云南总裁助理/经理助理招聘_云南招聘网

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，文秘或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导；
2、公司免费住宿；
3、出差报销车旅费；
4、生日福利；
5、一年组织1~2次国内国外旅游；
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐

注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知©yn

工作内容
1、协助总裁对公司进行团队管理；
2、做公司战略规划、日常管理的智囊；
3、负责总裁的日常行程安排；
4、负责来访的接待、商务随行；
任职资格1、本科以上学历，30岁以下，身体健康，相貌端正；
2、有三年以上大中型企业中层管理或两年以上同岗位经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有互联网或集团企业相关专业背景优先。
所有岗位福利待遇：一经录用，即签订正式劳动合同，缴纳五险，管理层一金2、带薪年假、带薪病假、国家规定假期
3、十三薪、绩效奖金（基于关键业绩指标完成情况）、长期服务奖
4、工作餐、每年一次免费的全身健康检查
5、完善的培训体系及内部晋升机制
6、工会活动、年节福利及外派培训学习

（一）岗位职责：
1、负责公司企划文化宣传推广，榜样体系建立，运营企划工作的全面掌控；
2、负责公司所有识别系统的整合与策划，业务部门阶段性工作的汇总及整理上报；
3、负责各项工作计划制作的时间节点安排及通知，月度团队会议策划及组织；
4、负责企业内部、外部宣传，品牌运营，推广开发，建立和发展企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
5、对运营决议和文件方案工作负责跟进督办，并及时汇报情况；
6、完成领导交办的其它事项。
（二）任职要求：
1、年龄/性别要求：18-35岁，外形要求仪表端庄，形象气质良好；
2、学历/专业要求：大专以上学历，专业为人力资源、汉语言文学、市场营销、文秘、行政管理专业较佳；
3、技能技巧：能熟练使用计算机办公软件，具有良好的数字、文字处理能力，良好的写作文案编辑能力，熟练视频制作、新媒体运营，培训课件开发；
4、个人性格及素质：具备综合管理、沟通能力、写作能力，认真细致，责任心强，做事利索，善于沟通协调，能吃苦耐劳。有一定高层管理及房地产工作经验者优先©ynzp.com

岗位职责：
1、协助总经理负责公司办公行政外联工作，参与运作发展。
2、协助总经理参与重大决策的讨论，提供合理化建议。
3、协助总经理参与对外沟通联络，商务洽谈及各项合作。
4、协助总经理作出差，商务随行，全面配合总经理开展工作。
职位要求：
1、男女不限，28岁以下，高中以上学历，应届毕业生也可，情商较高。
2、简单办公行政外联管理，熟悉商务礼仪。
3、无个人因素负担，时间特别充足能住公司能适应出差。

福利待遇：
1、有公司资深人员做一对一的免费指导；
2、公司免费住宿；
3、出差报销车旅费；
4、生日福利；
5、一年组织1~2次国内国外旅游；
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，文秘或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知©ynzp.com

配合总经理做好如下工作：
1、统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；
2、负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施；
3、负责公司对外公共关系、支持配合职能机构的工作；
4、精通项目过程管理；
5、有全局意识，良好的文字书写和语言表达能力；
6、善于沟通与协调，能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面的资源；
7、具有良好的逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养；
8、能够熟练运用各种办公软件、计算机分析工具、互联网通信工具进行日常办公；
9、能够适应商务接待性质的工作；
10、部队转业人员优先。

岗位职责：
1、负责各大数据后台的运行管理
2、负责接听客户电话，处理相关售后问题
3、负责对外联络与接待工作，及客户安装问题
4、为公司所有部门提供必要的办公设施以及其它技术支持，积极协调各部门关系
5、认真完成上级主管教带的各项工作

任职资格：
1、中专以上学历，男女不限
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力以及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备
4、具备较强的服务意识

福利待遇：
1、底薪+绩效奖金+全勤奖+不定期水果宴+不定期聚餐
2、公司免费提供住宿，转正即可购买五险
3、节假日福利，生日宴
4、每年2-3次国内外公费旅游
5、资深人士一对一免费培训，充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会

