云南储备保险经理人招聘_云南招聘网

1.以农信社、农行、建行、富滇银行及其他合作银行为依托，开展保险综合经营。
2.公司提供合作银行渠道客户资源，维护合作银行关系，为银行提供专业的保险及服务。

1.统筹落实团队、渠道目标分解和业务推动，开展本机构渠道业务拓展和落地维护，实施渠道各项激励竞赛活动，开展市场信息收集
2.统筹落实续保管理要求，对业务目标达成负责。
3.统筹落实销售人员得招聘、考核、培训工作

银保业务是保险公司推出的众多销售业务中的一种，主要以银行代理销售保险产品为主，是共享银行广阔的销售渠道、稳定有效的客户和良好的信誉，分享保险效益的过程。
1、所要接触的首要客户应该是银行的客户经理、大堂经理、柜员等。作为银保人员首先要了解自己产品的特点和与其他类似产品比较的利弊，以及公司的销售政策、费用等情况。

2、银保销售业务是保险公司销售人员与银行销售人员双方共赢的一种业务，相对于普通的保险销售，银保工作所接触的客户应该是素质修养比较好的群体，目标客户比较明确，在银行工作人员认同的情况下，银行工作人员能够主动帮你代理销售产品，业务开展会比较顺利。

3、华夏银保人员是有底薪的，在这点上也强于普通的保险销售，但更重要的收入来源应该是业务提奖，年薪十万不是天方夜谭，正如你所说的，天下没有免费的午餐，有付出才有回报。建议你可以尝试下，相对于普通的保险业务销售这是个不错的岗位，既锻炼人，也不至于要接触太多鱼龙混珠的人群。如果你去的公司，这个业务已经在开展了，相对你新从事的就更方便些。

是公司重点招募的岗位，主管的质态决定公司今后的发展，所以是公司重点培养的岗位，主要负责综合金融团队的组建，队伍的管理，客户服务工作的安排，当然主管的岗位相对其他岗位工资要高一些，初级主管一年大概8～15万，中级主管15万～20万，高级主管20万以上，上不封顶！

1、负责制定保险业务年度、季度、月度计划经营策略；
2、管理保险出单率，跟进计划达成；
3、制定保险人员的绩效方案并执行；
4、处理事故车辆的现场定损；
5、负责与保险公司接洽，落实理赔手续及旧件的交付；
6、与保险公司建立良好的合作关系，保证理赔速度和资金回笼；
7、负责组内人员的工作管理和业务培训；
8、对公司保险业务流程、规范及经营方案提出合理化建议；
9、完成领导临时交办的其他工作。

负责团队筹建与管理，配合公司开展综合金融售后服务工作

职位：储备干部
职责：
1.配合公司开展团队管理工作
2.负责团队人员招募，团队组建工作
3.对新入司人员进行日常培训辅导工作
3.对公司老客户资源进行维护，服务。二次开发

职位要求：
1.年龄23-40
2.大专及以上学历
3.至少有一年从事相关工作经验
4.具备一定的客户开拓能力，挖掘完善老客户更多需求
5.身体健康，品行端优，具备足够的自信心，能够完成公司下发的各种任务指标
6.无不良记录

薪资待遇：4000-8000

福利待遇：岗位津贴，业绩提成，业绩奖励，团队奖励，月度奖励，年终奖，周六日双休，免费旅游名额，节日福利，季度末的团建等等

一个优秀的团队，必须有一个优秀的团队领袖
1、责任心强，有耐心
2、表达能力，独立性强
3、有上进心和自律性
优秀者可以放宽学历和年龄
有经验者优先

公司为储备大量优秀管理者，特设储备主管一职，晋升渠道透明公正公开

一、工作地点：石屏、个旧、开远、弥勒、蒙自、建水
二、工作职责
（一）配合四级机构经理开展续期服务管理工作，包含但不限于应收未收保单下发、服务督导及未收保单追踪、停效件核查、人保e通使用推广等，促进所属机构服务品质提升以及各项续期指标的达成。
（二）负责对所属机构13个月继续率及25个月继续率进行追踪。
（三）负责对所属机构内的营销人员进行续期知识培训和技能训练。
（四）负责组织或协助组织开展各项客户服务营销活动。
（五）负责协助四级机构办理营销员离司手续。
（六）负责建立队伍的续收服务文化。

1、试用期参加公司的各类培训，学习招聘部员、部员管理、业务技能等主管需要具备的能力，并且有经理手把手传授经验，使其快速上手。
2、储备主管薪资构成:底薪+业务提成及奖励+管理提成及奖励
3工作时间:周一－周五上午8:30－12:00下午14:00－17:00，周六8:00－12:00。节假日正常放假

中国平安面向全红河州招聘平安人寿高级代理人：年龄25至50岁，上班时间周一至周五上午8:30-10：30，其余时间可自由支配！具备平安集团内部多种业务推荐资格：例如信用卡、贷款、车险、寿险、卖车，卖房，证券，基金等等，一经录用，公司即免费享受公司五险！一个工号，十多项重点客户权益。不会不要紧，公司有免费的培训，此期间入司享受平安大学深造的机会！最好的培训在平安！
训练津贴2500元+佣金+医疗保障+养老金+双休日[胜利]+管理津贴[握手]+专业培训[拳头]+季度奖[咖啡]+年终奖[咖啡]+绩优津贴[胜利]+免费旅游[胜利]，平安从来不缺人、缺的是人才、需要的是一群志同道合、身上充满正能量的伙伴！努力不是做给谁看，而是让自己拥有选择的权利！

管理客户资料，服务老客户，协助客户办理收费，保全，理赔等业务

岗位职责：
协助拟定公司经营计划方案，确保经营目标的顺利达成。进行追踪阶段业务的完成进度、方案执行情况，并编制相应得业务报告。推动、组织及实施公司营销方面的培训工作。公司经营会议的内容制定，组织与把控。以及其他公司内部事务性工作。
任职要求：
1、正规全日制本科及以上学历；
2、性格开朗大方、亲和力强，有较好语言沟通能力及组织协调能力；
3、责任心强、学习能力强、吃苦耐劳，计算机操作熟练；
4、学生干部优先，有同岗位经历者优先。
福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬，健全的培训体系，丰富的员工发展晋升渠道。
2、按国家规定参保五险一金，以及额外的补充医疗保险，企业年金。
3、其他福利待遇(企业年休，节假日补充福利等)