云南物流经理/主管招聘_云南招聘网

1、薪酬福利
薪酬：7--10万/年
福利：五险一金、带薪年假、假期福利、食宿全包、通讯补助、节日福利、职称补贴、驻外补贴、交通补贴、股权激励

2、岗位职责
1、指挥、协调国内外营运事项；
2、统筹管控营运质量，保证企业营运工作正常；
3、负责指挥中国到缅甸运营包括运输、报关、清关，指挥货物配送、签收，负责缅甸国内线路货物运输，协助市场部门和财务部门货款收回，推广营运新业务和运作模式，优化运营操作流程；
4、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标


3、任职要求
1. 本科以上学历，物流或相关专业优先；年龄24岁-45岁之间。
2. 2年以上相关物流行业管理经验或跨境物流经历；
3. 有缅语基础或缅甸工作经验优先。

1、协助仓库管理人员完 成商品出库,入库,商品维护等工作。
2、拜访客户,挖掘客户,维护客户,创造收益。
3 负责营业部财收的统计,协助主管对营业部5s的管理,主持每日的部门例会和营业部的质量日报以及公司总部下发的质量通报,对营业员进行 培训。个人总结

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；

岗位职责：
1.根据公司制订的发展，定期在各部门和网点进行实习。
2.定期完成阶段性的考核工作汇报与工作总结。
3.协助各部门负责人完成工作任务。
4.愿意从基层向管理岗晋升。

【岗位职责】
1.配合电商部门，处理订单、配货、验货、发货；
2.装货、盘点、整理仓库等物流具体工作；
3. 其他领导交办的工作。
【岗位要求】
1.专科以上学历；
2.能吃苦耐劳，服从领导安排；
3.对电脑操作熟悉；
4.有小车驾驶执照；
【福利待遇】
你可以得到：
1. 薪酬福利：基本工资+五险+公司宿舍+餐补+过节费+年终奖；综合薪资每月4K以上。
2. 文化底蕴深厚的老板，年轻、有活力和想法的同事，人性化的管理。
3.公司十多年积淀和布局带来的井喷发展期红利。
4.专属办公楼，办公环境好。
5. 每天都有好茶喝。

有销售经验优先，要求：沟通能力强，执行力强，聪明认干，底薪一天100元➕物流提成➕销售提成，不需要出差，办公室上班，上午9–12点，下午2—6点
昆明办公室：昆明市春城路米兰国际B座2002

工作职责：
1、根据项目经营计划分解编制项目开发计划、并负责跟踪、项目进度及执行情况及时向领导汇报。
2、负责对计划执行中的偏差进行分析，并提出处理意见。
3、定期收集各项目信息，阶段完成经营数据分析。
4、负责项目工作跟进，并及时形成分析报告；
任职要求：
1、中专以上学历，有3年以上物流管理经验；
2、性格开朗外向，具备良好的抗压能力、计划管理能力及组织协调能力，沟通能力及执行能力突出；
4、擅长数据分析。

职位描述
岗位职责：
1、主要负责物流业务的开单受理工作；
2、日常门店客户接待，单证处理、货物查询及现金收银。
3、协助部门经理进行客户开发，提升部门收入；
4、客户货物如若出现异常，进行跟踪处理，提升客户满意度。
要求：
1、有责任心，能吃苦；
2、有较强团队意识及协作能力；
3、熟悉电脑操作，专业不限，中专以上学历，有物流从业经验者优先；
该岗位可以就近安排上班地点。

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。

任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。

薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；
5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；
6、京东员工福利券、商品内购会。

招聘岗位：储备管理
任职要求：
1、积极的心态，学习的心态。
2、服从安排，管理，吃苦耐劳。
3、有责任心、能吃苦耐劳，抗压能力强；
4、学习能力强，有一定的沟通协调和组织能力。

福利待遇：五险一金＋晋升空间大+单休+包吃包住+节日福利+员工旅游。
习期：5500以上，转正：根据岗位定薪6.5-9万/年，具体的可面议。
公司欢迎应往届大中专毕业生的加入！

1、 熟知国家、地方及集团关于仓储、物流等各项法律法规，根据公司发展战略规划，制定适合的物流运作方案；
2、 保持对外部的商业环境与行业发展趋势的敏感度，围绕成本、服务、效益、质量四个方面保障公司物流运营，开发合适的物流服务供应商资源，优化储运工作，为企业降本增效；
3、 从专业角度，不断利用自动化、信息化等先进的技术和理念提升公司物流管理水平和运作效率，完善物流决策；
4、 从不同的层次和角度出发，站在公司整体发展的角度开展工作，发挥储运部作为公司运营的纽带作用，衔接上下游高效运作，对公司目标形成有效的支持。
5、 积极与集团内兄弟企业、集团各板块间联动，持续推进公司物流运作的流程优化、效率提升、成本降低、现场规范有序；打破常规，创新发展；
6、 注重团队建设及培养，承上启下，乐行、乐学、乐享，培养梯队人才，带领团队成员不断接受挑战和取得进步。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理类、仓储类相关专业；
2、具备5年以上生产制造业仓储物流相关工作经历，有团队管理经验；
3、对内外部市场有一定敏锐力；
4、良好的组织统筹、沟通协调能力，抗压能力；

