云南CEO/总裁/总经理招聘_云南招聘网

为人性格开朗，乐观，抗压能力强，有较强的沟通表达能力和学习能力，有责任心，团队意识强，做事积极，对生活和工作充满热情。

一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
薪资待遇：年薪20万起。

岗位职责：一、制定和实施公司整体战略
1.领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境的变化进行调整；
2.组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新与变革；
二、制定和实施公司年度经营计划
1.根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；
2.监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
三、建立良好的沟通渠道。
1.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道。
2.领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象；
3.领导建立公司内部的良好沟通渠道，协调各部门的关系。
四、主持公司的日常经营工作。
1.负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
2.住处召开总经理办公会，对重大事项进行决策
3.代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动
4.负责处理公司重大突发事件。
任职要求：1.全日制本科及以上学历，管理类专业优先，具备连续5年以上服务业或汽车相关行业工作经验；
2.至少5年以上高层管理经历，2年以上全盘操控经历，有上市公司，集团化企业工作经验者优先；
3.知识储备丰富，具备现代企业管理相关知识，熟悉停车行业工作原理；
4.具备敏锐的观察力和分析处理能力，具有超前的预见力及一定创新能力；
5.事业心强，能克己、奉公、敬业、拼博，并且有较强的开拓精神；
6.抗压能力强，沟通表达能力优秀，具备较强的决策能力。
上班时间：早上8:30——下午18:00

1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，落实公司经营管理目标；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系，处理日常事务；

3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

4、协作总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

5、根据公司的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划方案；

6、负责公司重点项目的运营支持与服务工作；

7、做好各种会议的记录、会务工作及简单的日常接待工作；

8、思路清晰、品行端正，具有较强的文字表达能力和一定的沟通能力。

9、专业不限，土地相关专业更佳，本科及以上学历；

具有团队管理及运营，房地产及建材行业优先

工作年限不得低于3年，具备绝对管理及运营，建材行业优先

任职要求：（性别不限、20~30周岁）本科及以上学历
工作内容：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况
5、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件
6、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资

集团公司子公司总经理、事业部副总经理。
1.擅长体系构建、文案功底深厚，熟练撰写、编制各类文件。
2. 理解力、执行力优秀。擅长战略管理，熟悉产财务、行政、项目、法律等各分块工作，能独立管理运营生产型企业。
3. 知识面广、学习能力强，能快速掌握专业知识，对信息敏感。
4. 熟悉运作模式，熟悉企业管理工作。
5. 擅长团队建设、文化建设，能独立组建和维护团队。

来了你就是精英
拿上万工资非常轻松！
用人原则:
英雄不问出处，不看背景，只看努力不努力。
招聘岗位：房产客服
招聘人数：10人
岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判，促成二手房买卖或租赁业务；
岗位要求：
1、热爱房地产行业，有房地产相关工作经验者优先；
2、学历初中以上
3、具有良好的沟通能力，能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳；
4、具备基本的电脑操作能力。
5、年龄：20-45周岁。
薪酬待遇：
1、底薪3000元-10000元+提成20%-40%（依据个人能力，工资不封顶）。
2、公司提供专业的房地产知识培训。
3、每月休息4天，过节有礼品，年底+年终奖
4、每年至少一次旅游（省内、国内、国外）。
5、公司提供午餐补助。
面试地址：昭阳区21世纪9栋s1门面

参与公司的运营和管理，

工作地点：
红河
工作职责：
1、主要侧重不良债权（资产）处置业务，负责承做不良债权（资产）交易业务。
2、负责组建分公司团队。
3、负责制定不良债权（资产）交易制度流程。
4、负责维护客户关系。
5、负责与监管部门沟通项目情况。
6、搜集、整理和分析国内市场动态，研究业务领域的发展态势，为业务发展提供前瞻性支持。
岗位要求：
1、熟悉银行及资产投资业务流程，有较强的社会经验及社会关系。
2、本科以上学历，经济、金融、法律等相关专业。
3、拥有5年以上银行风险管理经验或者资产管理公司、小贷公司、律师事务所等机构的不良债权（资产）从业经验。
4有金融债权问题的司法处置经验优先。
5、与银行、不良资产公司、律所、、金融机构、评估机构、房产交易中心有着广泛的业务渠道关系者优先考虑。
6、沟通能力、协调能力、团队管理能力强。
7、年龄在35岁以上（条件特别优秀的，可放低到30岁），红河地区本地人士。
8、在当地有较强的社会关系。