上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假

公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座

注：公司直招 非中介！！
由于应聘人数较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一至周六上午10:00-12:00下午14:00-17:00来公司了解

面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请您携带个人简历一份（或可到公司填写一份）

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1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、负责组织、监督公司各项规划和计划的设施与报告；3、负责完成领导安排的工作任务。

1、负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、监督，落实执行情况；
2、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定等工作；
3、有公司管理工作经验者优先；

代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调;
协助董事长进行公司的日常事务管理;
处理董事长授权的其它事务。协助董事长起草提名公司总经理和其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案;
组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果;
掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料;
做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、翻译资料、协助处理相关的商务接待工作;协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划，经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
有5年以上驾龄；
从事过董事长助理或总经理助理5年以上工作

负责配合总经理做好运营管理、营销推广、各店统筹管理等相关工作

任职资格：
1、由于公司的特殊性，本岗位仅限男性。
2、有5年以上同行业工作经验或3年以上同岗位工作经验。
3、要求人力资源或行政管理、工商管理专业
岗位职责：
1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责修改完善公司规章制度。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责公司人员招聘及入职录用办理。

总经办助理岗位职责：
1.负责来访的接待、商务随行谈判以及上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作；
2.负责公司公共关系工作，树立公司良好形象、协助运营工作开展；
3.督促检查做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
4.按公司领导的要求，负责做好公司对内对外相关接待工作和协调工作；
5.完成领导赋予的其它随机工作。
任职要求：
1. 年龄：25-35岁，形象气质佳；
2. 2年以上助理工作经验，熟悉商务礼仪；
3. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
4. 具备一定的文字功底；
5. 熟悉商务策划与谈判，具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力；
6.中文、新闻、会计，公关与文秘等专业优先。负责来访的接待、商务随行谈判以及上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
7、具备C1驾照，能接受出差。

岗位职责:
1.负责董事长日常工作的协调、安排和日常事务性协助工作；
2.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判和公关关系处理，做好各项汇报、联络工作；
4.参与对外投资项目的政策、财务风险的预控；
5.参与公司对外项目规划，并提出财务角度的合理化建议；
6.执行董事长安排临时性事务。
任职要求:
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下，财务类、管理类相关专业，持驾照并能熟练驾驶；
2.三年以上大、中型企业董事长助理、总裁助理等同岗位工作经验经历。
3.懂金融政策、企业管理和资本市场运作，对财务数据较为敏感，具备较好的财务分析及沟通协调能力。
4具备较强的文字撰写能力和公文写作能力，较强的沟通协调以及语言表达能力
5.具有较强的组织、协调、沟通、应变能力，较强的计划执行能力、良好的职业道德及高度的责任心等。

年龄要求：
30岁以下（形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养）有工作经验者优先。
工作职责：
1. 按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。工作有条理、细致严谨、有责任心
2. 协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系
3. 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈
4. 完成总经理交办的其他事物
5.有工程类相关经验者优先。
待遇：5000-6000元，购买五险一金。

1.董事长助理兼司机，25岁以上。
2.持有C1以上驾照。
3.熟悉普洱市内交通路线。
4.退伍军人或在部队有工作经验者优先考虑。
4

1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好公司的日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、经管类专业优先；有驾照优先。
2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；工作积极主动，有耐心和责任心
3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神
4、能够承受高强度工作，有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作。

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、高中以上学历，
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
薪资福利：
1、基本工资4500+绩效奖金+吃住补贴
2、享受国家法定节假日
3、丰富的员工活动（生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等）
4、朝九晚六，午休2小时，无需加班，固定周日单休

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、高中以上学历，
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
薪资福利：
1、基本工资4500+绩效奖金+吃住补贴
2、享受国家法定节假日
3、丰富的员工活动（生日会，拓展训练，旅游活动，周年大型庆典活动等）
4、朝九晚六，午休2小时，无需加班，固定周日单休

1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力 ，具有很强的计划和执行能力；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

