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要求：男女不限 18-45岁
工资：包吃住3800-4500
每个月20号发上个月工资
公司免费提供吃住
岗位：小件分拣、扫描、打包、装车、卸车等
上班时间：倒班，超过11小时算加班，加班15一个小时
地址：呈贡

1、薪酬待遇
薪酬：5.4W-7.2W元/年
福利：五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴
2、岗位职责：
（1）负责事业部各种文件、合同、通知等的收发登记，并及时归档管理；
（2）负责公司业务介绍和讲解工作；
（3）负责合作客户的在途跟踪，与客户及供应商做好账目核对工作；
（4）做好仓库登记管理工作，跟进事业部商品的进、销、存登记，协助领导进行大数据分析；
（5）事业部各类数据的整理，制作成表格；
（6）协助销售人员做好客户后期关系维护；
（7）定期向采购和销售收集供应商信息和销售信息，整理成客户池，并执行好保密工作；
（8）跟踪商品在途异常，做好客服工作和运输KPI考核，及时跟进商品包装、运输、品质问题；
（9）事业部各类数据的整理，制作成表格；
（10）定期进行市场调研，开拓渠道，协助销售和采购做好供应商评估
3、任职要求:
（1）专科以上学历，物流、市场营销、贸易、供应链相关专业；
（2）1年以上相关岗位工作经验；
（3）熟练掌握office操作技能，会使用Excel进行数据分析
（4）沟通及语言表达能力强，工作逻辑性强，执行力强，善于沟通，有团队协作及组织管理能力。

岗位职责：
1、正确安排货物仓位，合理调配装卸工进行装卸、搬运作业，监督作业的正确性和安全性；
2、指导、检查和监督仓库（站台）现场作业和管理情况，保证货物的安全，设施设备的完好，现场整洁；
3、核查到库车皮（体）的正确性和完好性，货损货差等异常情况的记录、报告和改进措施的实施；
4、做好货物接收、入仓库（站台）手续的办理，入库（站台）、发送货物的统计，在库货物的盘点、统计和交接，正确签认装卸工所发生的装卸吨位；
5、负责仓库防火、防水、防爆、防盗、防损等安全检查工作
6、向操作经理报告货物接收（受理）、保存、发送及相关工作，实施相应的改进措施；
7、参加公司、运作部的培训和相关活动；
8、完成上级领导临时安排的工作任务。

岗位职责
1、关注了解房建行业材料、设备价格信息，收集供应商信息资料；
2、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；
3、负责工程的招投标工作、合同签订工作；
4、负责投标报名及购买招标文件,负责标书的制作；
3、制作、提交各类资格预审文件；
4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；
5、协助相关部门的工作安排。
任职资格
1、大专及以上学历，年龄为20-35岁；
2、有房建项目招投标方面的相关工作经验（工程相关专业熟练使用word、EXCEL等相关软件）；
3、独立性和执行力强，有良好的沟通能力。

职责描述：
1、兼职工作，负责超市交货，酬劳按次计算。
2、负责与商超门店的收货员对接交接商品。
3、按照要求进行商品的清点、签收与交接。
4、处理商品异常、联系处理退货事宜。
5、保持与合作方的良好合作关系。
要求：
1、初中以上学历；
2、身体健康，品行端正。

任职条件：
（1）负责现场进出口车辆备案业务，完 成进口车辆的车辆备案业务，并及时 与客户沟通，积极处理备案过程中所遇问题；
（2）负责现场保险代理业务，了解客户需求，协助解决客户车辆保险困难， 打印保单，整理单证，并形成相应的档案材料存储。
(3)负责平台注入商户的洽谈；
(4) 远程协助平台使用方熟悉公司产品；
(5)协助市场运营进行相应的电话推广；
(6)负责电话、线上接待平台咨询、为客户提供服务及帮助，做好投诉相关处理；
(7)订单回访，与客户保持良好的沟通，了解客户的真实反馈；
(8)相关数据汇总分析及收档归档；
(9)能熟练应用相应办公软件，如Word 、Excel, PPT

