云南信贷管理/资信评估招聘_云南招聘网

公司主要经营范围是为客户申报3A信用证书及ISO9001国际质量标准体系，荣誉证书等。
福利待遇：
1、底薪2700--3700+奖金+提成；
2、5A级写字楼办公环境，无需外出；
3、节假日、生日福利，一年3、4次旅游；
4、专业老师定期培训，更多拓展机会；更多晋升机会；
5、8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息；
6、公司定期组织旅游，看电影，KTV娱乐，聚餐等；
7、业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等；
8、节日福利,带薪年假等等
9、集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识的晋升之路.
任职要求：
1、男女不限，18—30周岁，会简单电脑操作。
2、工作年限不限，应届毕业生优先。
3、工作认真负责，自信乐观、积极向上。
4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，人际交往及维系客户关系的能力。
5、对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言清晰；
分公司开展中，急需培养一批优异的领导管理人才。
上班时间：早上8：30—12：00下午13：30—18：00
公司地址：昆明西山区云纺国际商厦B座1802（风里雨里，云纺等你）

1、负责办理信贷
2、负责开发客户授信放贷
3、维护已经放贷的客户
工作任务
1、每月完成销售制定目标
2、遵守公司考勤制度

1.负责渠道客户维护
2.有贷款经验优先

工作职责:向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通表达能力及应变能力，良好的团队合作精神；
3、积极主动，能承受工作压力，勤奋上进，敢于挑战高薪。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费=年薪12万以上，且上不封顶！
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14：00-18：00，工作方式灵活；
3、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
5、节假贺礼：重大节日礼品、礼金，过节费；
6、公司活动：定期文体活动、聚餐活动，省外旅游；
7、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学边实践，具有很好的培训和晋升机会；
8、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台:咨询顾问一团队主任一门店经理一片区总一分部总一区域总（公平公开透明，不靠关系，以实力说话）。

岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率

任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责

福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为8000-10000元左右；
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率

任职要求：
1. 大专毕业，男女不限，有销售工作经验优先；
2. 热爱销售，有开拓精神，喜欢挑战；
3. 具备良好的人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神；
4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，行业不限/有销售工作经验者优先；
6. 熟练操作办公软件。
工作内容：
1. 负责公司产品的销售及其推广；
2. 负责指定渠道的开发、业务支持与维护；
3. 管理维护客户关系及长期合作；
4. 负责销售区域的销售活动策划执行，完成销售任务；
5.开拓新市场，发展新客户，扩大销售范围。
福利待遇：
1.工作时间：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小时工作制度） 周末双休，公家法定节假日休息；
2.福利待遇：4000-15000（底薪加高额提成）+购买五险，薪酬全勤奖金等；
3.公司活动：定期组织团建活动、聚餐活动；
4.企业培训：新员工入职培训、部门职责培训、金融产品培训等；

岗位描述：
1、负责信用卡逾期账户管理；
2、上门了解债务人的家庭具体情况，督促债务人还款，实现其他用卡透支和消费信贷及时还款；
3、登记外访情况，获取、更新客户相关的资料信息；
4、协助进行商帐数据管理与分析，总结经验。

薪资福利优势:
1、个人发展空间大:外资企业，人性化管理为员工提供了超大的发展平台和巨大的提升空间。
2、购买完善的社保（五险一金）
3、入职满一年以上者年底双薪
4、工龄奖（逐年递增工作的10%）节日福利 员工关怀福利
5、享有国家法定的各类公休假及带薪年假，每年1—2次公司组织的国内外旅游活动
6、员工结婚，员工生育，员工父母过生日，公司提供贺金+水果或敬老金一份
7、春节，妇女节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动
8、员工住院，员工配偶住院，员工直系亲属逝世等，公司提供慰问金或抚恤金一份
9、员工生日公司提供生日礼品一份

岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率

任职要求：
1、男女不限，专业不限，年龄20-38,岁，身体健康；
2、普通话流利，具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话；
3、思维反应敏捷，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力；
4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；
5、无不良从业纪录（个人无不良信用记录，无犯罪记录），忠于职守，责任心强，工作认真负责

福利待遇：
1、薪资：试用期/转正后=底薪（无责）+绩效奖金，各类高激励奖金
岗位平均工资为8000-10000元左右；
能力优秀者月收入可达15000-25000。
2、五险一金、年终奖励、节日福利、节日礼品；
3、享受法定节假日，带薪年假，婚产假等；
4、公司配有中央空调及空气净化器，不限量茶歇；
5、提供年度旅游1-2次，月度团体活动，定期员工关怀活动，员工生日会，员工运动会，让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情
6、定期为在职员工免费提供专业培训，提升个人能力；岗位职责：
1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款事宜；
2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，持续与客户跟进沟通工作；
3、督促客户及时归还信用卡欠款，维护客户的良好个人征信记录，从而降低银行的坏账率

