云南物业经理/主管招聘_云南招聘网

1、有医院保洁管理经营者优先录用；
2、试用期3个月，工资3000元；转正后工资3500元+奖金+社保。

岗位职责：
1、协助项目物业总经理开展客服职责范围内的各项工作
2、负责小区日常服务管理工作的检查、监督、对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级
及相关部门反应。
3、负责小区业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实
施小区业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。
4、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的归档。
5、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促
和业主对处理结果的意见征询工作。
6、负责物业管理相关费用的收缴工作
7、配合物业总经理做好年度财务估算的数据统计汇总工作
8、负责客服部员工的考核工作
9、协助并参与日常业主联系走访工作，与业主建立良好的沟通关系

任职条件：35岁以下，同岗位不低于三年以上岗位经验、副经理或主管经验不低于5年，持有物业岗位证书，大专及以上学历优先，熟悉物业客户投诉、服务流程。

工作职责：
1.负责办公楼固定资料的保管、维护，做好防盗工作；
2.负责与甲方协调沟通，做好内外关系的协调工作；
3.全面负责保洁、保安、安检、食堂管理及接待工作；
4.领导交办的其他工作。
任职要求：
1、物业管理及工程管理类中专以上学历；
2、3年以上优质办公楼物业管理及团队管理经验；
3、熟悉物业管理相关法律法规；
4、良好的语言表达能力、沟通组织能力及组织能力；
5、形象亲和、有较强的服务意识及责任心；
6、熟知会务礼仪及接待礼仪；
7、服从管理，具备良好的职业道德（忠诚度）。

岗位职责：1、负责与地产开发商接洽项目物业管理工作；2、根据项目的品牌定位，制作物业管理方案及相关活动方案；3、负责对项目的收集反馈，并负责与地产开发商协调及问题跟踪落实；4、协助和督促项目交付前的验收工作，包括检验计划、流程的编制及实施阶段的工作检查和协调；5、执行政府部门的有关行业法规，加强项目安全管理和安全教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故；6、负责下属员工的培训、检查及考核；7、负责项目的品质检查及考核；8、负责物业品质的维护及提升，包括但不限于：卫生、环境、停车、安全、设备等；9、负责制定管理项目的月度、季度、年度计划并遵照实施；10、负责物业费的预算及支出安排。任职要求：1、大专及以上学历，年龄25-40周岁，具有3年以上物业管理相关工作经验；2、具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，熟练掌握国家相关法律、法规及政策；3、具有较强的工作责任心及优秀的沟通能力、协调能力及对信息的分析处理能力；4、能熟练应用计算机网络及办公自动化软件，具有各类常用文函的书写及文字处理能力。薪资待遇：5000-8000元/月，转正满一年后发放工龄工资。

岗位职责：
1.负责客服部的日常管理工作；
2.高效管理客服团队，提高团队综合能力；
3.持续、有效、创新客服管理服务和接待模式，优化流程，建立客服管理体系建设；
4.制定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服人员的业务技能；
5.负责处理、回复游客投诉，反馈游客需求；
6.负责建立客服档案，建立接待来文、来访信息档案。
岗位要求：
1.大专及以上学历，形象、气质佳，身高165cm及以上；
2.三年以上客服管理工作经验；

负责小区全面工作，要求一年以上主管经验或两年以上主任助理经验。

职责描述：
1、负责售场人员的招聘配置工作，制定本部门员工的工作计划；
2、对售楼处物业服务日常工作包括保洁、客服礼仪接待、工程维修、秩序维护等进行全面直接管理；
3、负责重要客户的接待、沟通，处理客户投诉及合理性建议，协调好与客户之间的关系；
4、负责售场员工日常考勤、排班等、培训、绩效管理工作；
5、配合营销组织本部门人员做好销售及品牌宣传；
6、负责协助组织进行项目开盘等重要活动。
任职要求：
1、年龄25-38岁，形象气质佳，物业管理等相关专业大专以上学历；
2、5年以上物业售场管理或酒店管理工作经验，熟练售场管理流程；
3、熟悉物业管理相关政策法规，了解物业管理知识、工作程序、标准和规范；
4、具有良好的沟通技巧，具备一定的领导能力，工作责任心强。

