务等。
5.会基本办公软件，执行力强、有较强市场开拓能力。
6.电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销等相关专业毕业，有相关经验者可以优先考虑。

专业要求：
水土保持及相关专业。
工作描述：
从事水土保持咨询，水土保持方案、节水措施方案编制，报审工作。
任职要求：
1. 专职；
2. 性别不限，年龄28至50岁（28至35岁要求本科以上学历，35至55岁要求大专以上学历）。
3. 持高级工程师、或工程师相关职称证，具备相关工作经验；
4. 有志从事工程咨询行业，2年以上专业经历；独立编写过水土保持报告书3本以上，有现场勘查经验；有较强的策划组织、沟通协调和学习能力；
5. 能承适应期出差.


待遇：
1．公司将为您提供和谐与有归属感的事业平台；
2．底薪+项目提成；工作胜任者年收入保底8万元。
3．签订正式劳动合同，享受法定社会保障，购买社会保险；
4．实行双休制，享受国家法定节假日。
5. 公司提供免费中餐，不提供住宿。

非诚勿扰！有意者请将个人详细简历（备注“水土保持工程师”字样）发送到 邮箱，公司将适时回复。拒访。

岗位要求：
1.负责水土保持方案的编制
2. 编写水土保持竣工验收报告，水土保持监测报告；
3.能独立完成水土保持方案报告表（书）、水土保持验收评估报告的编制工作；

任职要求：
1、本科以上学历，专业为水土保持专业，水土保持及荒漠化专业等相关专业者优先。
2、熟练使用word、excel、PPT、autocad、mapgis、arcgis等软件进行图文数据编辑。
3、了解项目报告的编写，写作能力佳。
4、有较强的文字组织能力和表达能力，喜欢从事文字类工作。
5、从事过水土保持方案编制等相关设计与研究工作或有相关工作经验，能独立完成建设项目水土保持方案报告编制工作，持有《水土保持方案编制人员上岗证书》者或有市场资源者优先；

水利水电工程专业，能吃苦，长驻怒江州，勤奋好学，热爱水利工程设计工作，身体健康，具有团队精神，无不良嗜好。有工作经验，能独立完成工作者优先。

水利水电工程专业，能吃苦，能适应出差，勤奋好学，热爱水利工程设计工作，身体健康，具有团队精神，无不良嗜好。有工作经验，能独立完成工作者优先。待遇：基本工资+项目提成+保险+过节费，年薪5~12万，舞台很大，看您如何展示自己。

具有水利水电工程勘察设计经验，工作经验8年以上，并独立组织完成过水库、河道治理、农水项目等勘察设计，知识面广，专业强，具有较强的领导和组织能力，能适应出差，能吃苦。主要负责组织公司项目设计工作，待遇：基本工资+项目提成+保险，年薪8~15万元。

岗位职责：水电站运行值班、电气维护、巡视检查、情况记录等。
福利待遇：在国内发放基本工资为3000-3500元/月，视个人能力和工作情况而定。驻外期间每天有额外补贴，补贴标准为130-150元/天，国内缴纳五险。在外工作每6个月可回国休息30天。
任职要求：
1、思想品德好、身体健康，能吃苦耐劳、踏实肯学。
2、学历：中专及以上。
3、专业：电力系统自动化技术、供用电技术、机电设备运行与维护等相关专业优先
4、有3年以上水电站运行维护经验
5、能熟练使用电脑、OFFICE办公软件等相关。

任职要求：
1．大专以上学历，电气自动化及电力相关专业，有工程师、注册电气工程师及以上资质证者优先。（要求人证合一，证书使用费另计）；
2．熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟练掌握10KV及以上变电或线路设计的技术要求及规程规范；（分变电、线路专业招录）
3．从事10KV及以上电压等级变电或线路设计1年以上工作经验，能独立完成设计工作；
4．有较强沟通能力和独立解决问题能力，敬业精神强，能吃苦耐劳；
工作职责：
负责10KV及以上电力工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作，并严格按设计规范进行；
薪酬福利：
1．薪资按月发放，工资外根据项目进行提成;
2．购买五险；

负责公司电力工程测量，掌握一定的测量技术，会使用各种测量仪器，服从领导安排有五险，双休，节日放假，早9点上班
。供吃住，月奖年中奖

能独立负责水土保持方案、水土保特监测监理和水土保持设施验收报告的编制。要求本科学历，2年以上水土保持业务工作经验。

1.熟练使用计算机Word、Excel、CAD、PS等办公软件、办公设备操作等。
2.有档案管理、电力工程资料编辑经验，有责任心、遵守公司制度；
3、熟悉招投标流程办理，投标资料编辑；
4、有实际经验及相关证件者优先录用；
5、人员一经录用，公司可提供集体吃住。

1、熟悉电力一、二次设备、回路接线、能够审对图纸、对10kV及220kV一、二次设备电气交接性、预防性试验、保护装置定检试验；
2、设备调试、试验过程数据记录分析及问题的处理；
3、高低压电气设备、开关设备、变电设备的装配等。

高压电力工程师岗位职责：
1、负责项目高压电力的技术管理工作。
2、负责设施设备的日常维修、计划检修、保养。
3、负责项目所有电气设备的维护检修工作。
4、负责施工监理、配电线路安装等工作。
5、负责高低压配电、架空线的安装调试工作。
6、完成上级交办的其他工作。
其他要求：
1、 要求具备380V—330kV的高、低压输电线路、变电站、配电箱和控制装置的施工经验。一次指直接用于生产、输送和分配电能的生产过程的高压电气设备；二次指对一次设备的工作进行监测、控制、调节、保护以及为运行、维护人员提供运行工况或生产指挥信号所需的低压电气设备。
2、有临电及电力迁改项目工作经验优先。身体健康，45岁以下，大专及以上学历，电气自动化、供电技术相关专业；有供电局、变电站工作经验优先。
3、3年以上高压配电工作经验，必须具备高压电工证。
4、具备较高的变电站或配电房设备操作能力及设施管理能力，熟知安全规范和操作规范；
5、具备较高的安全意识、纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

1、 熟悉酒店给、排水、热水系统、消防系统的布局和管道走向，了解各主要阀门的位置和作用，确保酒店冷、热水供应及消防系统正常运行。
2、 熟悉酒店高低压配电系统、熟练掌握停、送电操作，熟悉酒店各区域照明、动力控制开关和线路走向，确保酒店正常运行。
3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度。
4、定期巡查水泵房、配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录。
5、负责做好水、电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向报修部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报。
6、当出现异常情况无法及时供电时，应迅速向检查并排除故障。正常切换电时应事先通知相关部门，在确保电梯内无人时进行切接。
7、定期检查水泵房排污泵的工作情况，定期对消防水泵进行点动或盘车，发现异常情况及时处理，确保紧急情况时能正常使用。
8、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，
发现异常时及时处理并做好记录。
9、定期检查水泵、阀门、管道有无漏水现象，发现异常情况及时处理并做好记录。
10、负责配电房、发电机房、水泵房、电梯房的安全工作，加强防范措施，严禁外人进入各机房，负责各机房的卫生清洁工作。
11、负责酒店小型改造工程的水电安装、改装。
12、负责酒店各项活动的室内外彩灯、照明灯的安装、维护和检修。
13、做好设备的一、二级保养和大修理工作。
14、协助部门相关工种做好其它日常维修工作。

身体健康，无不良嗜好，善于沟通交流，工作责任心强，服从安排；负责设施设备，管道等日常维护、养护、检修，能掌握日常水电维修技能等管理工作，有工作经验者优先。