一、岗位职责
1、负责货物的收发、配送、搬运等物流工作；
2、跟踪货运的情况，查询前一天发给客户的货物是否到达；
3、物流单据的整理保管，月底物流费用的核对，办理物流发票核开；
4、负责对物流费用的核算并简单分析工作。
二、任职要求
1、限男性；
2、持有C1本及以上驾照；
3、有一定物流知识；
4、会基础办公软件；
5、责任心强，工作仔细认真，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

职责描述：负责仓库的管理，保障正常运作.
任职要求：1.本科及以上学历，物流、供应链相关专业；
2.具有三年以上冷库管理经验；
3.熟练掌握office办公软件操作技能，熟练使用PPT，文字及语言表达能力强；
4.工作责任心强，有创新精神、团队意识，能吃苦耐劳；
5.有叉车、冷库、用电等设备管理基础；
6.懂得射频识别技术等库区常用现代技术的运作原理及管理；
7.较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用office办公管理软件和OMS系统；
8.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

职责描述：市场开拓、运营管理
任职资格：1.专科及以上学历，具有3年以上冷链物流运营或市场开拓相关工作经验；
2.熟练office操作技能，C1驾照，文字、语言能力强；
3.工作责任心强，有创新精神、团队意识，能吃苦耐劳； 4.有良好的沟通及谈判能力，有团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力；
5.较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往能力；
6.良好的数据分析能力，积极向上，学习能力强：
7.有农村生活经验优先考虑。
工作地点：保山市昌宁县柯街镇

1、负责京东快递站点业务开发
2、负责京东快递站点人员招聘、培养

岗位职责：
1、需要有较强工作经验及物流资源，至少要有相关工作经验2年以上的人员
2、不招聘处于学习状态的人，不招聘0经验的人
3、制定和执行物流工作计划，对物流业务工作规范进行总结和完善
4、参与制定与控制部门物流运作预算
5、制定物流解决方案，提升客户满意度
6、定期汇总上报各项物流管理报表

任职资格：
1、2年以上物流相关领域管理工作经验
2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能
3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力
薪资：具体的薪资待遇面议

技能要求：
物流管理，末端配送
工作职责：
1、规划负责网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标；
2、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
2、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
3、维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
4、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。

任职要求：
1.大专以上学历，物流或运输管理类专业、管理专业优先考虑；
2.有较全面的管理协调和处理突发事件能力；
3.具备良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业、具有团队合作及客户服务意识；
4.愿在物流行业发展自己的事业并认同公司企业文化及发展方向；

懂电脑，会开车，有物流工作经验者优先。
工作地点：老挝磨丁特区（靠近中国磨憨口岸，属于琅南塔省）
福利待遇：提供食宿，定期回家探亲，薪资+业绩奖励

工作地点：勐腊县磨憨口岸
福利待遇：提供食宿，薪资+业绩奖励

岗位职责：
1.主要负责网点拓展、保障、经营管理
2.主要负责网点操作和集散操作；
3.主要负责二级加盟商开发及维护；
要求：有快递物流行业经验者优先考虑

岗位职责：
1.主要负责网点拓展、保障、经营管理
2.主要负责网点操作和集散操作；
3.主要负责二级加盟商开发及维护；
要求：有快递物流行业经验者优先考虑

1、负责质量指标达成的跟进，问题监控与分析；
2、负责质量改善及行动措施的落地执行；
3、负责质量提升的专项培训；
4、负责质量指标横向、纵向沟通，包含总部、其他业务区、区内各部门的沟通；
5、完成日常、月度、季度、年度的总结报告；
6、负责对各环节产生的问题进行核查，采取相应改善措施；
7、完成上级领导安排的其他工作。
8、熟悉计算机及办公软件，具有较强数据分析、沟通协调能力；

一、岗位职责：
1、负责接听客户下单来电、快件查询，业务咨询等；
2、跟踪处理客户问题，回访客户，提高客户满意度；
3、跟进日常站点数据，及时与站点沟通，帮助站点提高日常处理能力；
4、及时反馈客户问题，特殊事件及时升级处理；
二、岗位要求：
1、中专以上学历，至少有1年以上客服工作经验；
2、普通话标准，沟通能力强，会基本电脑操作，较强的服务意识；
3、有责任心和团队合作精神。

