云南其它招聘_云南招聘网

年龄45周岁以下，身高170以上，退伍军人优先考虑，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责：
1.熟悉花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
2.;
3.、防控病虫害、松土、施肥、浇水、修剪枯病枝叶等，保证植物生长茂盛。
4.监督管理绿化人员使用机器设备、用具、肥料和药品。
岗位要求：
1.有绿化管养相关工作经验;
2.对植物生长习性等有一定了的经验
3.男女不限,25-45岁,身体健康;服从安排,为人诚实守信,认真负责;
4.有1年以上室内或室外绿化养护工作经验的优先考虑;
待遇：3000-4000元/月；转正购买五险一金

职责描述：
岗位职责：
1、建立健全公司各项规章制度，并组织实施；不断提高服务质量，落实奖惩制度；
2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训；
3、负责撰写、审核公司各类应用文稿；负责对外宣传、公关接待及联络工作；
4、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议；
5、负责员工考勤管理的记录、审核工作；负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理；
6、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作；负责重大投诉的回访工作；
7、检查监督本公司维修、保安以及保洁人员工作情况并按制度进行考核，按要求抓好管理工作；
8、熟悉国家有关法规和物业管理规定，掌握各业主情况，检查督促各责任区管理的实际操作；
9、负责制定社区的文体活动计划并组织实施；
10、协助总经理处理日常事务、上传下达协调部门工作；认真完成公司交给的任务
要求：
1、男、女不限，40岁以下，专科以上学历，企业管理或法律相关专业，有企业同等职位3年以上工作经验。
2、具备良好的沟通、协调能力，有很强的语言表达能力和良好的社会关系。
3、能熟练操作办公设备，精通人事、行政、后勤管理工作。有物业管理员证书优先。

负责小区环境卫生的清扫，楼道保洁等

负责小区门卫、巡逻、治安，要求身体健康，退役军人优先，有从业经验者薪资待遇可另行增加。

岗位描述：
1、 根据新项目启动会进程，主动跟踪地产，输出物业意见；
2、 根据新项目实施计划，制定物业前期介入工作计划；
3、 参与各专业各阶段施工图审图工作；
4、 负责新项目物业用房平面布局及配置标准设计；
5、 参与施工阶段质量赔付案例、降低交付标准；
6、 新项目交付前，负责给与物业管理团队分户检验、承接查验等工作技术支持；
7、在项目交付及返修阶段参与新项目集中交房工作，给予物业项目团队提供工程保修技术支持。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、3年以上项目前期介入经历或物业工程管理经验；
3、熟悉电气、给排水、建筑等专业所涉及的系统知识；
4、具备专业研究精神及后期物业管理视角；
5、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能
力。

1.通过品质管理，对公司物业管理理念进行全面的实施，在过程中进行监督、检查、协调，保障本部门职责目标的实现；
2.负责确保各项工作符合公司体系文件和各项管理制度的要求；
3.负责内部质量计划、不合格报告及审核报告，维护改善内部质量审核制度，确保内部审核能公正、公平、有效、持续的开展；
4.负责协助总经理处理公司范围内重大质量事故和相关纠正、预防措施的制定和落实；
5.负责监督和指导品质管理组每年两次顾客意见调查活动和每季度顾客信息分析活动，确保公正、公平、科学、合理，审批调查、分析结果，并监督相关改善措施的落实，提高各部门服务水平；
5.完成物业公司总经理布置的其他工作。

1、负责样板间客户接待或带看；
2、负责展示区客户服务；
任职资格：
1、学历不限，有无经验均可；
2、形象气质较好，沟通表达能力较强；

身体健康，责任心强。

1.负责按照规定的收集路线对堆放在科室指定地点的生活废弃物进行收集，并运送到指定集中堆放地点。
2.在楼层垃圾收集中，必须确保每个垃圾收集点的垃圾均收集完毕，无漏收现象。
3.垃圾收集后的地面必须保证无污渍或其他可视垃圾残留，垃圾桶清洁无异味。
4.运送过程中有跑、冒、漏、滴时，及时进行清洁消毒处理。
5.每天工作结束后必须对运送车进行清洁消毒。
6.按时参加部门组织的周例会、培训及再培训指导。
7.完成上级指派的其他临时工作。

主要职责：服从管理，文明上岗，礼貌待客，尽职尽责，坚持原则，热情服务。
待遇：月工资2500-3500元 + 绩效考核奖 + 中、晚餐 + 包住宿。（退伍军人优先，工资面议）
要求：身体健康，口齿清楚，动作协调灵活，责任心强，身高1.65米以上，年龄18-45岁，初中以上文化程度，愿意从事保安工作，责任心强。无不良嗜好，无违法犯罪记录。具保安证和退伍证优先，

