公司目前沿京广线、沿长江线和沿海岸线建立3425家的连锁药店，均按照公司相关规定和GSP实施规范操作，实行连锁六统一标准。经营范围包括西药制剂、生化药品、生物制剂、中药材、中成药、中药饮片、滋补保健品、卫生防疫品、医疗器械和日用品。药店设有煎药房、饮片加工场所，实行医药咨询、专家会诊、送药上门等服务，坚持24小时服务社区。各分店经理由医药学大学毕业生担任，每个药店配备一名副高职称以上的医师和药师，所有员工均通过培训上岗。其他省市克隆武汉模式，发展迅速，短期内已创造的可喜效益。公司经过两年多的实际运作，已形成了一定影响，在社会上树立了良好的同济堂品牌形象，全国连锁规模已初现雏形。
公司经过全体员工不懈的努力，已基本实现经营化、体制股份化、管理现代化三大目标，无论是公司管理还是信息资源、人力资源、资金来源、政府资源方面均具备无与伦比的优势，有足够的实力投入市场，参与国际竞争。
近年来，“药店加盟”成为中国药品零售行业“伤仲永”的代名词——早年发展神速，成为医药连锁公司攻城略地的利器;但经过几年时间却发展乏力，甚至因为一些加盟纠纷和运营管理等问题影响了连锁企业的品牌形象，以及总部与加盟店之间的合作。
2015年，随着新版《药品经营质量管理规范》(简称新版GSP)认证大限来临，加盟模式又重现复苏之势。一些单体药店为求生存，通过加盟连锁规避GSP认证被淘汰的风险，同时还可借助药品连锁公司的品牌获取更高的利益。还有不少区域小型连锁表示将于今年进行快速扩张，借新版GSP之势以加盟模式抢占市场。
可以预测，加盟潮将再次在今年涌现，只不过，和以往相比，这次的加盟行动很多都是在“静悄悄”进行，合作双方的态度更加谨慎，合作双方的基础也更加稳定，同时又呈现出更多新的特点和内涵。
加盟支持
1、基本档案。
2、采购管理。
3、零售管理。
4、批发管理。
5、会员管理。
6、库存管理。
7、结算管理。
8、连锁配送。
9、现金管理。
10、短信管理。