1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度,爱护商品和仓库内一切物品；
2.努力学习业务知识(对产品的型号、摆放位置、单据操作等，不断提高自己，成为公司栋梁；
3.搬运工人是负责(摆放)商品。对所搬运(摆放)商品的数量、质量负责。有监督仓管员是否按单收、发商品的权；
4.搬运工人要遵守劳动纪律,服从仓库管理员的指挥,执行仓管员的工作指令，在规定的时间内完成规定的工作；
5.搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作；
6.严禁破坏。大件商品搬运(摆放)必须两人或两人以上操作。商品严禁拖地操作,商品从高处下放，要用搬放方式操作，严禁乱丢、乱放商品。严禁用商品作垫台下丢商品。要根据商品的各种搬运(摆放)要求，严格执行各种搬运(摆放)方式。(商品一般都有搬运( 摆放)方式指示)；
7.搬运工人要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品；
8.搞好工作场所的清洁卫生。做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作；
9.敢于向坏人坏事作斗争,发现有人破坏少盗窃,要及时制止,并上报上级经理进行处理。打击一切坏人坏事；
10、完成上级临时交办的其他任务

一、岗位职责：在门店主管的领导下，完成门店产品配送及仓储保障服务工作。
二、岗位描述 ：
（一）工作纪律：
1、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
2、安全地配送公司产品到客户手中。
3、服从门店主管的领导，对工作安排有异议，要在工作完成后向上级汇报。
（二）安全出车：
1、出车前按要求检查电动车车况。
2、检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整  。
3、 按规定时速驾驶不违章驾车，严格遵守交通规则和操作规程，积极提出有关行车安全的合理化建议，做到无任何事故。
4、按时到岗，及时送货，不松懈出车
5、定期对车辆进行全面清洁及检查维护并形成记录，发现问题及时排除或上报。
（三）配送流程：
1、做到从出货—运输—顾客清点签字—付款—回收—入库—财务核销各环节的单据完整、清楚、准确、及时。
2、出车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致 ，包装是否完好，认真填写配送单据记录。
3、检查所载货物情况完好，认真核对成品和出货单，所有单据准确无误。确认货物及单据，货物是否有遗漏。
4确保账货相符，接到配送通知，应携带齐相关单据。
5、安全准时无差错的送货给客户，并能提出好的改善意见，不与顾客发生冲突，客户满意度100%。
6、熟悉片区路段和客户分布情况，保证配送及时、准确、到位。
7、途中出现突发情况，及时和主管领导取得联系，另行派车安排。
三、任职条件：
1、初中以上学历，因岗位特殊，以男性为佳（18岁~40岁）。
2、性格开朗、品行端正、做事认真负责。
3、对工作有期待，能够吃苦耐劳，有上进心。
四、薪资及福利待遇：
1、上班时间：8:30 — 18:10 （因岗位特殊情，根据实际情况可做调整）
2、休息时间：每周单休（根据工作调配）
3、薪资待遇：保底工资（3250元）+ 送货计件提成（综合工资3500—4500元）
4、福利待遇：
（1）公司提供免费住宿（除水电）。
（2）公司提供两餐（中餐门店12元就餐标准，晚餐公司食堂提供）
（3）公司提供节假日福利、生日福利、内部员工活动。
（4）公司提供岗位职业规划以及转岗职业需求规划，为员工创造上升路径。
5、上班地址：昆明市官渡区新广丰市场内，食宿地址为公司厂区（昆明市官渡区大板桥国际包装城二期昆明智旺实业有限公司 ）。

我公司主要从事危险货物道路运输，现招聘安全培训教员2名，具体要求：
1、有物流、驾校安全教育培训经验者优先；接受过安全管理培训，能独立完成公司安全资料的编撰；
2、形象气质佳、沟通能力强、有亲和力、有协调能力；
3、全日制本科学历，会使用计算机，熟练掌握日常办公软件；
4、试用期工资2500元/月，试用期后购买五险；
薪酬福利：
五险+餐补+绩效工资+各种带薪假+生日/节日福利+员工归属奖励+员工体检，综合薪酬3500-5000，具体的可面议
有意者请电话咨询，非诚勿扰！