配合银行做好产品销售 维护公司老客户

开发新客户，办理平安银行、普惠等贷款产品，年龄20-50，男女不限，学历：大专、双休、工资：4000-8000（性格开朗，乐观进取，有强烈的事业心，积极工作态度的年龄及学历从优）
待遇如下：训练津贴+多劳多得（上不封顶）.+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+辅导新人奖+业绩高手奖+免费旅游！

中国平安红河支公司总监——岳云花
岳云花总监个人荣誉简介：
中国平安人寿保险股份有限公司红河中心支公司总监
滇西第一总监
年薪200万
从业18年
团队人数800人
中国平安四星级优秀导师
中国平安4A荣誉业务员
云分14年钻石峰会分会长
荣获分公司优秀导师奖
荣获分公司高峰方程赛高峰英雄奖
荣获钻石俱乐部终身会员
荣获MDRT美国百万精英圆桌会员、红河州第一人
荣获国际LIMRA IQA品质奖
至今连续165个月钻石奖
2020年，招募10名优秀伙伴共同创业，为培养部门经理招兵买马。
选择比努力更重要，这里将是您人生的转折点，世界五百强企业中国平安欢迎您的到来！©ynzp.com

销售经理岗位职责：
1、凭借公司产品、客户范围以及优质平台，开发并维护客户关系；
2、开发维护银行渠道关系，让自己销售的更轻松；
3、坚守诚信原则，遵守信贷业务管理制度及流程，更好地为客户服务，良好开展信贷业务；
4、推广税贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务；

福利待遇：无责任底薪4000+ 高提成 + 绩优奖，新人阶段，平均薪酬5000；成熟阶段，平均薪酬12000；绩优阶段，平均薪酬25000（勤奋努力，能者多劳多得）；

工作时间：
周一至周五 上午9：00-12:00/14:00-18:00；
带薪假期：享受国家法定节假日、周末双休、五险一金；

1.入职即开始购买五险一金；
2.双重底薪（基本底薪+品质维护奖）；
3.每月实物奖励+节日丰富礼品+年度免费体检+生日补贴+冬夏季降温补贴费+年中国内游、年底国外游+职工食堂+…；
4.公平公正的内部晋升机制等

平安普惠隶属世界500强排名第9的平安集团旗下，目前是全国较大的金融消费提供商，全国近800家分公司，5万名正式员工，累计贷款金额4900亿，预计2020年破1万亿，目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品，基本涵盖各个领域，意愿大于一切，我们有较好的培训。
公司福利待遇：
1、福利待遇：前三个月新人奖+2800底薪+ 高提成 + 绩优奖金+五险一金+商业保险+企业年金+过节费+降温取暖费等，；
【初级客户经理】工资：5500---15000上；
【中级客户经理】工资：8000---18000上；
【高级客户经理】工资：15000---30000上；
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14:00-18:00， 周末双休；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；生日礼品/奖金；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游；
6、企业培训：公司有系统完善的培训体系，一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践；
7、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
8、职业晋升：客户经理--主任--门店经理--片区总-分部总（公司有公平公正的晋升通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者学历不限，优先录取，高薪不是梦。信贷顾问（平均月收入8000元以上，入职买六险二金，工作环境愉快自由）要求：
1、大专及以上学历（能力者适当放宽、应届毕业生亦可）；
2、不要求有相关经历（入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平）；
3、勤奋、有强烈的进取心，性格外向，沟通表达能力强；
4、工作积极主动，有良好的职业操守。
为什么来平安普惠上班？
一：平台很重要，大平台值得信赖。你开发客户及办理业务很容易被接受和认可；
二：福利待遇有保障，五险一金很多家都有，关键是有没有区别？平安的住房公积金是根据工资来定的，很多同事的公积金月缴三四千，不买房子也当存款了；
三：目前平安普惠小微企业贷款和个人信用贷款已有超过1000万客户的信任首选，并帮助他们获取超过10000亿元的贷款；
四：收入和努力成正比，晋升空间非常大，就看你是否敢来挑战高薪；
五：平安的培训一直是业界的标杆，不怕你不会，就怕你不学；
六：职位晋升：客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总-分部总 （公司有公平、公正的晋升的通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
如果你是一位很想证明自己的90后，如果你是一位不甘于现状的80后，如果你想通过自己的努力，得到自己想要的，证明自己，如果你想创造自己的事业，请加入平安普惠。

