云南物业管理员招聘_云南招聘网

任职要求：
年龄在四十岁以内，大专以上学历，组织管理能力和沟通、协调能力较强，有较强的语言表达能力和文字组织能力，忠诚勤恳。有物业管理资格准入证书，熟悉物业管理操作业务。
工作职责：
1.1.1负责组织实施部门经理下达的各项指令，制定并落实各客户服务人员的工作职责，督导客户服务人员有序的开展各项管理工作。
1.1.2定期对收费人员、保洁人员、绿化人员进行培训（公司行政制度、人事制度、岗位操作规程、服务意识、服务技能等）。负责各物业管理处质量记录的月检察及考评工作。
1.1.3督导客户服务人员建立健全辖区内所有的业主档案并实行电脑化管理。
1.1.4负责监督客户服务人员的仪容、仪表、言行举止，协调、解决处理业主的报怨和投诉以及来自于各相关方的意见和建议，及时消除不良影响。
1.1.5针对管理处绿化、保洁、综合管理费收费等存在或潜在的不合格原因，制定纠正、预防措施并指定专人负责落实及进行结果验证。
1.1.6负责制定物业管理区域内的应急管理方案及处理各管理处各类突发事件。
1.1.7配合部门经理处理管理处各类相关的公共关系；、派出所、街道办事处、居委会交办的治安、计划生育、精神文明建设等各项工作任务。
1.1.8配合部门经理处理各类突发事件。
1.1.9领导管理处收费员按时完成物业管理服务费收费以及其他各类代收费用的收取工作。
1.1.10定期组织召开收费员、保洁、绿化等相关人员会议。
1.1.11组织管理处相关人员对业主进行定时或不定时的走访、回访。
1.1.12配合部门经理做好各种文字处理工作。
1.1.13加强与操作层员工的思想交流，做好操作层员工的思想工作。
1.1.14按时完成领导交办的其他事项。

工作职责：
1、根据规划，研究、制定所辖区域公共设施综合开发利用的方案；
2、维护、管理所辖区内房屋、水、电、气、消防及其他设施，组织维修人员对3、发现的故障进行维修，并就公共设施等事务与有关部门交涉；
4、安排有关人员，对所辖区域提供安全、保卫服务；
5、安排有关人员对区内进行环境卫生、绿化、美化等治理，开展区内文化建设；
6、处理所辖区内出现的紧急情况；
7、按合同为住用人提供其他综合服务。
职业要求：
1、教育培训： 大专以上学历，物业管理、土木工程、建筑类相关专业。
2、工作经验： 为人热情，表达能力强，积极上级。

岗位要求：1、年龄24—35大专或以上学历；能熟练使用各种办公软件；2、待人热情大方，有较强的服务意识、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的团队精神。3、具有2年以上客户服务经验；4、具有物业管理上岗证或者中级及以上职称（工程、经济类）优先。
（工作能力强上述条件可适当放宽）
5、待遇：2800-3500/月(提供中餐 ,购买五险）
6、工作地点：新螺蛳湾附近

1、负责各种费用的催收工作；
2、参与物业接管验收、交付验收工作；
3、负责办理业主装修手续；
4、负责配合工程部进行装修管理；
5、掌握业主动态，及时更新业主台账，建立并维护业主良好关系；
6、收取各项物业服务费；
7、责任区域内秩序、环境及设施、设备的巡视，发现问题及时登记、报修、跟踪、记录、上报、存档；
8、突发事件的应急处理并及时上报上级领导；
9、为业主提供信息咨询服务；
10、每月开展园区不少于10项的特色服务、园区业主集体活动每月不少于1次；
11、每月对所管理区域上门拜访业主不少于20户；
12、每月对所管理区域未接房业主沟通不少于10户，空置房打扫不少于5户；