职责：在服务中心主任的领导下，负责小区秩序维护、安全保卫、带班巡查、保安员日常管理等工作。
待遇：月薪3500-4000元 + 月绩效考核奖 + 年终奖 + 五险 + 免费中、晚餐 + 包住宿。（退伍军人优先，工资面议）。
要求：身高1.70米以上，身体健康，相貌端庄，品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录，年龄28-45周岁，退伍军人和具有相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、来访客户接待，提供饮品及果盘等；
2、样板房管理及陪同参观。

任职要求：
1、160cm以上，形象气质佳；
2、服从管理、执行力强；
3、有相关工作经验者优先。

工作时间：
8:30-17:30，8小时工作制，早9晚6.

岗位职责
1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益；
2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护
公司的治安秩序；
3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指
挥有序停放；
4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告；
5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，
维护公司形象；
6、完成领导安排的其它临时性任务。
任职资格
1、男：170cm 以上，18-42 岁，女：160cm 以上 18-35 岁，
2、初中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。
3、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。
4、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

职位描述：
1、协助部门经理/主管建立健全相关业态物业的标准、检查、分析、督导、整改体系；
2、负责按照公司及部门品质管理工作计划，对物业项目现场服务品质进行定期或不定期的检查、监督；
3、对不合格项目下发整改通知，跟进、督促各项目整改不合格项，提升各项目服务品质；
4、协助部门经理/主管监督、检查各项目执行公司标准化体系落地管理办法；
5、协助、指导项目开展多样化的品质提升整改活动，促进各项目服务品质改善；
6、处理管理系统品质板块巡检工单；
7、组织各项目开展品质主题活动，不断创新品质提升方法；
8、接收、处理集团运营中心下发的各项品质管理工作；
9、完成领导交办其它的工作。
任职资格：
1、年龄25-35岁，管理类大专以上学历，能适应省内出差，吃苦耐劳；
2、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001优先考虑；
3、2年以上物业行业工作经验，有同等岗位任职经验优先；
4、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉物业管理的各项操作流程，熟悉物业服务质量管理工作；
5、有C1驾驶证照，实际驾龄2年以上者优先考虑；
6、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力及写作能力；
7、能承受较大的工作压力，细心、严谨、责任心强、忠诚。
8、爱岗敬业、原则性强、有责任感

负责收取小区出场车辆临时停车费，要求身体健康、责任心强。

1、物业各类费用的收取；
2、解答业主的问题；
3、相关报表的报送。

负责厂区卫生打扫，树叶清扫，杂草清除

形象良好，身体健康，有责任心，敬业爱岗，善于沟通。军人优先，转介绍费50元一人次，欢迎有志之士前来洽谈，合作愉快。

具体要求：
熟悉办公软件操作，有一定的文字写作能力，具备较强的沟通协调能力和主动服务意识。
岗位职责：
1.协助综合部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3.负责筹备、组织、安排公司召开的会议，并检查、督促会议决策的落实执行情况；
4.负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写、收集、整理和对外宣传的落实工作；
5.及时收集各部门的工作信息，协调各部门工作和处理日常事务工作；
6.协助.落实公司的考核计划，对各部门考核工作的组织、实施；
7.协助做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并负责公司大事记编写；
8.协助制定公司规章制度、档案文书、证章管理；
9.公司内、外部公共关系管理；
10.领导交办的其他工作。

具体要求：身高175cm以上，形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动，具有强烈的责任心，能坚持原则，具有良好的服务意识和安全意识。退伍军人优先。

岗位职责;
1.严格遵守公司的各项规章制度；
2.负责服务区域内设施设备的维护、检查及零星维修；
3.具有正常履行工作职责的身心条件，具备较强的服务意识。
任职资格：
具备较强的专业知识、动手能力、沟通表达能力，持电工证及相关操作证优先。

岗位职责：
1.严格遵守公司的各项规章制度；
2.公司内部餐厅及包房服务（包括餐厅、包房卫生清洁、餐具消毒、食品留样、餐前准备工作、餐中服务和餐后收拾等）；
3.具有正常履行工作职责的身心条件；
4.要求会简单的电脑操作，具有较强的学习能力，口头表达能力，有较强的服务意识；
任职资格：
懂得礼仪接待、五官端正、形象良好干净整洁，有餐饮服务工作经验者优先。

