云南商务专员/经理招聘_云南招聘网

岗位招聘要求：
一、工作职责：
1、负责区域合作商和潜在区域合作商的电话咨询、在线咨询、来访咨询等接待、回复和解答工作；
2、负责协调公司内外资源，尽最大努力满足区域合作商的合理需求，帮助、协助区域合作商不断提升业绩和用户满意度；
3、负责需要认证的区域合作商的认证工作；
4、负责建立和管理区域合作商档案，进行区域合作商信息统计分析、区域合作商抽样回访、区域合作商目标跟进并积极提出服务升级的合理化建议；
二、任职要求：
1、具备针对区域合作商（渠道）的工作规划和管理能力，能够不断完善公司服务渠道的工作管理体系；.
2、普通话标准、语言表达能力强，能够顺畅沟通；
3、思路清晰、具有良好的同理心和一定的商业策划能力，能够有效帮助区域合作商提升工作成效；
4、善于思考，服务意识强，能够主动融入团队协作、协同工作；
5、熟练使用电脑和智能手机，熟悉办公软件和即时沟通网络工具，打字速度50字/分钟以上。
能力优先，性别不限，学历不限，年龄25-35岁。
三、薪资待遇：
1、试用期1个月；
2、每月调休4天+国家法定节假日；
3、底薪3300~3500+绩效提成+年终奖金；
4、社保、节日福利、生日福利、员工大事福利等。

一、职位：项目助理
二、主要工作内容：外勤工作较多，少部分内勤工作。
1、协助或独立对接公司项目；
2、根据公司安排需要短期出差；
3、落实领导单独交代的工作。
三、要求
1、年龄26-35岁之间；
2、文凭：大专及以上；
3、需要持有C照，有1年以上实际驾车经验，能够单独开车出差。

岗位要求：
1、中专及以上学历
2、性格活泼开朗爱沟通交流
3、工作积极向上、能吃苦耐劳、变通组织能力强
4：薪资待遇4500-6500（购买五险）+餐补+全勤
岗位职责：
1、配合好销售经理做好销售支持
2、维护与合作伙伴和客户之间的关系以及建立持久联系。
3、掌握公司销售方向并跟进客户需求

岗位职责：
1.负责整个云南省内物流市场业务的开拓，与各大中小型货源单位洽谈业务合作相关事项；
2.拓展合作营销渠道，促进全面合作成效达成；
3.做好已合作客户的现期、后期关系维护，意向客户的跟进工作。

任职要求：
1、物流管理专业、有城市配送资源者或1年以上物流行业经验（硬性要求）；
2、学习能力强，抗压能力强，良好的客户服务意识，具备一定的谈判能力，良好的沟通协调能力，抗压能力强、执行力强。

我们能提供的：
优厚的福利待遇（五险，节假日福利及完善的薪酬体系）
丰富的员工生活（各种聚餐郊游户外拓展，就怕你不来）
更大的发展空间（专业的技能培训和职位规划）
优秀的企业文化（80、90群体，轻松愉悦的工作氛围）。
另：高效率的面试流程和结果反馈（当天面试、当天反馈）

【工作内容】：负责接待微信/电话 咨询云南报团旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品（云南行程路线）
【旅游产品】：云南旅游路线规划，路线销售。
【客户资源】：公司提供精准优质的客户，微信/电话进线，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。
【薪资待遇】：无责底薪3000+6%-30%高提成+全勤奖+优秀业绩个人奖励；综合薪资5000-8000，优秀者平均薪资均在10000以上，旺季收入翻倍。
【员工福利】：工作餐+部门团建+公司聚餐+水果零食+员工旅游+节日福利。
【岗前培训】：公司提供岗前培训（3-5天）
【任职要求】：20-35岁，男女不限，有销售经验者优先；工作态度积极，愿意学习；沟通能力强，有足够的耐心、细心； 有责任感及团队协作能力；能熟练应用办公软件。