岗位职责：
1.产品市场开拓与咨询工作；
2.收集、反馈时长信息、客户建议；
3.客户关系维护，提供优质业务服务；
4.遵守公司规章制度，参加公司组训的各项业务要求呢；
岗位要求：
1.年龄22-35岁，大专及以上学历；
2.有金融行业经验、营销工作经验及客户资源者优先；
3.良好的服务意识及沟通表达能力；
福利待遇
1.平安集团正式编制；
2.按国家规定办理五险一金，公司为每个员工购买额外的商业保险，员工可购买企业年金；
3.员工享有国家规定的各种休假；传统节日工会发放节日福利；6-9月发放高温补贴；生日单月发放礼金；免费年度体检；
4.年度旅游激励方案；

工作内容：

1制定产品方案与接待客户

2协助客户完成融资流程

职位要求：

有两年或者以上工作经验，工作内容更偏向行政类型，

1、24-35岁，口齿清晰，普通话流利，

2、对工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和沟通能力；

4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验的优先。

任职要求：
1.18岁以上，有无经验均可，欢迎应届毕业生；
1. 对销售工作有较高的热情；
2. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
2.有过信用卡办理、保险、贷款、金融、房地产、汽车销售等工作经验优先；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；性格开朗外向、抗压能力强，执行力高；有团队协作精神，善于挑战；
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心；
5.掌握市场动态，积极开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。

工作内容：
1. 负责收集新顾客的资料进行沟通，开发新客户。
2. 通过电话与客户进行有效沟通，了解开完户需求。寻找销售机会并完成销售业绩。
3. 维护好老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

薪酬待遇：
1. 工作时间：周一至周五上午9：00～12：00 ，下午13:30～18：00（五天八小时工作制度） 周末双休，公家法定节假日休息。
2. 福利待遇：购买五险，具有竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金
3. 公司活动：定期组织团建活动、聚餐活动
4. 企业培训：新员工入职培训、部门职责培训
5. 公司氛围：众多90后，轻松愉悦和谐共进，相处融洽。

岗位职责：
1.致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。
2.从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。

职位要求 ：
1、 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责
1、 负责开发新客户，受理贷款客户业务，维护良好的客户关系；
2、 完成公司及部门经理分配的客户开发任务；
3、 完成客户开发报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。

职位要求
1、 专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，
2、 工作经验不限，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责：
客户开发与维护，给客户提供借款咨询服务，协助客户办理成功借款

岗位职责：
1、向客户宣传、介绍、销售公司的信用贷及抵押贷产品，达成公司各阶段的销售任务；
2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施；
3、维护公司各销售渠道，建立长期良好的合作关系；
4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，综合能力优异者，可放宽条件；
2、有银行信用卡、银行客户经理、车行、房地产、保险从业者等相关工作经验者优先考虑；
3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；
4、35岁之内，口齿伶俐，有耐心，具备较强的口头表达与沟通能力。
福利待遇：
1、工作时间：周一至周五（8:30-18:00）；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；
3、福利待遇：入司购买五险一金，无责任底薪+丰厚提成+绩效奖+绩优奖金+季度旅游+各节日金；
4、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；
5、企业培训：入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，具有完善的培训机制和晋升机会。
中国平安保险（集团）股份有限公司（简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
国内唯一 一家全金融牌照集团

基本要求:男女均可，C照驾驶证，年龄35岁以下，懂电脑操作，五官端正，具备一定沟通能力。
具体工作：上下对接金融政策、金融贷款贷前、贷后风险控制工作
实习期3个月，可视情况提前转正，转正后提成+五险，国家法定节假日休息，每周六、周日轮休，每月全勤奖1天补休。

职位详情
1、主要岗位：咨询顾问，储备主管
2、岗位职责：负责开拓客户资源，联系意向客 户，耐心细心的帮助客户贷款
3、上班时间：8：30-18：00周末双休，法定节假日
4、晋升空间：根据个人综合能力

职位详情
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求．寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务：挖掘客户的最大潜力：
4、定明与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系。
任职资格： 1、22-35岁，大专以上学历；
2、对销售工作有较高的热情：
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧．思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力：
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度
薪酬待遇：
1、工作对间：周一至 周五上午8：30～12：00，下午13：30～18：00：五天八小吋工 作制度，周六日双休；
2、带新假期：享受国家法定节假日、 婚假、产假、陪护假、病假、丧假、年假等：
3、福利待遇： 五险二金，具具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；
4、节假贺礼：重大节日礼品／奖金；
5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游；
6、企 业培训：新员工入职培训、部门培训．智能培训、专业技能培训、具有良好的培训和晋升机会；
7、公司氛围；众多90 后，朝气蓬勃，容易相处