1.负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2.做好领导、部门间的协调沟通工作，上情下达，下情上达，维护良好的行政秩序;

3.具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业、能承受较大工作压力;

4.负责制定本项目工作计划，主持项目例会，领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;

5.认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作;

6.负责公司物业管理业务的承接、合同评审与合同签订;

7.负责物业入伙前期的管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理;负责物业管理相关工艺作业文件及验收标准的起草与修订工作;负责对本项目的质量、环境管理的检查与监督改进工作;

8.负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施。负责组织各部门撰写综合类大型文稿及重要文件的起草;

9.经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题;

10.督促属下管理人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况;

11.负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核，适时提出选调、使用、奖惩建议。

工作内容：主要做物业管理。本公司在重庆，成都，昆明有公司分点办公室面试通过后，实拿6500-7000
每月10号发工资，公司环境好，交通便利，安保完善！
上班时间：每天8点到20点 两班倒 纹身需确定，不限民族
公司主要生产相机镜头，手机电脑配件，电子产品为主电脑屏幕配件
月薪5000-6000，包吃包住，待遇好！（保底较少拿到手）5000，【任职要求】：女16岁～40岁，男16岁到38岁（超龄或未满16周岁请勿投递）
【其它福利】缴纳五险社保医保，绩效奖100-700元，，夜班津贴15元/天.,年资绩效奖金/任职满半年依考核享60-120元/月，逐年累加较高400元,其它奖金产依个别职务情形核给。
人职3个月后享有新人奖300元、人职满1年后依考核发放久任奖金一个月的新资，再满一 年给予发放一 次奖金(以此类推，转正盾生日另发100元礼金，坐着上班(少数人员站着上班)、免费厂内医疗诊治。多数部门享带薪用餐时间，夜班人员享有带薪用餐

岗位职责：
1、负责物业服务中心环境管理类质量体系文件的推动和执行；
2、掌握所辖物业的结构、配套和业户的基本情况，制定物业清洁卫生实施方案和绿化方案，确定人员分区作业安排；
3、合理申购清洁、消杀、绿化类物资，配合行政、服务中线采购、安置；
4、负责项目环境绿化、清洁类服务的安排分工；
5、对环境管理方面的投诉进行处理；
6、定期对所辖区域绿化、卫生情况检查，出现问题及时调整。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林绿化管理及相关服务类等专业，有同岗位工作经验1-3年以上；
2、用大型物业公司管理经验优先考虑；
3、熟练使用办公软件、较好的沟通能力和协调能力。
！！！备注：到岗时间在10月月底，投递简历是请注意查看。

1、物业管理及工程管理类大专以上学历；
2、5年以上优质小区物业管理及团队管理经验；
3、熟悉物业管理相关法律法规；
4、良好的语言表达能力、沟通组织能力及组织能力；
5、形象亲和、有较强的服务意识及责任心；
6、服从管理，具备良好的职业道德（忠诚度）。

职位描述：负责物业公司日常物业服务管理工作，拟定相关工程、保安、保洁、客服等运行管理规则制度、应急预案、工作流程并上报批准后实施；组织制定工作管理办法，审核物业项目月度及年度计划等。
任职要求：全日制大专及以上学历，物业管理或工程管理专业优先；有物业公司经理/主管工作经验5年以上；具备一定专业模块知识，有前期团队组建及督导能力，且熟系临沧当地各类物业相关业务信息。

岗位职责：1、负责物业多种经营工作运营，拓展社区经营业务领域，实现项目创收； 2、负责商家引进、洽谈、签约工作，开展商务谈判及资格审核； 3、定期进行行业调研及调研报告； 4、建立和维护公司多种经营的外部合作资源，并进行评估与管理； 5、负责统筹商业项目公寓、室外街、底商的招商租赁工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，3年以上物业招商或多种经营运营工作经验； 2、思维敏捷，善于创新，积极进取，市场触觉敏锐； 3、较强的商务谈判能力，良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力； 4、良好的数据分析能力，能熟练使用基本办公软件。
薪资待遇：五险一金 ，6000-8000+提成

