云南物料管理招聘_云南招聘网

一、招聘岗位：进行物流分拣扫码等工作岗位
二、、岗位要求：
年龄16-52岁可安排，服从分配，有无经验皆可。
三、工作时间长白班10小时，月休4天，可调休
四、薪资福利：
综合薪资4700-5700/月，长白班，7天可预支工资
五、福利待：公司免费提供吃饭，免费提供公寓住宿，住宿4-6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、数字电视等基础设施，24小时供应热水。

负责蔬菜原料的保管工作，及时做好到货原料过磅、验收入库、保管、出库及盘点工作；负责组织验收小组对到货蔬菜原料进行抽检验收。

协助管理物料，按计划签收发放物料，检查物料是否符合规定，每月库存盘点，熟悉进出货流程，财务统计等。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
4、搞好库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
5、完成处、科长交办的其它工作。
6、服从领导,遵守各项规章制度。
7、负责仓库日常管理工作。
8、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
9、按仓库规定收发料。
10、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
11、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

1.随时掌握仓储动态，按照客户、公司使用单位需求、按相关工作计划合理制定物流配送计划，并组织执行。2.优化物料配送作业流程，不断提高配送工作效率。

1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
4、搞好库房的安全管理工作，检查防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
5、完成处、科长交办的其它工作。
6、服从领导,遵守各项规章制度。
7、负责仓库日常管理工作。
8、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
9、按仓库规定收发料。
10、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
11、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

技能要求：
材料采购，物资采购，资料管理
要求：1、年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 薪资待遇： （1）月综工资4500-8000 （3）薪资发放：每月15号发放上个月工资，月休4天。 1、优良的住宿环境：公司安排公寓式宿舍，宿舍区有空调、洗手间、24小时饮用水、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机、免费提供洗衣服务等方便员工。 2.餐费补贴，医疗补贴，，高温补贴，全勤奖等。 3、公司依法按照国家规定的缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及医疗自保基金，提供双份保障。 4.国家法定节假日正常休息，带薪假：年假，婚假，产假等。 特别提醒：此招聘为公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
8、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
9、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；
10、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

岗位要求：
1、大专及以上学历，材料、采购、物流、工程类专业；
2、熟悉工程现场钢筋加工、库存管理、懂现场物资的调拨、采购报送、收发存、计算及控制耗量；
3、有钢筋管理经验，高速公路钢筋管理经验者优先。

任职要求：
1、年龄：18-45岁，男女不限；
2、学历：高中或中专以上；应届毕业生也可。
3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，
4、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
5、要有学习能力，能较快适应工作；
岗位职责：
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资 设备分类排列，存放整齐，数量准确
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明

1.负责电子元件的清点、整理和分类。
2.负责电路板成品的管理。
3.具备一定的电路板焊接知识（无基础可培训）。
任职要求：工作认真、细心踏实，品行端正。
无工作经验者，公司提供培训。
公司提供保险，绩效工资，年底奖金等良好福利。

岗位要求：
1、大专及以上学历，机械相关、材料、采购、物流、工程类专业；
2、熟悉工程设备，懂现场设备的调拨、维修保养、进出场、台班计算等；
3、有工程设备管理经验，高速公路设备管理经验者优先。

岗位要求：
1、大专及以上学历，材料、采购、物流、工程类专业；
2、熟悉工程物资，懂现场物资的调拨、采购报送、收发存、计算耗量；
3、有工程物资管理经验，高速公路物资管理经验者优先。

1.熟练操作电脑
2.熟悉仓库所有品类
3.库存盘点
4.管理登记产品台账
5.保证仓库的整齐划一
6.学习能力强
7.吃苦耐劳，会开车优先考虑
8.包住，包工作餐，节日补贴，生日福利

1、吃苦耐劳，服从工作安排；
2、有土建(路桥)物资采购经验者优先考虑；
3、每个月做物资市场调查分析表，掌握得了每项物资动态，货比三家；
4、能独立谈判供应商

职位描述
1、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告。
2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进。
3、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。
4、上级主管交待的临时事务完成。
【招聘要求】
1、16-35周岁，男女不限，有无经验均可；学历不限，会26个英文字母。
2、持二代有效身份证件，无大面积纹身烟疤、无案底。
【伙食住宿】
1、公司免费提供一日三餐；
2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
【福利待遇】
1、保险：公司为员工缴纳五险一金，员工离职时可转出或退保。
2、生活：公司内设有超市、网吧、图书馆、体育馆等，方便员工平时生活休闲