此招聘包括楚雄市区以及各县份。可根据应聘者所在的地区进行协调安排
岗位职责：
1、负责网点的日常操作，协助主管处理网点的事宜；
2、接听网点电话，保证异常信息得到及时处理，提升客户服务质量；
3、登记、上报、跟踪、处理滞留件，提升快件派送时效；
4，接待上门取件客户，按照要求做好服务，并进行信息登记；
4、操作场地6S管理。
任职资格：
1、中专以上学历，1年工作经验；
2、普通话标准，沟通能力强，会基本电脑操作，较强的服务意识；
3、性格开朗，为人诚恳，沟通、理解、抗压能力和执行能力强；
4、有责任心和团队合作精神。

薪资：3500+，上不封顶©ynzp.com

岗位职责：
1、按时推进年度培训计划，组织实施公司及各项培训工作的开展，确保培训计划保质保量完成；
2、负责培训现场的准备、组织、管理工作，确保培训顺利、有序开展；
3、开发培训课件、编制培训教材、培训教案与题库并定期更新试题库及案例库；
4、负责培训档案的收集、整理与保存工作，以及持续性的改进工作；
5、做好培训后期的调查、评估及考核工作，做好培训总结，发现问题不断反馈及沟通；
6、负责处理领导交办的其他工作 。
任职资格:
1、全日制中专及以上学历，具有培训相关经验者优先；
2、亲和力强，具有较好的组织能力，热情，活泼，富有团队精神；
3、形象气质良好，善于与人沟通，协作能力强，普通话标准；
4、写作能力优秀，能流利的书写相关培训报告；
5、熟悉办公室的设备运用，对WORD、EXCEL、PPT办公室软件操作能力强。
薪资待遇：转正工资：3000元，试用期工资2500元；
转正后缴纳社保，入职购买商业保险，不定期团建活动，每月4-6天休息

1、规划负责网点的发展（区域、人员、资源），对网点进行有效管理，完成业务指标；
2、指导和监督网点的运作及实施，发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全;
3、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，及时解决问题，提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；
4，维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
5、完成总部及代理区指派的其他工作。
具体要求：
1、专业不限，具有全网物流公司工作经验者优先考虑；
2、有1年以上快递工作经验及相关管理经验和意识；
3、良好的沟通协调能力，学习能力强；
4、工作计划性强，思路清晰；
5、具备较强推动执行力，抗压能力强。
此招聘包括楚雄市区以及县份。可根据应聘者所在的地区进行协调安排。

工作职责：
1、规划负责网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标；
2、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
3、负责点部现场操作管理及营运质量管理；
4、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
5、负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
6、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作。
7、防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全
8、工作地点：昆明官渡呈贡区域，奥斯迪、铁公鸡钢材城门店

招聘！！！因中国移动通信集团终端有限公司云南分公司业务外包项目组需求，需面向社会招聘地市仓储物流业务项目经理1名，受业务外包公司委托转发招聘公告如下：
一、招聘职位及人数
地市仓储物流业务项目经理：1人；
三、工作地点
工作地点：云南省昆明市（需适应长期出差）
四、 工作职责
1、进行物流内外业务对接及数据整理、分析工作。
2、协助进行内外部业务仓库及地市工程物资仓储管理工作。
3、进行内外部业务单据管理、账务处理、流程优化工作。
4、领导交办的其他事项。
五、招聘条件
1、物流管理、工商管理等相关专业大专以上学历优先。
2、1年以上仓储物流行业工作经验。
3、熟悉物流运用基本知识，了解仓储、货运方式其特征。
4、熟练使用office等办公软件。
5、工作细致、严谨，具备较强的责任心。
6、善于学习、分析、理解、逻辑性强，沟通表达能力良好。
7、工作热情高，具备良好的团队合作精神。
六、个人待遇
月薪3000-4000，享有五险一金、年终奖金等

招聘！！！因中国移动通信集团终端有限公司云南分公司业务外包项目组需求，需面向社会招聘地市仓储物流业务项目经理1名，受业务外包公司委托转发招聘公告如下：
一、招聘职位及人数
地市仓储物流业务项目经理：1人；
三、工作地点
工作地点：云南省昆明市（需适应长期出差）
四、 工作职责
1、协助地市仓储物流管理项目调研、筹备、应标、日常管理工作。
2、负责地市仓储物流管理项目规章制度的制订及监督执行工作。
3、负责地市仓储管理项目业务发展计划制订及执行工作。
4、负责地市仓储管理项目运营质量管控工作。
5、领导交办的其他事项。
五、招聘条件
1、大专及以上学历，具有工程物资仓储物流管理经验者优先。
2、3年以上项目管理管理经验，具备团队管理经验。
3、熟悉系统操作流程，熟悉office等办公软件，具备数据分析及系统规划能力。
4、具备较强的责任心，具备沟通谈判，员工培训及团队管理的能力。
5、能够适应长期出差的需要。
六、个人待遇
月薪5000-6000，享有五险一金、年终奖金等