1、 项目管理：参与前期项目可研、产品定位、设计成果评审等，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。
2、 计划运营管理：编制项目开发计划并推动和监控项目计划的执行，协调与项目开发相关的所有问题。
3、 公共关系管理：负责和相关政府部门的外联工作，保持良好关系，确保项目各项工作的顺利开展。
4、 部门管理：建立项目组织架构和管理体制、人员工作安排、业绩考核。培训、激励团队人员，使团队高效运作，为企业发展培养人才。
任职要求：
1、房地产相关专业优先；
2、至少主持过1个大型项目开发管理工作；
3、熟悉项目计划、进度控制、成本控制和质量控制；
4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。

岗位职责:
1、城市规划研究:负责城市规划研究,了解城市发展方向,为投资决策提供政策支持;
2、信息收集:收集土地信息、新项目信息,并定期将拓展信息上报;
3、投资研判:负责城市规划研究、公司投资发展战略及项目可行性分析；
4、谈判摘牌:负责政府及合作单位对接谈判,最终实现土地的签约和摘牌;
5、参与公司项目的合作开发或并购项目的沟通和谈判,实现投资收益。
岗位要求:
1、本科及以上学历;房地产经营管理、经济管理、市场营销等专业;
2、具有5年以上房地产行业开发拿地工作经验;
3、具备良好的投资分析及土地市场分析能力;
4、熟悉房地产开发过程,熟悉房地产相关法规政策;
5、具有良好的市场分析和判断能力、公关能力、沟通能力与执行能力。

1、负责制定公司战略计划
2、负责制定公司每年的运营计划
3、负责外联往来及信息沟通
4、负责协调各部门共同办理好综合性工作，安排全场性会议
5、负责公司印章管理及各部门印章使用情况的监督管理
6、负责公司的法律事务
7、负责公司安全监督管理
8、底薪+业绩绩效+团队分红+奖金+岗位补贴+保险

负责酒店的日常经营管理及业务开拓

岗位职责：
1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作，确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标。
2、不断改进店内的管理方法，逐步提升员工管理技能，强化营运服务质量，提升店内经济收益。
3、实施并创新营销手段，拓展店内客户资源，不断提高顾客满意度。
4、妥善处理突发事件和重大客户投诉，维护店内的良好形象。
5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查，及时掌握竞争对手和行业发展动态。
6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道。
7、组织开发酒店产品，努力提升企业竞争力。
8、审阅各部门工作日志及财务部日报表、月报表，并分析当前营业状况和费用发生的合理与否，制定店内节能降耗工作计划。
9、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作，避免出现经营与服务脱节现象。
10、组织建立店内客户档案，督导做好对重要客人的信息收集及跟进工作。
11、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流，努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。
12、协调并督导各部门的工作，保证各部门工作顺畅。
13、对各部门定期进行考核。
任职要求：
1、旅游、管理、市场营销相关专业大专以上学历，男女不限。
2、三年以上商务型酒店中高层管理经验。
3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力。
4、执行力强，结果导向，责任心强，较强的抗压能力
5、接受经济目标与收入挂钩的薪资方式
6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力。
7、具有很强的责任心和良好的职业道德。