注：公司直接招聘，不收取任何费用。
【工作内容】； 主要负责新能源电子产品零配件的生产，组装，配送， 月均工资4500-7000，多劳多得。

【招聘要求】：16-45周岁，认识字，会26个字母，身体健康，做事踏实，能吃苦耐劳，服从管理。

【招聘岗位】：普工、组装、送货、操作。

【吃住】：包吃包住，住宿环境好4-6人间，有卫生间，无线网。热水器等。
地州出差280元/天补贴食宿。

1、身体健康，无不良嗜好，年龄在48岁以下；
2、负责配送公司的货物，单据的核对，要求单货一致；
3、无重大的交通肇事记录，吃吃苦，可以适应加班。

招聘岗位：储备管理
任职要求：
1、积极的心态，学习的心态。
2、服从安排，管理，吃苦耐劳。
3、有责任心、能吃苦耐劳，抗压能力强；
4、学习能力强，有一定的沟通协调和组织能力。

福利待遇：五险一金＋晋升空间大+单休+包吃包住+节日福利+员工旅游。
习期：5500以上，转正：根据岗位定薪6.5-9万/年，具体的可面议。
公司欢迎应往届大中专毕业生的加入！

职位概要：负责公司冷机设备维护、新项目开拓的设计。
岗位要求：1.专科及以上，机械工程、能源与动力工程、制冷与空调技术等相关专业；
2.扎实的专业基础知识，入职后公司提供3-5个月的专业培训机会，有无经验均可，要求学习能力强，做事认真、细心、严谨、务实；
3.熟悉制冷/暖通工程项目的运作原理；
4.有良好的学习能力、沟通能力、协调能力等；
5.熟悉常用办公软件、AUTOCAD等软件及网络应用；
6.有上进性，工作认真负责、积极主动、责任心强；
7.有冷库建设运维、冷藏冷冻设备安装与维修工作经验者和熟悉GMP知识者优先考虑。

蔬菜水果分拣，按照配送单分拣到指定区域，对蔬菜和水果按照质量要求分拣

岗位职责：
1、正常操作；指挥车辆停靠卡位；
2、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运。负责对进出港快件的分拣；
3、负责对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作；负责对到达本操作环节的快件进行扫描；
4、负责对到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记
5、做好对中转场设备的日常清洁及维护工作
6、上级安排的临时任务。
任职要求：
1、高中/中专以上学历、熟悉公司业务操作流程；
2、有比较强的责任心，并对工作仔细、认真；
3、能够承受一定的工作压力；
4、具有较强的执行力。
警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

会骑车，会导航，根据订单送货

负责询价、报价、制作购销合同。负责开单发货、物流追
踪、售后服务。负责收发快递、核对数量、检查质量，协助
销售、财务对应收账款的催收及应付账款的提醒。熟练使⽤
办公软件及相关办公设备。服务意识强，有良好的沟通协调
能⼒及互助协作精神

负责集散点到件分拣，上班时间为：8:00-11:00 17:00-21:00

1、在物资设备部部长的领导下，执行项目部物资管理制度；
2、参与市场调查，负责收集供应厂商有关资料，及时捕捉市场信息；
3、参与合格物资供方的评定、物资采购招标及合同评审工作；
4、负责编制物资采购计划，并按照计划对各用料单位实行限定（额）发料；
5、建立健全各项物资管理台帐，包括物资收、发、存台帐和分工号物资限定（额）供应台帐；
6、参加盘点工作，及时填报各项物资统计报表；
7、具体负责现场物资的验收、储存、保管和发放工作，做好工程剩余材料的回收、保管工作，做到工完料清；
8、定期编制材料核算表，对物资节超情况进行统计和分析；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-45周岁，大专及以上学历。
2、1年及以上建筑单位或工程项目仓库保管员经验。
3、对仓库管理有一定认知，有较强的责任心，品德良好，原则性强。
4、工作地点：云南

