云南总务招聘_云南招聘网

公司文件素材管理，基本网络管理

负责前台接待与电话转接等相关工作

专职司机普洱江城人优先聘用

1，负责办公设备的登记、领用、管理等。
2，负责办公用品的统计、采购计划、登记、保管、发放等。
3，负责卫生日常监督维护、物品维护、环境保障。
4，随时查看、及时更换领导各屋的饮水桶。
5，可回收废品的定期处理。
6，主动贯彻执行公司及部门各项管理制度。
7，认真完成领导安排的其它工作。
8，行政部事务繁杂，工作调整也随时会发生，因此要积极服从领导的安排。
9，有2年以上驾龄。
10，提供住宿及三餐。
11，维护宿舍和食堂公共秩序

熟悉电脑，综合协调能力强

岗位职责：
1.农场办公区域管理。办公物资采购、办公环境卫生管理和维护。办公物资费用结算和预算管理。
2.农场宿舍管理。管理基地宿舍的所有相关事项，例如：寻找合适的宿舍资源，确保有足够的宿舍可以满足管理人员和采收工人的住宿要求；定期检查和管理宿舍物资、安排维修维护，确保公司的住宿条件符合Costa政策文件《Costa住宿和服务政策》的要求。在公司住宿指南和预算下有效控制成本和支出，进行相关费用台账管理。
3.农场食堂管理。及时妥善处理员工对食堂管理意见的反馈，加强食堂管理，强化餐费成本核算；
4.全面负责农场各项行政、后勤事务和人员的安排。
任职要求：
高中学历，能使用电脑办公软件；大专以上优先；
五年及以上相关工作经验，做事仔细、有条理；
具有成本意识和良好的沟通协调能力；
具有驾照、电工证者优先。

有办公室工作经验，能接受短期销售类岗位，男女不限，35岁以下

本公司于2001年成立以来，已经发展成为一家多产业链发展的私营民营企业，公司产业链涉及多个行业，
公司旗下有如下公司：
1、源缘建材加工企业：
2、华龙建筑工程有限公司：
3、蜜彩云南科技有限公司：
4、天缘农业种殖养殖科技公司：
5、继业房地产公司：


公司现从成立到如今已经走过了整整19年的时间，旗下大型公司已经发展到5家之多，
产业链涉及17个行业之多，公司现有在册员工已经达到930多人，公司正在发展当中，
有望今年内公司在册员工突破1000人以上，公司正在发展的快车道上，
欢迎更多有志之士能加入到公司这个大家庭中来，一起开创辉煌的未来！


公司旗下的:继业房地产、华龙建筑工程有限公司、蜜彩云南科技有限公司三个
分公司均此岗位招聘：此岗位可以任意选择上岗

人力资源专员岗位要求：
1、高中以上文化
2、会使用电脑，熟悉办公软件，进行数据统计及分析
3、协助领导完成公司的各项人力资源工作
4、配合人资源行政部领导完成公司的人事招聘工作
5、工作态度端正
6、能完成日常业务工作
7、服从公司管理，认真完成每一项安排下来的工作
8、遵守公司的规章制度，认真执行公司安排的工作任务
9、能团结协同工作，与同事和睦相处
10、工作认真踏实，不弄虚作假
11、对工作有责任心，责任感
12、有团队合作精神，不玩个性，不搞个人英雄主义

绩效薪资待遇：6200元
薪资待遇：岗位工资+福利工资+奖金

岗位工资：2000元（无责薪资）

福利工资：1200元（无责薪资）如：
餐补：300元
话补：100元
全勤补贴：100元
电动车补贴：100元
摩托车补贴：200元
汽车油补：400元

绩效奖金：3000元（根据绩效考核发放）
注：绩效奖金共分成10级，每级别300元奖金，按绩效考核级别来发放，每月奖金最高3000元

工作试用期：1个月（1个月内符合工作要求即可以入职，绩效考核要求根据实际情况而定，原则是整月考核）

1.有后勤办公室经验优先考虑
2.负责学校物资申购采买
3.工作认真负责

负责满足公司各部门日常用车需求；
1、根据上级的统筹调度，为公司各部门提供车辆驾驶服务；
2、做好车辆每日出车记录及加油记录；
3、做好车辆的日常维护与保养并做好相关记录，做好车辆清洁卫生、保持车辆内外干净、舒适；
4、定期对车辆进行交叉检查并记录。
任职要求：
1、经过车辆安全培训；
2、具有5年以上驾龄；
3、良好的执行能力及亲和力；
4、车辆使用知识；
5、交通法规知识；
6、有责任心，沟通及协调能力好，服务意识强

一、任职资格：
1、大专及以上学历，电气工程类或自动化等相关专业毕业者；
2、有助理工程师或中级电工证优先，有3年及以上工作经验者优先；
3、熟悉办公软件及工程制图软件CAD等操作；
4、勤奋好学，有一定的创造力，并能吃苦耐劳；
5、服从上级安排，执行力强，能按时超质完成上级交办的工作任务，并遵守医院相关工作规章制度；
二、岗位职责：
1、负责医疗设备的日常巡检、保养、具备一定的设备维修技能；
2、负责院内电梯等特种设备日常巡检和安全检查工作；
3、负责院内用电线路检修、维护、改造及相关工作；
4、负责院内给排水系统维修维护及改造工作；
5、完成领导交办的其他临时工作。