岗位职责：
1、主要负责管理案场，工作至少两年以上的项目管理工作经历，担任过项目案场管理者优先
2、具备良好的沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力和计划执行能力等。
待遇优厚：五险一金，节日福利，带薪年假，餐补，定期体检

负责住宅小区全面工作，要求住宅小区管理员或主任2年以上工作经验，责任心强，有亲和力，善于沟通。

岗位职责：
1、主要负责管理案场，工作至少两年以上的项目管理工作经历，担任过项目案场管理者优先
2、具备良好的沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力和计划执行能力等。
待遇优厚：五险一金，节日福利，带薪年假，餐补，定期体检

一、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。
二、熟悉区域各项管理环境，按照管理目标和服务标准，领导服务中心进行科学、规范、优质物业管理服务。
二、明确各部门工作职责和权限，分工合理，任务具体，重点明确，能确定各部门的工作目标和努力方向。
三、制定年度、季度、及月工作目标和计划，包括管理总目标、经济效益目标、员工培训、文化知识，学习目标及相关工作计划。
四、制定月工作目标和计划并组织实施，定期召开工作研讨会，虚心接受员工合理化建议。
五、廉洁自律，严格依照财务制度审核资金收支，努力增收节支，提高经济效益。
六、根据公司和项目物业使用人委员会的授权，审查、签订对外的各项经济合同。
七、督促综合服务部有计划有目标地定期组织员工学习业务知识，和其它文化知识，加强员工岗位培训。
八、秉公办事，任人唯贤，定期严格对员工的工作情况进行检查和考核，做到奖惩分明，公正合理，有成效。
九、加强员工思想教育和感情的沟通工作，定期开展家访谈心活动，做好员工内部的团结、协调工作，及时化解员工之间的矛盾。新生员工，关心员工的生活、福利，充分调动员工的工作积极性。
十、负责协助、培训物业服务中心及时处理业主投诉。
十一、贯彻公司服务理念，切实维护客户利益，不断满足客户合理的服务需求。
十二、加强企业文化和小区精神文明建设，开展文化宣传和社区活动，努力建设文化社区。
十三、积极配合有关部门做好项目区域相关工作，处理好相关单位的业务关系。
十四、定期向公司请示汇报工作，完成公司交办的其它任务。

1、负责销售案场日常管理工作
2、按公司品质提升计划完成现场高品质服务
3、配合地产和营销开展相应的案场活动
4、按时完成案场合同签订和续签工作，按时追缴案场服务费，完成公司的经营任务

负责住宅小区物业管理全面工作以及与社区派出所住建部门的业务对接工作，党员优先，

1、案场管理；

2、案场人员管理，招聘等；

3、与甲方对接；

要求：

1、物业行业管理经验1年以上

要求：中专或以上学历，有从事房地产或物业工作经验2年以上经历优先。
1、熟悉工程物业管理政策法规和行业发展状况
2、熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程
3、具备整体培训、管理和控制能力，对外具有协调沟通能力
4、优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识，能够承受工作压力
岗位职责:
1、全面负责服务管理中心部管理、业主服务、房屋设备设施运行与维护保养、保安服务、保洁服务、应急处理及特约服务等；
2、组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件；
3、负责小区管理服务的质量控制和费用控制；
4、负责协调与业委会、供应商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系；
5、熟悉有关法律法规、房屋接管验收和交付流程、设施设备管理及服务知识；
6、物业费收缴任务分解及执行工作。