负责门店蛋糕的配送
试用期：2500，转正3000

1、工单处理、异常件投诉处理；
2、客户回访；
3、做报表数据、监控数据，数据分析、服务质量分析；
4、对接站点，站点问题处理，操作问题，问题件处理等
岗位要求：有快运物流行业从业经验

技能要求：
货物配送，物流管理，物流配送，分拣
要求：1、年龄16-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 薪资待遇： （1）月综工资4500-6000 （3）薪资发放：每月15号发放上个月工资，月休4天。 1、优良的住宿环境：公司安排公寓式宿舍，宿舍区有空调、洗手间、24小时饮用水、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机、免费提供洗衣服务等方便员工。 2.餐费补贴，医疗补贴，高温补贴，全勤奖等。 3、公司依法按照国家规定的缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及医疗自保基金，提供双份保障。

岗位定位
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
薪酬福利
1.工资：3000-4000元左右，月休6-8天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
岗位职责
1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。
2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。
3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。
4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。
备注
1.德邦欢迎离职员工重返公司；
2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1.严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度，服从领导安排与调遣。
2.安全地配送公司商品到销售终端，做到从领货-运输-顾客清点签字-付款-回收-入各个环节单据的完整、准确、及时，保证帐、货、钱一致。
3.按时到岗，及时送货。
4.有物流从业经验者优先

负责进出口货物报关，与相关部门、老挝海关联系，制作进出口报关资料，确保顺利完成报关工作；
-负责进出口货物报关，与报关行联系，制作进出口报关资料，确保顺利完成报关工作；
-负责报关异常情况的及时汇报与处理；
-负责进出品单证的收集、整理，及时提供财务所需的资料；
-负责安排出货时间、确认出口日期；
-负责进出品单证的收集、整理，及时提供财务所需的资料；
-协助海关办理进出口货物的查验等事宜；
-解答客户的相关关务问题；
-完成上级安排的其他工作；

岗位职责：
1、负责物流管理工作计划、审批与实施工作；
2、负责公司进出、口方向海运、空运、国际快递等物流渠道的清关报关流程；
3、负责市场信息收集、分析，及时反馈市场信息与动态；
4、负责客户接洽、方案制定、报价和合同签订等事宜;
5、配合部门的需要，及时作好图册及相关资料的制作和整理；


任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理相关专业优先；
2、有5年以上国际贸易、物流相关工作经验，熟悉清关、报关流程；具备滇西片区物流运营、中缅贸易经验优先；
3、具有较强的责任心和学习能力；

1.熟悉公司产品、增加客户对公司产品的了解；
2.促使有意向客户签约成单，实现共赢，定期与客户沟通；
3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的抗压能力及亲和力，对业务扩展有热情，对待工作认真负责；
4.我们想找的是想成就一番事业的，是有理想敢拼搏的，我提供平台，等你来挑战。

主要负责订单计划的跟进，到厂司机的现场管控，订单分配，跟踪等，报表的报送

爱动手的，细心的，耐心，有上进心，能吃苦耐劳

按订单要求按时准确发货，及时和仓库对接订单信息，和销售方跟单，使用过erp 系统和有物流发货相关工作经验优先，负责包材、原辅料入库检验，认真、细心！

1年以上管理经验，吃苦耐劳，爱学习，责任心强。试用期三个月，月薪4000元。试用期满，根据工作表现和能力，安排合适工作岗位，提高相应薪酬待遇。公司包食宿。

公司有现货，急招！急拉！需要司机提供车，公司提供长期稳定货源，只有司机能吃苦、听从安排，月纯收入10000以上，多劳多得。
货源品种：商城百货，日用产品。
工作内容：每天从指定地点运送货品，保证运送质量。
职位要求：
1）文明驾驶，持C1驾照，3年以上有效驾驶；
2）有责任心，能把公司的事情当作自己的事情做；
3）服从公司安排，能吃苦耐劳，服从调度安排，服务意识强；
4）需要司机提供车辆。