岗位职责：
1.致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。
2.从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。

职位要求 ：
1、 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责
1、 负责开发新客户，受理贷款客户业务，维护良好的客户关系；
2、 完成公司及部门经理分配的客户开发任务；
3、 完成客户开发报告，并向公司及部门负责人做工作汇报。

职位要求
1、 专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；，
2、 工作经验不限，有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

岗位职责：
1.致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。
2.从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。

职位要求 ：
1、 大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2、有金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；
3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4、 能够有效开发客户资源；
5、 勤奋努力，具有吃苦耐劳以达成工作目标的毅力和决心；
6、 诚实守信，为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
7、 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。

客户经理：6名
要求：1、高中以上学历，年龄20--35岁，男女不限；有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先录取，且入职后公司有特殊补贴；2、热爱销售工作，乐观向上，能够承受一定工作压力；工作认真负责，积极主动，团队协作意识强，有强烈的事业心；
岗位职责：致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。
薪酬福利标准：1、采取无责任底薪+绩效+奖金，入司三个月综合收入可达8000元以上，能力突出者月薪轻松上万！2、入职后签订正式劳动合同，公司购买五险一金，商业保险及企业年金。（带薪年假、奖金、节日费、降温取暖费）3、旅游机会：每年提供2次国内游竞赛和国外游竞赛
本公司只做贷款，不是做保险等业务；
参加面试请身着正装，携带简历。
选择行业比努力更重要！选择对了，持之以恒定能够成功！

联系电话：李经理18787150827
上班地址：蓝光昆仑中心

客户经理：5名
要求：1、高中以上学历，年龄20--35岁，男女不限；有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先录取，且入职后公司有特殊补贴；2、热爱销售工作，乐观向上，能够承受一定工作压力；工作认真负责，积极主动，团队协作意识强，有强烈的事业心；
岗位职责：致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。
薪酬福利标准：1、采取无责任底薪+绩效+奖金，入司三个月综合收入可达8000元以上，能力突出者月薪轻松上万！2、入职后签订正式劳动合同，公司购买五险一金，商业保险及企业年金。（带薪年假、奖金、节日费、降温取暖费）3、旅游机会：每年提供2次国内游竞赛和国外游竞赛
本公司只做贷款，不是做保险等业务；
参加面试请身着正装，携带简历。
选择行业比努力更重要！选择对了，持之以恒定能够成功！

联系电话：李经理18787150827
上班地址：蓝光昆仑中心

客户经理：6名
要求：1、大专以上学历，年龄20--35岁，男女不限；有金融、地产、保险等同行业工作经验者优先录取，且入职后公司有特殊补贴；2、热爱销售工作，乐观向上，能够承受一定工作压力；工作认真负责，积极主动，团队协作意识强，有强烈的事业心；
岗位职责：致力于开发客户，并通过初步的风险控制来判断客户的综合风险以及客户的准入条件。从开发客户到资料收集，材料的初步审批，直到签约以及后期的贷后管理，为客户提供优质，专业，高效，便捷的金融服务。
薪酬福利标准：1、采取无责任底薪+绩效+奖金，入司三个月综合收入可达8000元以上，能力突出者月薪轻松上万！2、入职后签订正式劳动合同，公司购买五险一金，商业保险及企业年金。（带薪年假、奖金、节日费、降温取暖费）3、旅游机会：每年提供2次国内游竞赛和国外游竞赛
本公司只做贷款，不是做保险等业务；
参加面试请身着正装，携带简历。
选择行业比努力更重要！选择对了，持之以恒定能够成功！

联系电话：李经理18787150827
上班地址：蓝光昆仑中心

储备主管岗位职责：
1、组建团队，管理培训组员，提升组员业务技能；
2、制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成；
3、团队管理，公司信息的上传下达；
4、业务员销售数据统计，追踪。
任职要求：
1、大专以上学历，20-35周岁，良好的素养；
2、从事销售工作2年以上，销售管理工作
1年以上；
3、有金融、保险、房产中介管理经验者优先；
4、有一定的领导管理能力，有强烈的进取心和责任心，沟通能力强，能熟练应用各种营销技巧。
福利待遇：
1、工资待遇：级别底薪+管理津贴+激励奖金
2、六险二金：五险+公积金+员工综合福利保障保险+企业年金；
3、带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、其他福利：节日礼品、生日礼品、带薪旅游、免费培训等；
5、工作时间：周一至周五，8：30-12:00/14：00-18：00双休；
6、职业晋升：主任--门店经理--片区总-分部总。