总经理助理职责：
1、在公司总经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向总经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。2、协助总经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力;组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。3、协助总经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。每月28号前汇总下月销售回款目标及费用预算及采购计划。4、深入工作现场，调查研究，虚心听取员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索管理工作的新思路。6、完成公司交办的其他工作任务，保全保护公司财物不损失。7，组织所分管工作年度，月度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;每年12月25日前做当年工作总结及下年工作计划，目标制定。每月28日前做当月工作总结及下月目标制定。提交公司总经理。8、有权向总经理提请聘任或者解聘公司所分管总监除财务总监外其他高级管理人员。9，总经理不在时全面主持，暂代总经理职责。10，必须带好或协助1-2名总监成长（合格为分管均达到合格，良好为分管总监均达到良好，优秀为总监目标均达到优秀）　　职业要求　教育培训　　成为总经理助理必须具备企业管理、行政管理等相关专业的知识。接受过、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的培训。　　工作经验 　　　至少3年以上企业高层管理工作经验。
薪资行情
薪酬福利：
1、总经理助理的薪资月合格6000元，良好8000元，优秀10000元（主要以上月目标达成为准），
2、年假休息；
3、年终奖金；
4、节日福利；
5、生日聚会；
6、公费旅游；
7、公费培训；
8、年终评定优秀家长者，下年起其父母每个月会收到公司养老补贴600元/月。
9，优秀家长可申请车房奖励。

工作时间：8:30--12:00、13:30--18:00，轮休，节假日休息。

工作地点：
大理鹤庆草海新华银匠村成易银器©ynzp.com©ynzp.com

薪资:6000+提成
岗位职责：
1.协助总经理做好综合，协调各部门工作和处理日常事务。
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作，协助总经理于甲方等对外部门建立良好的合作关系；
4.负责编写公司对内外文件，宣传资料、ppt及总经理需要的其他公文；
6.完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格:
1.要求年龄25-35岁，形象气质好，全日制本科学历及以上；
2.3年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件，有较强的文字功底。
3.能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力，独立工作能力，工作推进能力和较强的执行力。
4.会开车。

地质勘探、选矿及采矿专业者优先考虑。岗位职责：1.在公司股东领导下，努力完成各项经营、管理指标，全面提高公司的管理水平及经济效益；2.对外代表公司行使一切权利和义务；3.制定公司的经营目标，确定其发展方向，并指挥实施；4.公司重要决策之核定及重要合约之鉴定；5.定期向股东汇报工作，完成股东交办的其他工作。要求：本科及以上学历，有十年以上的管理工作经验。

1、负责对公司运作与各项职能部门进行管理，协调各部门关系；
2、熟悉房地产企业的管理规范和流程，熟悉国家和地方房地产的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产市场情况；
3、有主持3个以上地产开发项目全程运作的成功案例，熟练掌握房地产项目的前期，选址，规划，用地，施工，营销推广，物业管理等流程；
4、为公司市场营销部的某些重要节点、活动提供专业市场研究类工作；
5、具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源，能够与相关政府和行业单位建立和维护良好的关系；
6、本科及以上学历，10年以上房地产/金融行业工作经验；
7、具备良好的市场判断能力、分析研究创新能力、经营意识和较强的组织管理能力，出色的沟通能力、领导能力、公关能力、决策能力；
8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

1、任职要求
（1）大学本科学历，有物业公司从业经验、高层管理同等工作经验者优先；
（2）有过市场营销相关工作经验；
（3）具有良好的沟通协调、统筹指挥能力；
（4）责任心强、人品优良，以成为企业合伙人为目标者。
2、职责
一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。
十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
3、待遇：10-30万/年，五险、年假、股份