薪资不是问题，只要你有能力
岗位职责：
1、根据需求部门的需求计划，按部门经理及主管的要求，对现有库存进行核实，进一步确认是否进行下订单采购或招标采购。
2、进行材料比价，订单审批通过后联系送货相关事宜；招标采购情况下，配合招标主管开展招标工作，供应商确认后，联系合同签订及送货相关事宜。
3、负责通知供货、进行市场调研、询价；NC及台账处理。
4、组织货物验收、入库、请款等手续的办理，并及时登记采购台账，便于后期查询。
5、供应商履约情况的评价及供应商数据库的建立、完善。
6、根据工作情况对材料采购周期、成本合理化控制等提出建议。

任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备良好的沟通协调能力、表达能力和优秀的谈判能力，有较强的执行力和计划性；
3、具有良好的事业心和责任意识，能够融入团队，团结同事。
4、有地产企业项目（工程）实习经验尤佳。

岗位：分拣、复核、扫描、打包、理货。
要求：18-35周岁，身体健康，初中以上学历，无明显纹身，有有效身份证
工资：第一个月12元/小时第二个月开始14元/小时，仓储计件。综合工资3600~5000
每天补助10元的餐补，提供住宿，扣100元/月，商保60元/月水电费平摊。

工作地址：昆明呈贡

有团队精神 ，积极上进，能按时完成公司的配送货物任务

工作内容：
1、项目保障数据分析；
2、漏扫件、问题件数据统计分析；
3、与客服组、质控组进行数据对接。
任职要求：
同行业工作经验，优先考虑

责任心强，有较好的沟通能和服务理念，善于观察，反馈，能够吃苦耐劳。长期胜任者优先。
待遇：工资3000-4000元/月。

工作内容：1、数据监控，进出港件的数据统计；
2、对接省区及总部数据、质控部相关文件的传达；
3、针对每天快件产生的罚款进行分析，并对相应的环节进行改善
落实
职位要求：电脑熟练，计算机专业、统计学专业、物流专业优先录用
工作时间：上午8:00~12:00，下午2:30~6:00（中午休息时间每周一天轮流
值班，值班补贴15元/天，并可在食堂免费就餐）；
其他：试用期1-3个月，转正后购买五险；单休；能胜任者待遇可观
公司现向社会广招人才，快来加入我们吧！

1、有无经验皆可，有房产/公务员担保、退伍军人优先；
2、按规定时间上下班，不得空岗，严格按照收、退货程序收、退货,杜绝不负责任的收货、严把商品质量关
3、 来货时所有单据必须由收货部负责，并且分单验收。验收期间各部门商品由主管和收货部员工一起对单验收，确保收、退货时商品的名称、数量、规格、条形码准确无误；商品来货是按照最小单位验收数量
4、 优先验收易化、易腐的生鲜食品及特价商品。
5、 做好所有收退货单据的保存、整理、分类、归档工作。
6、 不得接受供应商的贿赂，不得向供应商索取任何物品，认真做好供应商的赠品记录。
7、 善待供应商，不能因为自己的情绪影响供应商，刁难供应商,与供应商应保持良好的合作关系。
8、 必须保持验货区的地面、货架整洁，商品摆放整齐，确保商品码放安全，收退货区域清楚划分，来货商品不允许在收货区停留24小时。
9、 负责本部门的的区域卫生，安全作业，避免工伤和商品损坏事故的发生。
10、 所有收退换货单据必须当天送达信息入库

1、建立客户资料档案，整理汇总客户资料，及时更新。
2、通过电话或者微信与客户沟通，定期回访，并做好相关回访记录。
3、负责客户的疑问解答并解答客户问题。
4、与其他部门协调、配合，尽快解决客户的问题。
5、及时汇报出现的问题，并提出建议。
6、负责出库～入库～销售等单据的开具。
要求:
1、对工作积极认真，有较好的心态。
2、有一定的电脑知识，熟悉管家婆软件的更好。