1、起草下发会议通知，进行会议场地安排，会议设备的准备、提供会议接待和后勤服务；
2、进行会议记录、编写会议记要；
3、对会议决议进行跟进和汇报；
4、检查督促各部门、各管理处对行政管理和办公制度的执行；
5、按照相关的规章制度处理各种违规违纪行为；
6、负责办公车辆管理等；
7、负责办理证照、工商行政手续等；
8、负责公司各类文档的起草与编辑；
9、负责办公环境卫生、维护等；
10、负责公司采购物资的出库管理；
11、负责物资领用、分发的登记和统计；
12、负责员工制服的保管、发放、更换等；
13、负责固定资产统计与核查；
14、保持物资摆放有序和库房的整洁；
15、负责各类文件、合同的整理、归档和管理；
16、负责编制档案编号和目录；
17、保持档案的完好；
18、对车辆实施保养工作，确保车辆的安全性能处于最佳状态；
19、定期清洁车辆，确保车辆外观整洁干净；
20、根据公司的需要，执行工车派车任务；
21、对本部门预算和费用开支的建议权与知情权；
22、对办公用品采购有建议权；对固定资产，办公用品的使用有监督权；
23、向上级汇报工作完成情况；
24、对本岗位工作职权范围内的有关工作事项进行督导；
25、协调各部门的行政、后勤事务；
26、建立和维护与办公用品供应商、卫生局、；
任职资格：
1、中专或以上学历 ；
2、熟悉行政公文处理工作流程；掌握档案管理专业知识；
3、具备一定行政管理、文秘、公关礼仪等相关专业知识
4、具有2年以上相关岗位工作经验
5、具备良好的沟通表达能力；较强的学习能力；良好的应变能力；较强的解决问题能力；较强的计划组织能力；
6、熟练掌握办公设备使用操作；熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字处理能力；
7、公司企业文化和相关的制度和流程培训；行政管理专业知识培训；业务技能培训

有3年及3年以上工作经验者优先考虑

任职资格：
1、高中及以上学历。
2、1年以上工作经验、1年以上物业行业同岗位经验。有综合体物业项目运行从业经验者优先。
3、熟练掌握本专业相关设备工作原理和运行、维修、操作要领，熟知本专业安全操作规程，工作积极主动，理解能力、执行力强。
4、具备工程操作证书，两种以上操作证者优先。
5、有敬业精神，能够承受工作压力，能适应加班。
岗位职责：
1、严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排。
2、熟悉所辖物业的供水、供电、暖通、电梯、供气、消防、弱电通信系统等管线路的控制位置、性能、走向和使用情况，确保各种机电设备的正常运作，熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修。
3、根据领导安排，进行相关专业设备的维修、保养、值班、巡视等工作。
4、具体负责业主、商户报修问题处理工作。
5、负责所管区域各类供水、供电设备和公共设施的维修与保养。
6、负责每天巡查设备仪表的运行情况，认真做好记录，发现问题及时处理，保证正常的水、电供应和公共照明。
7、负责对各类设备房进行清洁，保持室内和设备的清洁，并按照有关规定对设备进行日常保养工作。

岗位职责：
1、具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解；
2、精通现代化物业管理，有高档住宅、写字楼或酒店物业服务的管理经验，和物业管理前期介入工作经验，熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备全面运作集团物业管理能力；
3、根据公司战略发展要求，全面负责所属物业公司的日常经营管理工作，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；
4、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。
5、按公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；
6、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
7、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
8、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升公司和物业公司的品牌形象和美誉度。
任职条件：
1、本科以上学历，持物业经理上岗资格，2年以上小区或酒店式公寓物业管理经验；
2、掌握物业管理各环节的全部工作规范和作业流程，善于建立有效可行的管理体系，具备很强的组织管理能力、团队领导能力、解决实际问题的能力；
3、责任心强，作风果断，灵活稳健，擅长创意思维，具有良好的交流与沟通能力。
工作地点：景洪市宣慰大道107号

工资待遇：3500元/月以上；
岗位要求：男女不限，年龄45岁以下，大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力和客户服务意识，具备一定的管理能力，持物业管理证书及具有相关工作经验者优先考虑；

负责小区门岗人员登记及小区巡逻等工作。要求：身体健康，无犯罪记录，初中学历，身高：1.65米以上，退伍军人、有工作经验者优先考虑。
福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，年终奖金，带薪年假。

岗位职责：
1、根据公司发展战略要求，全面负责物业的组建、经营管理等工作；
2、制订物业公司各项规章制度，负责各项规章制度落实；
3、组织、完善、运营各项管理体系、流程；
4、全面负责购物中心的物业管理工作，提升商户的满意度及公司的品牌形象；
5、协调项目与物业管理相关政府职能部门的关系，了解行业最新动态与规定，便于开展各项工作；
6、其他物业相关工作。
任职要求：
1、3年以上大中型物业公司管理经验，3年以上同职位工作经验，有大型知名购物中心工作经验优先；
2、熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关事项审批程序；
3、持有物业经验资格证书优先，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹管理大型购物中心的能力；
5、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程，退伍军人优先；
6、具备整体的管理和控制能力，能够承受工作压力。