做好小区门岗值班、小区巡逻工作。要求形象端正、身体健康，无不良嗜好，退伍军人优先考虑。

配合绿化主管做好小区绿化养护工作，按时完成主管安排的工作，有绿化养护专业知识及技能，有相关资质。

配合项目主管做好小区安保工作，定期对保安进行岗位培训、保安强化训练、体能训练。退伍军人优先，有担当、有责任心，有管理经验，沟通能力强，能做好团队建设。

负责办公室接待、收费工作。要求形象端庄、有亲和力，善于与业主交流沟通。

岗位职责：
1、负责景区内的保洁工作，净化环境；
2、 严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查；定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；
3、 负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理；
4、 对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作，提高员工素质；
5、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等；
要求：
1、25-45岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好；
2、接受过保洁工作的相关培训；
3、有3年以上本岗工作经验。

1、任职要求：职高以上学历，25-45周岁，熟悉水电维修，持有电工证，有物业服务工作经验者优先。
2、薪资待遇: 3500元/月起， 满一年后发放工龄工资。

1、任职要求：工程或电气专业，大专及以上学历，年龄45岁以下，限男性，具有3年以上物业工程管理经验；具备良好的组织、协调能力，负责工程部的日常管理工作及小区内设施设备的维修及保养工作。
2、薪资待遇：6000-8000元/月，满一年后发放工龄工资。

任职要求：大专及以上学历，年龄45岁以下，具有5年以上物业行业工作经验，2年以上大型物业部门经理以上工作经验；主要负责客服服务工作及服务品质控制工作。

年龄18—60周岁(优秀者可放宽至60周岁)，初中以上文化，身体健康，无纹身; 2.遵纪守法，品德优良，热爱保安工作，无犯罪前科，由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明，政审合格; 3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。4.下岗职工和复退军人优先。

责任心强，，身体健康，无犯罪记录，无纹身，退伍军人或有相关工作经验者优先。

1、初中及以上学历，身高175以上，形象气质佳；
2、退伍军人或有相关工作经验者优先

1、为来访客户提供茶水、餐点服务;
2、保持吧台区域台面整洁，饮具和餐具的清洗消毒;
3、及时补充吧台物资(消耗品);
4、收集客户意见、建议及现场问题

岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章制度；
2、负责公司内部餐厅包房服务，给客人引座，客人随叫随到；
3、服务动作快捷，行动要轻，各种服务基本功扎实、稳定。为客人提供优质服务。
任职资格：
1、懂得接待礼仪，形象气质佳，有包房服务工作经验者优先。

负责小区公共区域的环境卫生；
要求：有责任心，做事积极主动；有工作经验者优先；

1、资源业务开发经营，供方库建立，为项目提供各项资源业务开展提供必备资源支持。

2、小A平台中心业务经营，提升小A帮用户注册数、活跃度，小A智慧生活馆选址、建设，供货商的选定及日常运营指导

3、协助项目创新业务产品的推广和开展/4、依托通融小贷平台，在项目上对小A财富产品进行金融理财产品的推广

5、各项经营报表上报

岗位要求：

1、大学专科及以上学历

2、计算机、市场营销等相关专业

3、市场经营管理，3年以上相关行业经营管理经验，在部门主管上工作3年以上

4、市场管理相关知识

5、优秀的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力

6、能承受较大的工作压力，较好的团队合作精神

一、工作职责:

1、水、电、维修费、服务费、固定车位费、装修垃圾清运费的收取；

2、服务中心日常现金收费项目的收款、建账、核算；

3、按财务制度规定，对服务中心现金、发票、收据、帐薄进行保管；负责物业服务中心向公司借款及报销手续的办理；

4、统计水、电、管理费收费单的分类、发放、统计、报账工作，协助住户补单；

5、现金记账正确、无遗漏；住户补单准确及时，无遗漏，无投诉，非因自身工作原因造成的除外；

6、收费后按规定开具发票、收据，准确、无误；

7、在规定的时间内将催费通知单、拒付单送达住户；

8、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、财务类相关专业或有相关工作经验

2、爱岗敬业，实诚守信

3、大专以上学历

上班地址：

昆明市五华区建设路180号协信天地1幢26楼

岗位职责:
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程工作等；
6.、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保洁、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职条件:
1.熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
2.有物业管理同岗位经验，有地产公司物业板块工作经验优先；
3.具备较强的语言表达力、协调与沟通能力，有较强的实际操作能力；
4.具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业；
5.具有相关工作经验，具有对管理员岗位技术培训的能力。