对财务有了解，可以胜任工作的。

负责公司行政人事和办公室工作

学历要求：大专以上，有类似工作经验者优先，应届生不拒提供机会展示自己
岗位职责：负责公司商务往来合同管理，及应收账款记录，月末汇总报表。负责公司内部往来资料核对及记录，月末汇总报表。配合其他工作完成处理。
特别声明：本公司旨在招贤纳士，邀请非在职加盟共同发展，在职勿扰！

主要负责公司员工的中餐和晚餐制作，包括卖菜。员工20多人。最好住在浩宏驾驶员城附近，对周边情况熟悉。

1、总经理办公室文件分类整理。
2、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序。
3、注重个人素质、着装形象，言谈举止，讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机，因公事随叫随到。
5、接听电话，谨慎妥当应答，必须做好电话记录。
6、总经理出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握好总经理的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
9、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
10、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。
11、收发传真，并及时交由总经办处理。
12、协助的协调和工作任务下达的作用。
13、下传总经理下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
14、配合总经理处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。
15、跟进落实公司总经办会议等公司会议纪要。
16、起草整理公司会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
17、做好会前准备工作。
18、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

1.女性不限，男性0名
2.40周岁以下
3.本科以上学历
4.身高168以上，形象气质佳
5.沟通协调能力强，责任心强
6.具有较强的公文写作能力
7.三年以上工作经验
8.待遇面谈

岗位要求：
1、性别不限，大专及以上学历，形象气质佳；
2、具有丰富的后勤管理工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力；
4、执行力强，工作认真负责。
岗位职责描述：
1.协助后勤副园长制订每学期后勤部工作计划，搞好园所的基本建设，保证教学、办公及教师生活、工作、学习所具备条件；
2.按时购买各种教学设备、仪器、教具、图书，购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材或用品，各项工作有序开展；
3.管理好学校财产，将公物损坏减少到最低限度，建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作；
4.搞好园容、园貌建设，努力保证师生有良好的教与学的环境；
5.经常对后勤工作人员进行思想教育，提高他们为教学服务、为师幼服务的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。

1、年龄25-40周岁，全日制本科及以上学历
2、身体健康，形象端正
3、为人正直，无不良记录，
工作职责、内容：
1、协调安排领导的重要工作日程和外出行程，并及时提醒计划内的工作安排；
2、组织安排公司重要会议，会议纪要的记录、整理和分发，并对重要事项进行督办和落实；
4、接待来访客户及客户关系的日常维护，必要时需参加宴会应酬以及出差；
5、及时处理直辖组的其他工作事项。
任职要求：
1、语言文字功底扎实，有良好书面写作及表达能力；熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件，精通PPT制作；
2、工作认真细致、积极主动、考虑问题周到，有高度的责任感及良好的职业素养；有较强的沟通、协调、组织能力，良好的团队精神和服务意识；
3、薪资待遇：保底4000元+其他福利及补贴

运营总监。年薪8-10W
任职要求：有5年以上关于儿童早教运营经验
联系人：黄女士
联系电话:15911526738

协助总经理主持公司生产经营全面工作

工作内容：
1、熟练电脑操作；资料文件查找；
2、完成领导交办的其他事
3、免费提供工作午餐。

属于综合办公室行政，也负责人事，事情不算多，但是杂，需求任职者有相对全面的能力，更重要的是良好积极的心态！

负责公司的货物进出、资金流向、业务员考勤！绝佳的锻炼自己、提升能力、增长认知水平、全盘思维的理想平台！随着工作年限的增加薪水会随着提升的！
要求：会使用办公软件，网店操作者优先录用！

岗位职责：
1.协助人力资源经理完成招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等人力资源模块事物；
2.协助行政经理完成会议、接待、办公用品、印章管理、档案管理、资质证书办理等工作；
3.其它文职类工作；
任职资格：
1.男女不限；20--30岁；
2.中专以上学历；
3. 有人事行政、文职工作经验；
薪酬福利：
按公司规定提供具有市场竞争力的薪酬

1、进店客户的接待。
2、客户的引领，及时联系导购接待客户。
3、前台的卫生维护，绿植养护。
4、快递的收发。
5、前台电话的接听并记录下来。
6、带顾客安排。
7、完成领导安排的其它事宜。

岗位要求：
1、大学专科以上学历；
2、三到五年大型医院后勤经验；
3、具有丰富实践工作经验；
4、务实、敬业，沟通能力强；
5、有较强应变能力，具有高度的工作责任心。
岗位职责：
1、根据部门领导安排，对全医院的后勤服务保障负责；
2、负责公司员工公寓、食堂、卫生室、洗衣房、公厕等服务设施的管理和服务保障；
完成部门领导交办的其他相关性事务。

有五年以上工作经验者优先。