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

电工证，线路维修，综合安装维修，物业维修工助理
招维修工程师或学徒，主要负责维修
经验不限，应届毕业生也可。

1.负责客户接待、各类服务需求的受理、调度、跟进、回访，并对客户的反馈信息进行统计、分析、提出合理化改进方案；
2.负责物业服务费用以及各项代收费用的收取、派单、统计和催缴工作；
3.负责为客户办理收楼、装修、出租登记、过户登记等手续，及时更新客户资料，并第一时间传达相关部门；
4.及时处理和上报客户投诉及突发事件，并做好对客户的解i释工作；
5.月底对部门的相关资料进行整理、分类、归档并妥善保存；
6.负责客户满意度调查的组织和实施，对获取得信息进行整理、统计、分析，提出纠正和预防措施建议。
岗位要求：
1.大专以上学历
2.熟练操作运用计算机办公软件
3.形象气质佳，沟通协调力强，有良好的突发事件及重大投诉事件处理能力
4.普通话标准，吐字清晰，思路明确

1.大专及以上学历；
2.物业管理相关专业优先，有一定物业管理工作经验者优先；
3.熟练操作计算机，并熟练使用各种办公软件；
4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧，思维敏捷，应变能力强。
5.有较强的组织协调能力，良好的职业道德和团队合作精神。
6.服从工作安排！

岗位职责：
1.按公司规定的收费标准收取管理处各项费用；
2.每日编制报表，认真结账，核对当日所收金额与日报表是否一致，无误后报送财务入账；
3.按公司备用金管理制度规定的适用范围、权限，对管理处备用金进行管理和使用；
4.配合会计核算及管理处组织催收工作；
5.负责管理处资产清点及登记。全面负责管理处各项费用的现金收缴工作；
6.妥善保管相关资料，不得遗失或转借他人；

任职资格： 1.有收银、出纳工作经验者优先；
2.熟练操作财务各式报表，工作严谨、细心；
3.具有良好的敬业精神，需要提供昆明本地房产担保资料；
该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同

1.负责跟进和检查各项工作记录的填写、整理并上交。
2.负责对所管辖区域的物料进行有效的监督和管理。
3.负责对所管辖区域内员工进行培训、评估与考核。
4.负责所管辖区域员工与客户的沟通协调工作，认真受理客户的各项投诉并认真做好记录，对不能处理的事宜及时上报部门主管。
5.负责检查所管辖员工的仪表、仪容是否规范，按操作规程对各岗位的工作质量进行检查、指导和考核。
6.负责所管辖区域员工的排班、出勤、加班的控制和申报等工作。
7.负责所管辖区域员工周例会工作。
8.负责做好信息的上传下达工作。
9.负责所管辖区域固定资产的管理工作。
10.经常与员工进行沟通了解和掌握员工的生活及思想状况。
11.负责每月对所管辖区域员工的绩效考核。
12.协助人力资源部的人员招聘。
13.完成上级指派的其他临时性工作。

1.大专及以上学历；
2.物业管理相关专业优先，有一定物业管理工作经验者优先；
3.熟练操作计算机，并熟练使用各种办公软件；
4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧，思维敏捷，应变能力强。
5.有较强的组织协调能力，良好的职业道德和团队合作精神。
6.服从工作安排！

主要职责：在小区物业服务中心主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能；负责督导相关人员完成分管楼栋号的保洁、绿化、治安、维修、接待、回访、公共设施设备巡查等项服务工作。
待遇：月薪2200-2600元 + 月绩效考核奖 + 年终奖，购买五险，提供免费中餐，住宿自理。
要求：
1、身体健康，形象气质佳，无不良嗜好，男身高1.70米以上、女身高1.58米以。
2、认可我公司文化，性格开朗，善于人际沟通，愿意从事物业服务工作。
3、工作期间穿藏蓝色或黑色职业装（正式聘用后穿公司统一定制的工作服）。
4、无违法犯罪记录。