岗位职责：

1、根据集团战略规划，负责商业管理公司的整体经营与管理，建立健全各项招商、运营管理制度并持续优化，达到公司经营目标；

2、负责集团旗下自有资产、存量资产的管理与运营，不断优化调整公司资产结构，盘活公司资产，提高运营效益；

3、合理科学的管理公司资产，拟定资产运营管理方案、商业方案及实施办法，严格执行，确保公司资产的保值增值；

4、负责项目后期的招租及运营管理工作，及时跟踪各物业租赁、招商运营、签约入驻情况，保证租金收缴率；定期进行市场调研，出具市场研究报告，提供租赁定价建议；

5、负责公司自主经营商业的运营管理，建立并完善各商业运营的管理体系及业务流程等；

6、负责资产运营项目宣传、推广、策划方案及文案的审核；

7、其他领导交办工作。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，经济金融、管理等相关专业；

2、具有5年以上商业管理、资产运营管理工作经验，3年以上团队管理经验；

3、熟悉资产管理、商业运作方面的知识，具备丰富的商业运营实操经验，熟悉各业务流程，能有效运营集团自有商业并转化为效益；

4、具备一定的投资眼光及风险管控能力；

5、具有优秀的统筹能力、领导能力及沟通协调能力。

任职要求：1、本科及以上学历，1年以上人事经理、行政经理总监级别工作工作经验，20-30岁，女性、会开车者优先；
2、知识结构较全面，具有丰富的人力资源、行政管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、较强的计划性和执行力；
4、有亲和力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
5、具有良好的思维能力及文字写作能力。
岗位职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
8、设计并完善公司人力资源结构;
9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
10、完善公司绩效考核制度。
待遇：薪资 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 晋升机会

1．中药学或相关专业大专学历，有中等专业技术职称或执业药师资格。
2．具备三年以上中药饮片生产型企业全面管理工作经验，同等职位工作经验优先。
3．接受过与生产产品相关的专业知识培训，能够对中药生产、质量管理流程进行合理的监控和有效的管理。
4．良好的外联能力，具有较强的沟通协调能力和文字能力，具有一定的决策管理、协调、计划、督导能力。
5．熟练的掌握中药饮片全套生产。
6.具有GMP认证实战经验者优先。

薪酬福利：劳动合同+五险+带薪年假+定期体检+周末双休+节日补助+通讯补助+燃油补助+工龄工资+持证工资
岗位职责：
1、根据集团战略目标和工作计划，制定公司总体发展规划，确定年度经营计划并组织实施，对经营结果负责；
2、负责公司编制明确、团队搭建、薪资及考核等日常管理工作，保证公司的正常经营及工作的顺利开展；
3、负责农业基地的规划、流转、基础设施建设、种植、养殖的经营和管理工作；
4、负责公司的经营管理、农业市场开拓及生产技术管理工作；
5、负责公司种植、养殖等项目的市场开发，建立并完善生产、配送、销售等业务流程，洽谈合作伙伴，搭建销售渠道；
6、检查、督促和协调各部门的工作进展，收集、统计经营业绩数据；
7、、农业局等主管部门的沟通、协调工作，推进农业的项目开发、项目申报、企业资质办理等相关工作，
8、负责对外联络工作及相关申报工作，了解并综合利用好国家农业支持政策及信息。
任职要求：
1、大专科以上学历，农林技术、植被养护等农林或管理相关专业；
2、8年以上农业或林业工作经验，其中5年以上农林企业高层管理经验；
3、对现代农林规划、建设及经营管理有系统的了解和实践经验，熟悉现代农林企业生产管理、市场运营；
4、具备丰富的农业/林业种植、养殖专业知识及实操经验；
5、具备良好的团队管理、沟通协调能力，有大局观念。

能办事，会开车，5年以上企业管理经验。

本科以上学历，酒店管理专业，有酒店管理经验者优先

招聘集团总经理一名。要求在大型企业工作过，有较好的管理经验。

要求：熟悉工程机械行业，以及机械零部件知识。有相关工作经验优先。
年薪10万到30万
这是一支乐于拼搏、积极向上、勇于奉献的优秀团队，我们相信有您的加入，一定会走得更远，飞得更高！

负责冷链物流统筹管理相关工作

1、职位描述：
1)根据公司股东会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，并组织实施；
2)制定并落实公司各项规章制度。
3)根据公司经营理念，筛选公司经营项目；
4)提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
5)对公司的经济效益负责，拥有各部门人员的聘用任免权。
2、任职要求：
6)大专以上文化，有5年以上相关行业管理经验及企业管理经验，男性优先；
7)思维敏捷，逻辑思维清晰，创新意识强，组织规划，协调能力和执行力
8)具有丰富的领导力和管理团队能力。
9)按照股东会的要求，主持公司的管理及运营等全面工作。
10)作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，能承受工作压力。
3、薪资待遇
1）、薪资面议
2）、优秀管理者，如愿意可成为公司合作伙伴。

岗位职责：
1.负责落实集团下达的经营指标，并向集团高管汇报
2.组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划
3.全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作
4.负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩
5.建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系
6.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象
7.定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况
8.负责贯彻厂家销售和售后服务的各项管理规定