一、岗位职责：
1、负责总部网络发展战略在区域内的落地实施，完成辖区内业务拓展与年度经营计划目标；
2、协调省市与总部各部门的联系，保障总部相关政策在辖区内的贯彻执行；
3、负责辖区的网络规划、网点建设，加盟商引进及考核管理工作，推进区域管理标准化建设，规范内部管理；
4、对辖区内站点的经营、运营情况进行把控，考核；
5、负责本区域网管团队的培养和管理工作。

二、任职资格：
1、3年以上快递行业网络管理、规划相关经验，熟悉快递业务操作流程；
2、通晓快递企业直营及加盟管理规则，对加盟商的招商引进、管理考核有实操经验；
3、有经营思维及运营管控能力，在特定区域内有加盟商资源者佳；
4、有一定的谈判及管理能力，团队合作意识强，抗压能力强。

三、薪资待遇：
1、薪资：6K-8K元/月；
2、福利：购买五险一金，发放法假节日礼金；
3、提供免费公寓住宿、话费补贴、餐费补贴等福利补贴。
备注：该岗位工作地址为苏宁物流基地（长水机场附近），入职后须至南京轮岗培训3-6个月。

1、协助分拨异常查询及跟踪处理；
2、协助清仓盘库、异常货区管理；
3、协助分拨货物信息查询、找货；
4、协助分拨资产及物料管理；
5、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

1、有快递物流行业、有中转、操作经验的从业经验优先考虑
2、要求：做事认真负责，有原则性
3、工作地点：呈贡经开区，工资面谈

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；

1、客户发货，热情接待，开单并录入系统；
2、接听客户的查货电话，为客户查询货物的流向
3、负责各种数据的日常监控

1、协助分拨异常查询及跟踪处理；
2、协助清仓盘库、异常货区管理；
3、协助分拨货物信息查询、找货；
4、协助分拨资产及物料管理；
5、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

京东物流德钦营业部（新建）招聘
一、招聘岗位
运作主管1人，
二、岗位职责
1.负责营业部筹建，房源寻找，当地配送员招聘和站点运营管理。
2.随业务量的增长，不断优化站点管理，达成目标；
3.负责营业部的规划、工作计划、总结及报表等；
4.协调配送员在配送及生活中遇到的困难和问题
5.保障营业部日常揽收任务的完成及促进增量。
三、任职资格
1.大专及以上学历，18-33岁；
2.能吃苦，踏实肯干，愿意从事物流行业，能适应加班；有较强抗压能力。
3.熟练操作电脑和使用办公软件，如word,excel；
4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。
四、薪资福利
1.五险一金    2.司龄补贴    3.年终奖金     5.晋升渠道
6.餐补话补    7.绩效奖金    8.带薪年假
综合薪资4000-8000（五险一金扣除后）
五、工作地点
云南省香格里拉市德钦县城。
六、联系方式
18787613398，报名地点香格里拉市康珠大道延长线京东物流。（招聘截止时间10月20日）

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；
5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；
6、京东员工福利券、商品内购会.©ynzp.com©ynz

岗位职责:
1、根据6S管理标准，负责仓库、物流管理。
2、负责产品、原材料的出入库管理。
3、负责物流的运输管理。
4、负责仓库整体存放规划。
5、负责仓库进、销、存数据化管理。
岗位要求：
1、有仓储、物流数据化管理经验，熟悉ERP操作系统。
2、大专及以上学历，仓储物流专业优先。
3、有生产型企业工作经验优先。
4、沟通、管理能力较强。
以上岗位包吃住，工资面议.

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；
5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；
6、京东员工福利券、商品内购会

岗位职责:
1、负责日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责所辖区域现场操作管理及营运质量管理、网点人员的业务培训及员工考核。
3、全面负责所辖网点的日常管理工作，保持业务量及营业额的持续增长。
4、负责控制所辖网点应收帐款及时回收，控制费用支出。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、负责与公司内各职能部门沟通协调，妥善处理突发事件。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，吃苦耐劳，愿意在物流行业发展，有团队管理经验优先；
2、熟练操作电脑和使用办公软件及报表制作；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识。；
4、工作认真负责，诚信正直，愿意从基层做起，能服从公司统一分配。
5、认同公司企业文化，有强烈上进心和创新精神。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。
薪资待遇：
1、提供具备竞争力的薪酬及广阔的晋升发展空间；
2、试用期开始缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；
3、全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴等；
4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利；
5、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；
6、京东员工福利券、商品内购会.©ynzp.com