礼宾岗（门岗）
岗位描述：
1、负责核实外来人员和车辆，登记有效信息，防止安全隐患；
2、负责辖区的公共秩序，制止违规现象；
3、负责辖区内的安全、防火、防盗、防破坏的巡逻防范工作；
4、负责辖区内应急处理的抢救工作；
5、负责管辖区内公共设施、园林植物、环境卫生等监视工作；
6、熟悉行业相关的法律法规；

秩序维护员（车场）
岗位职责：
1、巡视时应对车辆的停放位置进行核对，；
2、检查每辆车的安全情况，防止车辆被盗或车上物品遗失；
3、严格检查每辆车的外观，如有损坏，做好记录，及时上报；
4、严密注意无关人员进入停车位范围内，发现可疑人员及时询问；
5、时刻注视周围区域内情况，指挥车辆停放到位，及时疏导车辆，保持车道畅通。

五险一金、过节费、高温补贴、季度活动、年体检、带薪年假、年终奖等福利
1.大专及以上学历；

2.物业管理相关专业优先，有一定物业管理工作经验者优先；

3.熟练操作计算机，并熟练使用各种办公软件；

4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧，思维敏捷，应变能力强。

5.有较强的组织协调能力，良好的职业道德和团队合作精神

1.大专及以上学历；

2.物业管理相关专业优先，有一定物业管理工作经验者优先；

3.熟练操作计算机，并熟练使用各种办公软件；

4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧，思维敏捷，应变能力强。

5.有较强的组织协调能力，良好的职业道德和团队合作精神

负责收取小区物业服务费、停车费、水电费（不多），有相关财务或统计工作经验者优先。

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行

具体管理事业单位的物业

岗位资格：
1、从事楼盘片区日常事务管理，包含装修管理、空置房巡查、园区巡查、商铺管理等；
2、及时跟进片区物业费催缴工作；
3、及时了解业主需求，做好跟业主的沟通协调工作；
4、协助部门主管开展社区文化活动；
5、在部门主管的领导下对住宅区的楼宇、公共设施、治安、交通、；
6、及时了解客户动态确保客户提出的各类建议、意见、投诉及时传达到物业管理处相关部门和上级领导有记录并及时向客户反馈处理意见；
7、其他需要配合的及上级指派的工作。
任职资格：
1、年龄25周岁以上，大专以上学历，具有一年及以上物业从业经历；
2、具有良好的沟通能力；
3、具有物业法律法规方面的知识储备；
4、具有一年以上物业片区管理经验；
5、具有良好的心理素质和抗压能力；为人稳妥、诚信，能够踏实苦干
工作地点：昆明市官渡区矣六街道先锋路宏仁新村

1.大专及以上学历；

2.物业管理相关专业优先，有一定物业管理工作经验者优先；

3.熟练操作计算机，并熟练使用各种办公软件；

4.良好的人际沟通能力和客户服务技巧，思维敏捷，应变能力强。

5.有较强的组织协调能力，良好的职业道德和团队合作精神

负责收取物业服务费用停车费等，要求能熟练使用电脑，按时登记相关账目

1、负责楼宇档案、业户档案、质量记录等文件资料的签收、发放、收集、存档和保管工作；
2、负责具体办理业主入住手续及楼宇整改的跟进；
3、负责装修申请的现场办理及实施装修施工检查、验收协助工作；
4、负责对钥匙的发放回收及保管等管理；
5、负责与区域业户沟通联系，及时收集、掌握、反馈业户的意见建议、并上报处理；
6、负责处理客户投诉，接待处理业户的来函、来电、来访及回访等具体工作；
7、负责组织实施开展社区文化活动；
8、完成上级交办的其他工作。
!!!备注：到岗时间11月中旬，投递简历请注意

1、年龄35周岁以下，初中以上学历，五官端正，身体健康无不良嗜好；
2、接受过保安、消防的专业培训，熟练使用监控设施设备；
3、责任心强，有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好承压能力；
4、持有建构筑物消防员证者优先。

1、年龄40周岁以下，初中以上文化，身高1.65m以上，五官端正，身体健康无不良嗜好；
2、思想品德好，有敬业爱岗精神，敢于同不良倾向、违法犯罪行为作斗争；
3、作风正派、热爱集体、团结同志、有上进心；
4、有较强的观察、记忆、思维、反应、口语及分析能力。