任职要求：
1.身高170cm以上，品貌端正，形象气质佳，本科及以上学历
2.，有助理经验，对管理、商务接待等公司内、外窗口事务处理娴熟；
3.会开车，且技术一流，能够协助总监管理公司、培训等
4.工作认真细致，条理性和逻辑强，有写作功底，表达能力强，熟练运用办公软件，如PPT、Word、Excel
职位描述：
1.陪同总监谈单子，应酬等；
2.帮助总监管理公司的一些大小事务；
3.负责监督总监下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时反应；
4.认真做好总监交办的其它工作。

1、协助销售副总线上线下招聘销售人员
2、适应出差、考察市场工作、培训新人工作等
3、自带汽车工作者优先录用，公司提供油和ETC
4、要求综合能力强，有一定抗压能力优先录用
5、男女不限，男士170以上，女士165以上，形象气质佳。
5、公司晋升空间大，工作平台好。
薪资结构：底薪3000-4500＋绩效奖金

一、工作内容：
1、积极配合公司领导，参与和协助与合作方的商务谈判、合同及协议的起草；
2、跟进客户、挖掘需求，搜集行业的市场信息并进行分析整理；
3、与客户保持密切沟通联系，建立长期合作的良好关系；
4、及时有效的配合同事，完成公司及领导安排的工作内容。

二、任职资格：
1、大专学历及以上，要求品貌端正，积极阳光，会动脑肯吃苦；
2、广泛的知识背景，学习能力强，热爱医疗行业；
4、乐于与人沟通，普通话标准、书面口语表达能力强；
5、协作能力强，能够协调不同角色共同完成合作，善于整合资源利用资源者优先。
5、持有C1驾照，能适应出差。

三、福利待遇：
朝九晚五点半+入职社保+双休+福利+补贴

岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理。
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5、在公司经营计划、策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
6、撰写和跟进落实公司董事会、总经理办公会、专题研讨会等公司会议纪要。
7、负责公司企业文化规划及开展工作；
8、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1.性别不限；
2.大专及以上学历，文秘、行政管理、企业管理等相关专业。相关工作经验丰富、业绩比较突出的，可适当放宽学历或专业要求；
3.有良好的公文写作能力，文字功底扎实；
4.具备良好的组织、协调、沟通、表达能力及人际交往能力；
5.为人诚实可靠、品行端正，保密意识强；
6.熟练使用办公软件，持有驾照、能独立驾驶。

1.协助经理处理一些日常事务
2.无责底薪4000+提成，转正购买五险一金
3.朝九晚六，周末双休，节假日正常放假
4.交通方便，楼下就是地铁口

任职资格：
1、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业大学本科及以上学历；
2、年龄30岁以上，性别不限；
3、综合素质好，有责任心和进取心，形象气质佳；
4、具有同岗位3年以上工作经验；
5、为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，具有行政文秘、商务礼仪等常识；
6、具备极强的责任感，极好的个人品德和职业操守，沟通能力及优秀的组织、沟通能力和团队精神；
7、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；
8、学习能力强，知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能迅速掌握与公司业务相关的各种知识、信息；
9、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力及敏锐的洞察力；
10、具有很强的判断力与决策能力、计划和执行能力；
大学本科学历，年龄30岁以上，文秘或人力资源管理等专业。熟悉公文写作，有较强的语言沟通能力、逻辑思维能力，表达能力及执行能力较强。

1、在总经理领导下负责办公室工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况并提出意见和建议供总经理决策。
4、做好总经理办公室会议和其他会议的组织组织工作和会议记录。
5、负责企业内外来访事宜及时处理汇报。
6、负责上级领导机关或兄弟单位的接待参观工作。
7、一切行为对总经理负责，把公司利益放在首位同时与同事做好思想沟通，让用工的利益与公司一致。
8、积极完成总经理交办的其他工作任务。