吃住在项目，做好小区日常管理工作，做好小区团队建设，按要求完成上级领导安排的工作。有责任心、有担当、执行能力强、善于沟通。

主要负责售楼部案场的物业管理工作，协调好保安、保洁、客服几个岗位的工作配合，能及时处理案场的突发事故。有大公司案场物业经理工作经验者优先考虑。

技能要求：
安全防护
一、岗位职责：
1、负责项目安全管理及团队建设；
2、负责人防、技防日常工作管理；
3、根据项目目标责任实施部门月度工作计划并执行；
4、对部门日常工作进行检查监督执行，并实施绩效考核；
5、配合项目各部门工作，协助完成重点专项工作；
6、为公司储备输送专业人才；
7、定期、不定期进行月检、周检及夜班查岗；
8、组织部门专业技能培训并实施考核；
9、完成每月员工绩效考核及面谈工作，实施优胜劣汰工作；
10、根据年度预算实施部门物资申购事宜；
11、负责项目宿舍内务检查监督工作。
二、任职要求：
1、175CM及以上，35岁以下；
2、大专及以上学历，工作责任感及执行力强；
3、有3年左右同优质住宅物业岗位管理经验；
4、管理思路清晰，有创新意思，沟通协调能力及突发应急处理能力强；
5、具体高品格的职业素养。

具有物业方面工作经验，有一定管理能力。
一经录用，待遇从优，期待您的加入！

岗位职责：
（1）具备较强的沟通、协调、组织协调能力、擅于带领团队，物业管理及相关专业知识扎实，能独立进行培训工作，持有物业相关资格证书。
（2）熟悉物业管理相关法律法规，掌握物业行业状况及发展趋势，熟悉各业务模块标准化体系运作，具有质量管理的知识和经验有清晰的先进物业项目管理思路和管理理念，熟悉项目运作成本控制和较强的客户服务意识及处理突发事件的能力。
（3）制定和不断改进公司各项目月度、年度考评标准，并对各项目业绩指标进行统计、考核；编制公司各类质量记录表格，并对其日常管理和使用进行监督；
（4）针对公司标准化体系制度和要求，组织对各项目的品质检查及考评工作，编制质检报告；
（5）负责行业内信息、数据收集，并根据数据信息提升物业服务
任职要求：
（1）男女不限，25-38周岁，全日制大专及以上学历。
（2）大学本科以上学历、物业管理、行政管理等相关专业；
（3）物业公司同岗工作经验3年以上

1、根据公司项目经营目标，组织制定物业管理方案及年度物业管理预算计划，确保日常物业管理品质及财务运行情况；
2、负责部门团队管理，制定、修订及实施各项管理制度、标准及规范；
3、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系；
4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
5、、车位、房屋等）的运行情况；
6、负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
7、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
8、负责物业日常管理及环境管理，包括消防、安全、物资进出管理、保洁、绿化、消杀、突发事件处理等工作；
9、代表公司，负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务，为公司树立良好形象；
10、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案；
11、能独立完成物业管理各环节工作报告；
12、妥善处理一切紧急及突发事件。
任职资格
1、大专或以上学历，物业管理或企业管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；
2、五年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；
5、熟悉物业管理操作流程、掌握相关政策法规且与政府相关职能机构保持良好关系，具备职业精神及良好的职业道德素养；
6、具有较强的社交网络和能力。

任职要求：
1、本科及以上学历，物业管理、房地产投资管理、经济管理、营销等相关专业；
2、3年以上同岗位或相关岗位工作经验，3年以上市场化运作物业公司同岗位工作经验；具备基本办公软件操作能力，熟悉物业管理知识者优先；
3、注：此岗位为告庄物业公司设置。

岗位描述：为了协助物业中心经理进行管辖区域内的规范管理，以保证公司各项目物业管理高品质、高效率服务业主，传达公司物业管理理念，监督、管理物业公司的整体服务品质，提高项目管理水平，树立公司品牌形象。
任职要求：
1、大专及大专以上学历，物业管理专业优先考虑
2、从事物业管理工作5年以上，担任主管及以上岗位工作经验3年以上
3、了解物业管理知识、计算机知识、相关法律法规知识。
4、身体素质好。
5、能接受远距离出差。

1、正规职业技术学校（含）以上学历，机电相关专业；
2、具有机电维修，维护和装饰维护知识和技能；
3、熟练使用办公软件及相关工程软件；
4、至少2年相关行业工作经验，具备酒店、物业、场馆设备管理维护工作经验优先；
5、有一定人际交往能力，有一定组织能力与领导力，识别与解决问题能力；
6、具备客户服务意识，学习能力，自信，独立，负责。

