云南保险客服招聘_云南招聘网

落实标准化规范服务，实施各项客户服务活动

负责客户保险相关投保、续保工作；对客户保险信息收集整理，维护客户关系；客户现场投保、续保业务得受理，负责客户对保险业务的咨询解答工作，拨打电话联系客户

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成
任职要求：有汽车4S店工作经验者优先考虑 、有良好的沟通能力，较强的执行力 、 熟练操作电脑

岗位职责：
1、负责组建销售队伍，培训销售人员；
2、负责组织制定电话销售部营销工作计划，管理销售队伍，完成销售目标；
任职要求：
3、2年以上销售行业工作经验，有电话销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：负责医保政策咨询、举报投诉、电话回访、满意度评价等服务、管理工作。
职位要求：年龄22-35周岁，大学专科及以上学历，有医疗背景人员优先，有客服、临柜、投诉管理等相关工作经历者优先。
工资待遇：4000元-6000元
工作地点：昭阳区

1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、热爱销售行业，吃苦耐劳，有奉献精神
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
6、热爱学习，有上进心。

1.协助客户及时维护更新客户信息；
2.协助客户及时缴纳保费；
3.为客户规划风险保障计划。

岗位职责：
（1） 从系统中筛选出定保客户、流失客户、首保客户。
（2） 根据筛选出的客户信息主动进行电话营销招揽客户来店维修保养
（3） 负责接听预约电话并填写及统计预约登记表
（4） 负责记录招揽客户不回店原因，并总结
任职要求：
1、有电话营销或客户管理经验优先，勤奋敬业、责任心强。
2、普通话标准，懂得消费者心理，擅于沟通。
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致。
4、有团队合作精神，具有基本电脑及办公软件使用能力，能够长期稳定

负责公司老客户售后服务，配合公司完成售后相关工作

岗位职责：
1)根据公司资源，通过电话和互联网的模式向车险客户提供车险服务和车险销售；
2)纯粹室内办公，无需风吹日晒；
3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。
4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。
任职要求：
1）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；
2）反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
3）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先；
4）具备一定抗压能力，稳定性强。
工作时间：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一个半小时，享受国家法定休假日，工作时间具有一定弹性度，公司提供中餐，加班餐。
薪资：
1)岗前培训期：10个工作日，带薪培训，每天50元；
2)在线培训期：1-3个月，基本薪酬+业绩提成，月均3000元-5000元。
3)转正：基本薪酬+业绩提成，月均5000元-15000元，上不封顶。
福利：
1)签订阳光保险正式劳动合同；
2)陆续享有社保及住房公积金；
3)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪。
4)全年七个法定节假日29天假期、年假、婚假、产假、带薪病假
5)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、38、儿童节）、生日福利
6)丰富的业余活动，免费健身房
7)每年一次健康体检、国内外旅游机会
8)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年；
9）还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。

1、word、execl的熟练应用，
2、客户车险的办理
3、有工作经验优先

一、福利待遇：
（一）底薪+提成
（二）入职享受医疗保险、意外保险等福利。
二、岗位职责
（一）负责续期保费的收缴、辖内渠道专职单分配管理以及客户资源的管理；负责续期业务达成情况的督导。
（二）负责公司续期业务品质管理。
（三）完成领导交办的其他工作。
三、应聘要求
（一）年龄45周岁以下
（二）全日制高中以上学历，一年以上社会工作经验。
（三）有同业续期“孤儿单”管理工作经验者优先考虑

1、负责客户方员工的补充医疗售后服务工作；
2、负责老客户的续签工作；
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

负责各投保单位团体险售后服务工作，追踪辅导营销员出单。

在部门负责人的指导下，完成团险综合开拓的各项工作，并对团队进行团险业务知识讲解，对团险业务开展进行协助。
福利待遇：底薪+绩效提奖+五险一金+双休

一：岗位职责
1.受理客户售后理赔服务，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。
2.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决问题 按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
3.大专以上学历，岗前要考全国通用的保险代理人证
4.年龄25-45岁，男女不限。
5.三个月的试用期，转正后公司提供有四万元的住院医疗报销，意外医疗，个人寿险人身险等等,绩优者可享有养老津贴等福利待遇
6.周一到周五正常上班，所有节假日全休。（早8:30晚5：00 中间12:00-2:00休息）

具有良好的沟通能力和简单计算机操作、有销售经验者优先考虑

一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的商业寿险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业---中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升，根据世界品牌实验室发布的2014年（第十一届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值超千亿元，达人民币1745.3亿元。
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二、岗位职责：
1、负责所辖区域内公司老客户及社保居民客户服务、公司品牌推广、公司服务咨询、客户理财规划
2、拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行的保险产品；维护销售渠道，维护老客户，为客户提供保险咨询等服务；
3、 收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
4、为客户提供各种综合性保险服务；
5、完成销售任务目标；
三、任职资格：
1、22-40周岁，高中（含）以上学历，有相关工作经验或条件特别优秀者可适当放宽条件；
2、为人真诚、正直、勤奋、有创业激情。有梦想、有野心、有能力、求高薪，学生会干部，各行业营销管理干部优先。具有较强的工作责任心和良好的人际关系，具有较强的沟通能力和客户开发能力，具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

四、工作时间：周一至周五上午9:00-11:00，下午做售后服务、客户关系经营、维护，二次开发及新客户拓展。

五、福利待遇：
试用期：享受带薪培训，1000-2000元
转正后：
1、月均收入2000-5000元，底薪+培训津贴+推荐新人奖+复效奖+年度展业奖+月度展业奖+绩效+月度、年度奖励+各项津贴；
2、公司提供全方位培训支持及公平、公正、畅通的晋升空间；
3、享有公司庞大的老客户资源及社保客户资源；
4、享有多重养老、医疗、意外保险保障制度。
5,疫情期间，在线办公，无需到职场！