1.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
2、协助总经理处理日常事务，做好沟通协调和上传下达工作；
3、组织、安排、追踪落实公司各级管理会议，并做好相应的记录；
4、负责总经理，信件，函电的接收与转达；日常经营工作中文件的起草；
5、协助总经理做好外联工作，维护好政府、行业协会及相关单位的关系；
6、协助做好来宾的接待工作、妥善安排公司高层重要客人的接待工作；
7、根据公司安排，代表公司参加外部有关会议等活动；
8、 根据总经理日程安排做好预约工作，安排商务旅行事宜。
任职资格
1、35岁以下；统招大学本科，身体健康，相貌端正；
2、至少2年以上秘书或总助工作经验，有良好的书面表达能力及PPT制作能力；
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、具有很强的执行能力、应变能力、敏锐的洞察力及良好的团队协作精神；
5、公文写作功底扎实，文笔好。
6、为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

总经理助工作职责：
1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。
3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。
4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。
5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。
6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。
7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。
8、 协助总经理做好行政管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。
9、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。
10、 协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。
11、 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。
12、 完成总经理交办的其它工作。
前提：有销售经验、会开车。

Key Takes 主要职责：To provide Executive assistance to the General Manager, including secretarial services. Coordinateactivities in the Executive Office. Assist other Executive Assistants and Secretaries when required.Oversee all administrative functions including proper distribution of internal & external mail,independent correspondence and up-to-date registry system - to maintain an efficient and effectiveExecutive Office.协助总经理的日常工作，包括为其提供秘书服务，处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统，保证行政办公室的高效运行。1.Arrange appointments and meetings for the General Manager, record same in diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment .为总经理安排会议及预约，记录在工作日记中，确保总经理使用正确的文件。2.Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested.按要求参加部门经理会议和行政会议等。3.Take minutes of attended meetings, accurately transcribe and circulate to relevant persons as soon as possible after the meeting.正确记录会议并及时传送到相关人员。4.Receive visitors and guests. In the absence of the General Manager, answer questions and concerns and follow through resolutions.接待来访者和客人。在总经理不在时回答客人的问题、帮助客人排忧解难。5.Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested.为重要客人预定房间及订餐。6.Assist with travels arrangements for business trips as required.按要求为商务旅行安排行程。7.Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement .协助总经理编缉客人资料以备提高对客服务质量。8.Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager’s priorities.根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。9.Answers telephones in the Executive Office as required.接听行政办公室的电话。10.Prepare replies to correspondence as required.按照要求准备回信。11.Take dictation of correspondence as required.按照要求记录回信。12.Assist with translations, oral and written.协助口头及笔头翻译。13.Maintain strictest confidentiality at all times on all matters.保守秘密。14.Demonstrate essential overall knowledge of the organization.充分了解酒店规划。15.Understand the responsibilit

岗位职责
1、董事长日常事务的合理安排及预约
2、提醒董事长每日、周、月工作计划的实施
3、负责为董事长起草及打印公司相关文件或文稿及函电文件的处理
4、明晰公司战略规划，知晓公司重大经营决策及有关信息资料
5、协助董事长处理公司公共关系和外联事务，注意外部形象塑造，提升企业知名度
6、安排董事长商务洽谈的联络、会务等事务，参加董事长授意下的会议、活动
7、负责收取董事长需求的公司各类统计报表，并进行综合性汇总上报
8、负责公司相关部门的沟通与协调
9、负责董事办有关文件资料和档案的整理、归档工作
10、对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果
11、对董事长日常工作提出合理化建议
12、受董事长委托参加各种会议、事物等
13、负责董事长客人的接待工作
14、完成董事长临时交办的其他工作
任职要求:
1、全国排位前10的高校研究生学历要求
2、工程管理、工商管理、企业管理、经济管理、行政管理、公关相关专业，懂工程优先考虑
3、无强制的工作经验要求，但要求综合能力强，有责任感、品德优先
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力
5、责任意识强，具有一定自我约束能力，爱岗敬业，具有团队合作精神
6、熟练使用办公软件、办公化自动设备
7、无强制的工作经验要求，但要求综合能力强，有责任感、品德优先

岗位职责：
1、熟练使用办公软件；
2、持有C1驾照，对昆明市道路较为熟悉；
3、能适应一定程度的出差；
4、协助总经理对公司工作进行统筹管理，协调公司各职能部门关系；
5、公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调及维护；
6、负责总经理出席的各类会议、重要活动、工作出差的安排；
7、完成其他临时交办的任务。