岗位职责：
1.负责仓库内务整理，安全防护
2.负责仓库的货物数量以及分拣包装
3.定期的盘点
4.出库入库登记
岗位要求：
1.严禁烟火，生活习惯良好
2.身体状况良好，无重大疾病记录
3.吃苦耐劳，为人中肯

一经录用：底薪3000+补助+全勤奖+奖金
公司地址：昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座25楼02室
乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下，地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！

技能要求：
材料采购，物资采购，资料管理
要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 薪资待遇： （1）月综工资4500-6000 （3）薪资发放：每月15号发放上个月工资，月休4天。 1、优良的住宿环境：公司安排公寓式宿舍，宿舍区有空调、洗手间、24小时饮用水、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机、免费提供洗衣服务等方便员工。 2.餐费补贴，医疗补贴，，高温补贴，全勤奖等。 3、公司依法按照国家规定的缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及医疗自保基金，提供双份保障。 4.国家法定节假日正常休息，带薪假：年假，婚假，产假等。

1.负责熟悉掌握所有商品，接单配送按时按量完成工作；
2.负责主管吩咐的其他工作

男：仓库管理
1、 负责仓库进、出货、存货管理。
2、负责仓库存货保管，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。分类管理，合理摆放，便于物流及安全。
3、严格执行存货收发流程及要求，正确及时办理物品入库、领出、完工入库、销售出库、及其它类存货入库出库的开单、收发和签字手续。
女：做员工餐
1、保证公司员工的用餐，保质保量，按时开餐，注意卫生的清洁。
2、监督管理食堂环境卫生，个人卫生，确保无卫生死角，要求食物存放整洁、炊具放置有序。
3、按规操作、注意安全，防止工伤、火灾事故。
4、做好食材采购的成本控制工作，防止浪费。
5、认真执行《食品卫生法》防止食物中毒事故的发生。
6、完成上级领导交办的其它事件。

岗位职责：
1、负责货物的收货、盘点，核对产品种类数量规格等；
2、负责送往货品质检；
3、检验出货前货物完好性，配件以及资料完整；
4、按照客户的时间和数量对公司的产品进行包装出货，保证出货质量和发货安全；
5、整理发货清单及协助负责人处理相关库房工作，定期盘点库房对账工作，对存货的数量、规格、批号、有效期的数据统计及管理，保证账目一致；
6、整理发货清单及其相关记录资料归档；
7、完成部门经理安排的其他工作内容。
任职要求：
1、要求有相关工作经验，对包装发货有一定了解，从事过电商库管优先，具有包装发货珠宝玉器贵重物品行业经验优先；
2、要明确自身责任，团队意识强，细心稳重、责任心强，能吃苦耐劳；
3、做事积极主动、认真负责、工作效率高。

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
6.工作时间8:00-6:00 上六休一每周日休息
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六下午14:00~17:00来公司了解）
薪酬福利：
1、月薪：3500+高提成+绩效奖金+其他各项补贴+五险一金，员工月薪平均在5000以上，上不封顶，多劳多得； 转正后的福利转正前也均享有（五险一金除外）；
2、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；
3、福利齐全：
A---公司免费提供住宿，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等；
B----公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习；
C----集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；

仓库整理，物料清理码放，日常维修
物料出库入库管理
男性，会开车
试用期工资3800一4000
公司提供三餐，配行李，25平米采光通风好宿舍。

职责描述：负责按时下发生产计划、定期监控生产达成情况，预测异常并预防发生；
1、负责下发月度、周产能预估以及生产计划；
2、负责发货达成率的跟进以及异常协调、反馈；
3、跟进、监督生产计划的执行结果，提前反馈异常；
4、负责物料流转的时间管控，确保顺序、及时流转，不积压；
5、负责季度生产结果总结；
6、负责生产经营分析数据的整理以及会议安排，会议纪要跟进；
任职要求：
1.大专及以上学历，理工类专业；
2.具有生产一线工作经验，掌握生产流程以及相关知识；
3.具有较强的沟通、协调能力和责任心，能熟练处理异常状况，能承受较大的工作压力；

岗位职责：
1、掌握材料市场价格动态并积极开拓材料渠道，熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；
2、跟踪工地仓库材料的出入帐情况，并进行有效管理；
3、掌握项目进度的总计划,熟悉编制材料计划;
4、根据材料供应商提供计划,编辑本工程材料表。
任职要求：
1、工程类相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉各种材料生产厂家的技术水平;
3、熟悉各种工程材料市场定位和价格。