职位要求;
1、本科及以上学历
2、5-8年汽车行业工作经验，其中至少3年的管理经验
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识；
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力

任职要求：
1、有5年以上餐饮管理经验。
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。
3、能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。
薪酬待遇：
1、具体面谈，根据个人能力而定。
2、包食宿+节日福利+工龄工资+年终奖+绩效奖金+消费折扣。
3、每月4天公休。
面向曲靖、昆明招聘，实际工作地点是曲靖会泽

岗位职责：
1、全面执行公司的经营目标及预算工作；
2、负责工业大麻的整体运营和管理，全年的种植养殖计划与生产运营管理；
2、负责工业大麻种植技术指导、生长过程管理、病虫防害处理、采收和存储等全流程；
3、组织完善的种植知识和经验，能够根据产品特点制定产品栽培技术方案；
4、向上对接工业大麻种植技术专家，向下对接生产工人和农民，完成公司任务指标。
任职条件：
1、8年以上同类行业工作经验，农业相关专业，本科及以上学历；
2、有丰富的水肥、病虫害、农药知识，丰富的农业园区、生产基地种植、运营管理等相关工作经验；
3、熟悉农业种植与管理工作，熟悉农业种植生产全流程管理；
4、专业基础扎实，熟悉专业技术规范，精通农业设施运营及精细化农业种植管理；
5、有项目协调、分工、管理能力和团队协作精神，工作认真踏实，责任心强。

项目公司总经理（1名）【工作地点：省内】
薪资待遇：年薪：30—58万+福利+培训+晋升
任职要求：大专及以上学历，工民建、建筑设计、城市规划等相关专业；5年以上房地产项目开发管理经验，3年以上房地产行业同岗位工作经验；熟悉房地产项目运作流程，掌握前期规划设计、工程管理和施工管理知识；擅长企业及团队管理；具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力及执行能力。

，组织沟通能力强、业务熟练。
2，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
3，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
4，工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
5，协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系。
6，配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作。
7，高效率地完成经理指派任务，对于公司制定计划认真执行，发展业务团体。

1、清晰掌握集团公司的经营内容、发展方向和奋斗目标；
2、能够领导和管理好上百名工程类技术人才和其他人才；
3、有良好的人际关系运作能力和项目策划能力；
4、身体健康、精力充沛，经济条件好、没有欠款。
待遇：年薪50万+分红+五险一金。

总经理
年薪50000——100000元
月休3天，购买社保。

岗位职责：

1、协助营销中心总经理开展销售管理工作，组织实施本区域部门决议，组织实施营销中心年度销售计划；
2、扩大产品在所负责区域的销售，提高产品的市场占有率；
3、负责销售队伍建设与培养，指导、管理、监督分管部门员工的业务工作，使其不断地提高工作效率与质量，对部门员工进行考核与激励；
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，宣传推广方案，并负责具体销售方案实施；
5、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成下达的销售任务
6、针对销售过程中出现的问题提出纠正措施和指导建议，确保完成销售目标；
7、按照公司制度确保货款回收。
任职要求：
1、市场营销相关专业，3年以上销售工作经验，或大型企业相关职位工作经验；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有创新和吃苦精神，对市场营销工作有较深刻的认识；
3、具有高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
4、熟悉信息安全行业的技术知识并能灵活运用；
5、具有市场营销、管理技能、财务知识等方面的训练经历；
6、能够熟练使用办公软件。

公司简介：蘇康布哩国际旅游度假位于万象市东北方60公里处的南俄湖（又名天湖或千岛湖）风景区，与牛角山国家森林公园山湖相依，是一处典型的林间湖泊，是老挝国家重点关注的旅游文化发展项目，更被深处内陆的老挝人亲切的称为“老挝海”。自然景观奇特的地理自然条件和热带气候使这里成为天然休闲、旅游、度假胜地。
01岗位：董事长助理，1名
02岗位：游乐园总经理，1名
以上岗位薪资待遇面议，提供食宿，岗位职责可来电详谈！
面试地点：景洪市勐泐大道75号，山水云天小区厚德商业广场
工作地址：老挝万象省南俄湖蘇康布哩国际旅游度假区