云南教育产品开发招聘_云南招聘网

岗位职责：
1、负责在户外引导学生进行自然体验，参与活动，感悟自然；
2、负责为学生讲解动植物的基本知识；
3、负责组织学生在户外开展活动和课程；
4、完成领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、喜欢沟通，喜欢和孩子相处；
2、热爱自然，喜欢和自然相处；
3、具备相关工作经验者优先。

职位描述：
1、负责辅助教学总监和讲师完成课程研发、课程执行及课程辅导；
2、根据幼儿园课程规划配合教学总监制定培训研发计划和方案；
3、负责市场信息的收集和分析，培训课程需求的调查与评估；
4、组织负责培训课程相关延伸产品组合的策划、编写；
5、负责与培训项目运营负责人进行沟通和交流，并提供相关支持；
岗位要求：
1、大专及以上学历，相关教育管理类专业优先；
2、有3年以上幼教工作经验者优先；
3、担任过教研组长或相关岗位者优先；
4、熟知3-6岁幼儿五大领域教育教学理论知识；
5、擅长组织幼儿园大型和小型活动；
6、具有较强创新能力和想象力，专业研究和分析能力，对教育培训有较深的理解；
7、具有宽广的视野和信息捕捉能力；
8、优秀的团队意识和协作精神；

工作不可能干一辈子，但事业可以干一辈子。
何为事业？ 一群志同道合的 人一起干一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！
真正的事业，一定不是为了自己！你的起心动念，决定了事业的高度！这就是所谓起点即巅峰！

薪酬福利：
1、月薪：底薪3000+高提成+绩效奖金+其他各项补贴+五险一金，员工月薪平均在5000以上，上不封顶，多劳多得； 转正后的福利转正前也均享有（五险一金除外）；
2、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；包吃住差旅费全包。优秀者能快速晋升，月薪上万及以上不封顶；
3、福利齐全：
A---公司免费提供住宿，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等；
B----公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习；
C----集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；
4、周日单休国家法定节假日按统一规定休息。

岗位优势：
1、公司以90后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围；
2、享受带薪入岗培训；
3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会；
4、公司每周将提供清甜可口的水果甜品，次数不等；
5、公司各部门完善，有较为完善晋升、薪资体系。公司实力雄厚，昆明康典始终坚持以为顾客提供优质产品、为员工提供发展机会为企业目标。

岗位职责：
1、负责区域内市场的维护及市场的推广；
2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
3、客户关系的管理及维护；
4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力；
任职资格 ：
1、18--25岁，不限学历，不限性别，有无经验均可；
2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质极佳；
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力；
6、退伍军人及应届毕业生优先。

面试须知：请投递简历者保持电话畅通，有意者可打公司电话，预约面试。
公司直招 不收取任何费
公司地址:昆明市盘龙区北京路银海SOHO国际公寓A座901室（注：如找不到入口可打电话咨询）
乘车路线：（乘坐地铁1号线到交三桥下A出口。）

岗位职责：
1、负责新产品模式下的产品实施及课程研发和讲授；
2、根据研究方向搜集整理相关信息及数据，制作可实施的教学类方案；
3、负责所有产品的形象化和具体化；
4、负责产品相关衍生品（教材、试题、前导课、习题课等）的整理及制作。
岗位要求：
1、熟悉教育行业,有半年以上行业背景；
2、具备良好职业道德和敬业精神，善于团队合作；
3、有较强的责任心及思维创新能力；
4、自学能力强，有较好的办公软件使用能力。