工作职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部分市场方面的协助维护工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑。

招聘岗位：物料管理员/生产统计员
岗位要求：
1. 大专及以上学历，工科类相关专业；
2. 熟练使用基本的Exce等办公软件；
3. 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
4. 工作效率高，责任心强，能够承担工作压力，具有团队精神。
岗位职责：
1、采购部门的职责(物料管理、控制、货物进出和盘点)；
2、按照计划部的物料计划对供应商进行物料的跟进和协调工作；
3、物料管理原始数据的处理和维护；
4、生产线物料的收发，入出库账目的记录，欠料的跟进和报告；
5、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进；
6、成品入库，工单退料事务处理，周盘点和月盘点的完成。
福利待遇：1、底薪（根据个人能力定级）+绩效奖金+年终奖+五险一金+双休+朝九晚五+带薪年假+节日福利+员工旅游+生日福利，综合薪资4500-5500；

欢迎应届毕业生或无经验者投递简历，均可培养。身体健康，接触过电脑、具备良好的职业道德。对每日进场材料进行过磅，并及时做好记录，保证数量精确。完成领导安排的其它工作；早晚班

1、负责材料、物料、物品收发货出入库管理；
2、了解熟悉材料、物料的型号、规格、数量等信息；
3、做好材料管理台账工作，随时关注材料库存情况，并及时上报；
4、负责材料的保管工作。
材料员的岗位职责
1、认真学习国家规范，熟习施工规范对材料材质的基本要求；熟习材料材质证单上数据的物理意义。
2、认真负责验收材料进场数量和材质情况，并做好详尽的原始记录。
3、按照国家施工规范要求，对属于一个验收批的每一种（批）材料均要验查收集其材质合格证和原材复检合格单；并及时将这些证、单收集整理好上交资料员，以备交工时使用。
4、监督作业队和施工班组使用材料情况，督促他们节约使用材料；在钢筋下料方面要做到套料配制，以减小材料浪费；在木材（模板）的使用方面，要杜绝浪费现象发生，能使用小、短材的，就不允许其截、锯长大材。否则，应按公司相关纪律进行处罚。
5、深入施工现场，掌握现场材料的使用情况，以保证现场施工所需材料的及时供应。
6、加强现场材料的验收、储存保管；建立材料领、发、退料登记制度；监督材料的使用，实施材料定额消耗管理。
7、大力探索节约材料、研究代用材料、降低材料成本的新技术、
新途径和先进科学方法，如采用ABC分类法、库存技术方法、价值分析等。
8、建立好项目材料管理的各种台账。

保管员10人。男性、本科以上学历，年龄在45岁以下，持有《爆破作业人员许可证》优先录用。
上述岗位，月工资3500-5500元，签订劳动合同，缴纳社会保险，未持资格证人员，公司安排培训取证后上岗。

工作职责：
协作团队完成德宏州烟草公司仓库卷烟的分拣、打码、出入库，按照德宏州烟草公司的要求和标准对卷烟进行合理分拣。
相关要求：
1、能吃苦耐劳，服从安排；
2、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；
3、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
薪酬福利待遇：
A、工资制度为：计件工资，多劳多得，年收入3万元以上；
B、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）；
C、星期一至星期四上班，星期五至星期天休息，每周上四天休三天；
D、工资按时发放，绝不拖欠；
联系电话：15969516205张经理，有意者直接联系张经理预约面试。非诚勿扰！

岗位职责：
1.根据销售计划和订单需求，结合物料库存量等因素，合理编制物料需求计划，做到生产车间不断料，库存物料又在合理经济范围内，并监控和跟踪执行情况；
2、根据生产物料需求及外协单位产能编制《外协加工计划》，监控和跟踪执行情况，并统计和上报外协单位交货期情况；
3、对物料实际消耗使用情况统计与分析，异常时查找原因并制定解决办法；
4、监控库存水平，保证一定的存货周转率；
5、相关生产数据统计与分析处理等；
6、其他安排事项。

岗位要求：
1、25至35岁，有两年以上生产计划及物料控制方面工作经验（机械制造类行业经验优先）；
2、工作严谨、积极主动、责任心强、踏实肯干，能承受压力；
3、熟练使用Office办公软件，有CAD基础，能看懂机械加工图纸；
4、具有良好的协调、沟通与计划管理能力，逻辑思维强，对数据敏感。