岗位职责：
1.完成公司组织的各项学习培训任务，能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务；
2.维护老客户，开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户，完成销售的任务指标；
3.搜集与寻找客户资料，进行客户开发，维护和销售管理等工作，建立完善的客户档案；
4.在协助下完成客户销售合同的签订，以及协调处理各类客户服务问题。
任职要求：
1、大专以上学历，21-35周岁，良好的素养；
2、沟通学习能力强，抗压能力强，有挑战高薪、晋升发展的欲望；
3、有金融、保险、信用卡、房地产从业经验者优先录取；
4、欢迎应届毕业生。
福利待遇：
1、工资待遇：级别底薪+业务提成+绩优佣金+奖励佣金+激励奖金；
2、六险二金：五险+公积金+员工综合福利保障保险+企业年金；
3、带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、其他福利：节日礼品、生日礼品、带薪旅游、免费培训等；
5、工作时间：周一至周五，8：30-12：00/14：00-18：00双休；
6、职业晋升：咨询顾问-主任-门店经理-片区总-分部总

岗位职责：
1、跟随项目经理完成市场调研及项目前期工作；
2、在项目地寻找目标客户，组建客户小组，开展客户培训，给他们普及金融知识、农业知识、社会教育知识等，促进客户互相沟通和互相帮助，共享生意经营、生活技能等方面的信息和经验；
3、了解借款人基本情况和家庭情况，给出贷款建议，并帮助其完成办理贷款申请和办理工作；
4、贷款发放后，对客户执行合同情况及其经营情况进行调查和检查，并监督资金使用用途，确保用于创收经营活动；
5、完善客户资料，建立数据台账；

任职要求：
1、学历：大学专科及以上学历，社会工作、心理学优先，有社会公益机构或非盈利机构从业背景及参加过志愿者服务优先，应届毕业生最佳；
2、性格开朗活泼、善于与人沟通，营造轻松活跃的交流氛围；
3、能勇于迎接新的挑战；
4、具备较强责任心，吃苦耐劳；
5、拥有较强团队合作意识。
员工福利：周末双休，五险，带薪休假，生日补贴，节日慰问，培训机会

岗位职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。
任职要求：
1、专科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业
2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；
3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；
4、从事过融资和信贷工作者优先；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、具有一定的团队精神，能承受一定的工作压力。

岗位要求：
1.大专及本科以上学历；
2.有三年及以上金融行业从业经验、互联网金融及信贷业务工作经验者优先考虑；
3.良好的市场感知，有较强的事业心，吃苦耐劳，抗压能力强；
4.有较强的业务拓展能力、具备良好的沟通协调能力、独立分析和解决问题的能力。

工作职责：
1.负责商户拓展与维护工作，与客户沟通，及时解决客户问题最终达成合作；
2.负责教育、医疗美容行业的客户开发，拓展VIP客户及中小客户群，挖掘客户价值；
3.及时跟进客户，把控销售进度，完成销售目标；
4.完成上级交办的其它任务。

底薪（2500~3500）+业务提成
上班时间：8:30~12:00 13:30~18:00
周末双休，国家法定节假日正常休息

福利一：保险福利
入职后可购买五险，周末双休。
福利二：培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训等。
福利三：带薪休假
享有年假、丰厚的年终奖励。
福利四：弹性的工作时间
员工可自由安排上班时间，灵活工作。
福利五：生日福利
生日当天享有温馨的生日祝福以及生日礼物。
福利六：公平公正的晋升渠道

岗位职责：
主要负责客户拓展、贷前调查、贷中及贷后管理；
1、积极拓展客户、开发渠道，按照部门领导要求完成营销任务
2、了解借款人需求核实基本情况，为其办理贷款申请工作；
3、进行现场借款人实际情况调查，完成贷款分析报告，并上报审批；
4、与借款人签订借款合同；
5、贷款发放后，对借款人执行合同情况及其经营情况进行调查和检查；督促借款人按时还款；对逾期的客户积极进行催收。
6、完善客户资料，建立数据台账。
任职要求：
1、性格开朗活泼、善于与人沟通，营造轻松活跃的交流氛围；
2、能勇于迎接新的挑战；
3、具备较强责任心，吃苦耐劳；
4、拥有较强团队合作意识
员工福利：周末双休，五险，带薪休假，生日补贴，节日慰问，培训机会

金融、经济管理相关专业

① 对贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作；
② 根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
③ 对借款人借款的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款的风险度；
做好其他领导临时安排的工作。