岗位要求：
1、2 年及以上物业管理工作经验；大专及以上学历。
2、具有物业管理条例、安全管理规定、消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识。
3、熟练使用 Office 办公软件。
物业主管（安全、消防）岗位职责：
安管员人事管理
1.组织实施对车管员的培训及考核工作；
2.员工思想沟通（稳定员工流动性），因人而异，因势利导的进行思想引导教育工作，保证工作顺利开展；
3.人员排班、考勤管理；
4、队列训练。
业务职能
1、根据国家相关法律法规和公司管理标准，建立本广场安全管理制度，结合本广 场实际工作制定各类治安应急处理预案及；
2、建立并完善商业防盗体系；
3、定期对安防设施设备进行检查，并做好记录,确保消防设备、设施完好，配合维 保单位做好安防设备维护、保养；
4、参与商铺义务消防队建设；
5、监督安管员在岗工作表现和交接班事项，包括安管员安全巡查、车辆管理、现 场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;
6、负责制定广场内的安全保卫年度、季度工作计划,做好商管年度预算报告;
7、开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法 制教育，定期检查"四防"设施,增强全员的安全意识和法制观；
8、组织本部门合理分工，每日召开部门当值保安干部、领班例会；
9、做好当地公安机关外联工作，协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件侦 破工作；
10、适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实；做好广 场的安全、消防保障工作。完成项目下达的部门质量管理目标，保障在安全上不出 现重大的管理责任事故；
11、负责物管工作的日常管理，检查各岗位人员工作情况，
12、时纠正，根据管理制度提出处理意见，并将情况向上级报告。
重大事件管理
1.突发事件：培训突发事件预案、现场管控。
2.重大活动：制定重大活动安全预案、组织人员预案培训、活动期间现场管控。
3、安全事故：安全事故现场的维护与处理，安全事故报告与分析。
部门计划、汇报材料
1、协助部门周计划、周报、月计划、月报及各汇报材料制作。
2、培训计划和材料整理、部门 F 级员工考勤排班整理等。
物业主管（环境、车场）岗位职责：
保洁、绿植招投标
1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库；
2、参与保洁、绿植招投标工作。

1、负责开荒保洁验收工作；
2、审核保洁单位日常工作计划；
3、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解 决；
4、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录；
5、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录；
6、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进；
7、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收；
8、负责广场内装修的卫生管理；
9、负责广场内房屋共用部位，共用设施、设备的使用管理，维修和更新，保障各 种设施设备的正常运行；
10、建立本广场车辆管理制度，结合本广场实际工作制定各类车场应急处理预案；
11、负责物管工作的日常管理，监督车管员在岗工作表现和交接班事项，包括车管 员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防 范等；
12、组织实施对车管员的培训及考核工作；监督车场员工按停车场要求进行刷卡、收费。
保洁供应商评估
1、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求；
2、各类台账记录完整清晰。
重大活动、灾害天气
1、制定重大活动期间现场保洁保障方案并培训。
2、灾害天气保洁保障。
其他工作
1、建立建全本部门各项管理办法与作业规范，并指导实施；
2、协调与供水、供电、供气及与物业管理有关部门的关系，便于开展各项工作。
物资管理（涉及安全及车场专业）
1、物资采购申请单提交，完成采购签批流程。
2、每月定期盘点仓库物资（含值班室），做好领用、借用登记。
3、现场物资定期巡查，检查使用情况。
4、每月核实办公用品月初做好采购申请。

任职要求：
1、5 年以上物业相关经验，2 年以上同类岗位经验，有完整项目筹备至开业经验优先；
2、本科以上学历，持物业经理从业资格证优先；
3、危机处理能力、投诉处理能力、培训管理能力、安全觉察与排除能力、员工关系管理。
岗位要求;
1、参与项目开发过程中的前期介入，确保项目按期顺利通过验收与接管。
2、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件，并实施、保持和改进。
3、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作。
4、对广场物业实施全面管理，维护使用人的合法权益，保证其所管物业保值、增值。
5、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作。
6、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作。
7、以身作则，严格执行公司各项制度，抓好物业序列廉政建设。
8、确保停车场收费以及物业创收指标达成。
9、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境、设施等日常管理。
10、负责物业部计划制定、预算编制、成本管控。
11、不折不扣完成直接上级、间接上级安排的临时任务。