要求：
1、 大专以上文化，身高1.63以上，懂基础商务礼仪，谈吐大方，形象得体
2、 熟练使用办公软件，丰富的PPT制作经验，有小程序运营相关经验优先
3、 把工作当事业，接适应不定时工作机制，可以出差，有驾照优先
工作内容：
1、 负责公司架构优化的协助，日常会议组织跟踪
2、 负责公司人员的选拔培养、公司文化的培训实施
3、 负责市场布局各项筹备工作和总经理交办的任务
4、 负责公司重要档案文件的管理，单身有驾照优先

岗位职责:
1、协助总经理工作，做好总经理参谋助手，起到承上启下的作用；
2、协助总经理处理外部公共关系，参与对外商务活动负责重要客户及其他往来单位领导的接待、参观工作，商务随行。
任职要求:
1、年龄35岁以下，大学专科以上学历，三年以上实际驾龄；
2、具有较强的沟通能力与文字功底，对政府体制及国家政策法律法规具有较强的洞察力；
3、建筑设计、造价、行政管理、文秘等专业均可，购买社保，供吃住，月薪8000～12000元+提成/奖金。

行政管理、工商管理等相关专业毕业，本科及以上学历，中大型企业工作经验3-5年，具备专业的人事行政管理知识与相关法律法规知识，具备较强的人际沟通能力及组织协调能力，有管理思路和统筹计划工作思路，具备良好的团队管理能力。

1、项目对接；
2、业务销售；
3、商务接待。

1、工作态度端正，做事严谨认真；
2、有强烈的工作责任感，良好的团队协作精神；
3、具备良好的人际交往能力、社会活动能力及一定的商务谈判能力；
4、有一定的文案基础，熟练运用Office办公软件。

岗位职责：
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情景，随时向董事长汇报各项工作进度；
5.负责安排董事长各项会议，负责会议资料的记录与整理；
6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或提议，供董事长决策；
7.负责董事长的日程安排；

任职要求：
1.企业管理等相关专业本科以上学历，30-40岁；
2.3年以上同岗位工作经验，有生产型企业管理工作经验优先；
3.知识结构全面，具有丰富的管理经验，了解法律、财务等方面知识；
4.较强的组织、协调、沟通、领导本事及敏锐的观察力，具有较强的确定与决策本事、计划和执行本事；
5.良好的团队协作本事，良好的个人素养，品行端正，职责心强；
6.持有C1驾照。

岗位职责：
1.协助总经理处理日常工作事务；
2.协助总经理对公司工作进行统筹管理，协调公司各职能部门关系；
3、配合总经理拓展业务和分管业务项目。
3.公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调及维护，协助处理相关的商务谈判及接待工作；
4.负责总经理出席的各类会议、重要活动、工作出差的安排；
5.负责及时传达总经理要求的各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，文秘与办公自动化、工商管理、中文、行政管理、人力资源管理等相关专业；工程专业优录用；
2.具有2年以上建筑施工企业总助工作经验者优先；
3.能熟练使用各类办公软件；
4.责任心强，具备较强的书面和口头表达能力，有较强的工作承压能力。
5.性格开朗，善于交流，组织、协调能力强，能适应出差；
6.持C1以上驾照，并能熟练驾驶。

经理助理
岗位职责：
1、负责接听办公室电话，并解决来电问题；
2、负责客户数据统计分析，售后回访、客户咨询；
3、整理顾客档案（勤学准确并熟悉运用数据库）
4、3-7-21回访电话（了解顾客生日、服用剂量、员工服务态度、以及顾客做需要坐诊医生帮忙解决的问题）
5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好另外公室管理方面的工作

注意！此岗位为纯文职岗

任职要求：
1、大专学历，普通话标准，亲和力强，良好的协调和沟通能力、较强的责任心和执行力；
2、熟悉office办公软件，能独立完成售后服务事宜，电话回访客户，客户答疑；
3、货物及票据的跟踪、确认及查询，以及市场信息反馈处理工作。
薪资待遇：底薪三千五+绩效+月度奖金+住宿，提供平等晋升机会。