1、年龄35岁周以下，初中以上文化，身高1.7m以上，五官端正，身体健康无不良嗜好；
2、退伍军人或物业相同岗位在职一年以上者优先；
3、爱岗敬业，有组织协调能力，有担当；
4、有一定的水电维修技术和团队管理经验。

1、年龄45周岁以下，初中文化，身体健康，品行端正；
2、工作认真负责，能吃苦耐劳，能正确使用卫生清洁工具，能爱护公共财物，有一定沟通能力，会说普通话；
3、从事过物业小区卫生服务或相关行业者优先。

1、年龄45周岁以下，男，专业：园林、园艺相关专业，中专以上学历；
2、身体健康，能吃苦耐劳，适应能力强；
3、有责任心，善于学习，具有一定的沟通、协作能力；
4、从事过3年以上物业小区绿化技术工作或相关园林绿化技术工作者优先。

1、年龄45周岁以下，初中以上文化，具有一定的群众基础及组织能力，身体健康，为人正直，有亲和力；
2、熟悉保洁工作，懂绿化管理；
3、工作责任心强，善于学习。

岗位要求：
1、军事素质较好，熟悉安防知识，知晓消防技能；
2、年龄19-35周岁，男身高170CM以上，女身高160CM以上。
3、高中以上学历；
4、无残疾、无纹身、无犯罪记录，12小时工作制；
5、有相关服务工作经验优先、退伍军人优先。
薪资待遇：
3700元/月，月休4-5天，五险，年底十三薪，餐补，包住宿、节假日福利，带薪年假，试用期100%工资。

物业管理 年龄：35周岁以下，形象气质佳。
1、自觉遵守国家法律、法规、地方政府有关规定和公司的规章制度；
2、坚守岗位，按时上下班，着装整齐，佩带工牌；
3、熟悉有关物业管理的各项规定、条例、标准，懂得物业管理的基本知识；
4、及时、热情、周到的为业户提供一流服务，树立公司良好形象；
5、认真完成领导交办的其他工作；
6、负责做好所管区内的巡视，维护公共设施和楼宇的安全、完善、美观，做好巡视记录；
7、有物业客服工作经验。

物业管理 年龄：35周岁以下，形象气质佳。
1、负责主持客户服务部的全面工作，协调、督导辖下各员工工作；
2、贯彻执行公司、项目经理的各项方针、决策，全面负责客户服务部的日常事务和管理工作；
3、按照管理处规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施。不断提高服务水平；
4、指挥和调整本部门人员工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作；
5、掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。不拖沓，不隐藏；
6、对房屋的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门；
7、随时掌握小区物业费、租金等缴纳情况，及时做好物业费催交的组织工作；
8、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决；
9、做好与各部门的横向配合工作；
10、能熟练使用计算机、具有一定的管理水平和写作能力；
11、物业公司的年终总结。

岗位职责：
1、从事小区日常事务管理，包含装修管理、空房巡查、园区巡查、商铺管理等；
2、跟进物业费、催接房等相关费用的催收，负责收集管辖园区的用户资料；
3、负责业主报修，并填写派工单，做好恢复、跟踪、检查工作；
任职要求:
1、男女不限，形象气质佳、语言表达能力强；
2、熟悉办公软件，具有良好的心理素质和抗压能力，为人稳妥、诚信，能够踏实苦干；
3、具有物业法律法规方面的知识及有相关工作经验者优先考虑；

薪资：2500—3000 月休4天
岗位职责：
1.负责指挥来客车辆的停放和驶离；
2.负责巡视检查车辆状况，确保车辆安全；
3.负责迎接护送客人；
4.维护案场的秩序，维护售楼部形象；
5.负责案场安全保卫、巡逻工作；
6.负责监控设施的使用及日常维护，
7.负责消防监控值班工作安全巡查；
岗位要求：
1.18-35岁，初中以上文化，身高170cm以上，身体健康，形象气质佳，无纹身、不良嗜好，无违法记录.
2.吃苦耐劳，稳定性强，服从领导工作安排
3.态度端正，积极上进，稳重踏实，待人平和
4.持保安员、消防安全员、监控室操作证及退伍军人证者优先