工作职责
1、协助负责推进执行品质检查及整改工作；
2、协助负责保洁、绿化、环境温度、保安、停车场等物业管理；
3、协助负责内部装修管控及消防安全验收；
4、协助负责质量及环境体系论证内审；
4、完成总部和区域布置的其他工作。

任职资格
1、年龄28-45岁，大专及以上学历；
2、熟悉国家物业管理、消防安全法律法规、治安管理条例，ISO9001等管理体系；熟悉施工验收设计规范；全面主导大面积改造≥1万㎡；
3、有服务意识和安全意识，具备较强的项目推动和成本管控能力；
4、性格外向、沟通好、执行力强、有一定的领导力，抗压、能接受异地派遣；
5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

岗位职责：
1、负责协助上级领导完成交楼工作；
2、带领部门完成公司物业费收入指标的达成；
3、负责处理业主诉求、保障小区物业服务品质；
任职要求：
1、中专以上学历、具有2年以上物业客服工作经验及1年以上主管岗位工作经验；
2、掌握一定的物业管理知识，具备一定的团队管理能力，较强的沟通、执行能力；
3、服务意识良好，有亲和力；

1、完成所辖区域内物业项目筹建，负责服务指标、品质指标、经营指标的推进落实。
2、根据案场物业合同约定内容及标准开展案场物业服务；
3、负责制定案场物业服务方案及标准，编制各部门岗位职责及操作指引，并开展全员培训；
4、负责定期与营销部门就物业服务标准与质量进行沟通，持续提升物业服务品质；
5、建立良好的客户关系，定期沟通，及时了解客户需求，持续提升客户满意度；
6、建立并维护当地行业关系，持续提升公司品牌影响力；
7、负责组织、实施物业前期介入工作，从客户角度提出专业性建议；
8、做好团队建设和人才梯队建设，为项目交付和后续物业工作开展奠定基础；
9、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、物业管理、工程管理类专业毕业，大专以上学历；
2、三年以上物业管理企业同等岗位工作经历；
3、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程及法律法规；
4、具有优秀的领导力和团队建设能力，较强的沟通和组织协调能力；
5、30--45周岁，男女不限。

岗位职责：
1、全面负责商场设施、设备的运作，维修及保养工作；
2、全面负责商场的技术管理工作，确保配电、空调、给排水电梯等设备的安全运行；
3、负责商场内发生的重大或关键的公共设施维修项目，严重违章时间的重点跟进与处理；
4、完成上级交办的其它工作；
5、负责对商场内各商家的装修过程进行监督，及时制止商家的布文明施工，确保施工过程安全，不影响其它商户；
6、熟悉和掌握商场消防、治安重点的防范，熟悉使用各类消防器械，掌握防火、灭火知识。
任职要求：
1、3年以上物业管理工作经验；
2、有综合业态或商业物业管理经验者优先；
3、熟知工程、水电维修，能看懂施工图纸，有电工证、特种设备操作员证；
4、工作细致、认真、有责任心、性格沉稳，条理道清晰、有良好的沟通能力和理解执行能力。
薪资：面议

1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
6.完成上级和领导交办的其它工作。

岗位职责：1、协助项目经理做好项目日常管理；2、带领团队完成相关收缴以及满意度指标；3、服务客户；
岗位要求：1、同行业同岗位经验1年以上；2、形象气质佳；3、沟通表达能力号；4、吃苦耐劳。
公司福利：住宿，餐补，交通补助等。

1、协助总经理做好经营服务各项管理并监督、检查落实贯彻执行情况；
2、做过物业或房地产行业；
3、具有2-3年同等职位或同职级工作经验；
4、丰富的物业管理经验。

岗位职责
1、负责区域内保洁人员日常管理，督导各区域人员保质保量的完成所分配的任务；
2、负责项目保洁人员的招聘、管理及专业技能培训；
3、协助公司进行保洁人员的考勤管理；
4、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、身体健康，沟通能力较强；
2、有同岗位工作经验或物业管理经验者优先；
3、工作地点为安宁太平万辉星城。