1.每天接收平台订单，并根据订单信息，与客户沟通，进行商品询价-调货-出货-配送安排，以及后期的开票等。
2.配合好业务员，整理询价表、报价表。

岗位职责:
1、销量统计，定期完成提交数据报表；
2、政策核销，按照相关制度核销审查；
3、库存管理，货品日常更新管理；
4、日常行政事务。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，有行政相关工作经历优先；
2、有较强的沟通协调能力，具有较好的亲和力；
3、工作责任心、抗压力好。

薪资待遇：
1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖+社会保险+意外险；
2、节假日礼金、生活福利、各项津贴；
3、享受国家法定节假日和带薪年休假；
4、定期组织员工旅游+团建活动；
5、完善的培训体系和广阔的晋升空间。

一、工作职责： 1、团购汽车分期业务推广、销售，商户的开发和维护，搭建和维护信用卡增值服务平台； 2、普通分期商户的开发和维护，搭建和维护信用卡增值服务平台； 3、大型收单商户的开发和维护，搭建和维护信用卡增值服务平台。
二、岗位要求：
1、年龄22-32周岁，具有国家承认的大专（含）以上学历； 2、良好的市场开拓、商务谈判能力，具备较强的分析与解决问题的能力； 3、形象气质佳，性格热情开朗，具备良好的职业道德； 4、较强的自我驱动能力，能够独立完成目标性较高的工作项目； 5、场景金融、分期项目、渠道营销或具有汽车销售、车贷金融专员等行业经验者优先。
三、薪资补贴：
按照国家要求提供健全的保险和公积金等福利保障（五险一金）、学历津贴、邮电津贴、交通补贴、误餐津贴、职级工资、行龄工资等。
四、其他福利：
周末双休；每月员工生日会；节日礼品；踏青、旅游等活动；带薪年假、法定节假日等假期；每年健康体检等。
五、培养计划：
1.为使新员工全面了解并掌握所应聘岗位的专业知识，入职前将安排为期一周的专业知识培训和为期一周的跟岗实习，综合考评合格后入职。
2.入职后定期进行岗位、授信政策等专业知识培训，并为表现优异的员工提供总部进修及其他晋升机会。

工作地址：西山区人民西路保利中心25楼（玉溪、红河、曲靖可选）
公交站点：赵家堆 地铁站：市体育馆站A口

工作内容：
①、对物流数据（仓储、发货、打包）进行数据统计；
②、协助采购进行订单采购管理，定期申报达到仓储预警线（需采购）产品；
③、与分公司进行采购及订单发货相关事宜的协调沟通；
④、调货产品的沟通和对接。
任职要求：
①、具备敏锐的数据管理意识，较强的应变能力、沟通能力；
②、具备较强的学习能力，快速掌握专业知识，及时开展工作；
③、熟悉电脑操作；

执行采购计划、客户维护、产品进销存跟踪等，无需你八面玲珑，但需要具备一定的沟通能力；有无经验不重要，但要有谦虚好学、踏实勤奋的品质。日常工作直接和高管搭档，前景好。

职位描述：
1、承运商的管理；
2、日常查询、处理；
3、跟进签收异常信息录入系统；
4、处理日常异常单据(丢货，串货，破损，二次收费，拒绝配送等)；
5、相关报表的制作，数据的反馈；
6、部门间的协作，服从临时其他部门工作的支援；
7、客服岗的日常工作及领导安排的临时工作；
职位要求：
1、基本计算机操作和数据处理能力。
2、较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真负责、具团队合作精神。
3、思维敏捷、善于交往，对外有较强的沟通能力，能够随时处理突发问题。

主要针对在校实习生实习以及2018寒假兼职 短期长期都可
薪酬福利 ：
1、月薪：底薪2500+高提成+绩效奖金+其他各项补贴+五险一金，员工月薪平均在4000以上，上不封顶，多劳多得； 转正后的福利转正前也均享有（五险一金除外）；
2、天奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年终奖励等；包吃住差旅费全包。优秀者能快速晋升，月薪上万及以上不封顶；
3、福利齐全：
A---公司免费提供住宿，五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、商业保险、住房公积金）、晋升、高温补贴、生日福利、节日员工福利、定期聚餐、公费旅游等；
B----公司考核通过即可带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等，业绩优秀者有机会派往总部或国外学习；
C----集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；
4、周日单休国家法定节假日按统一规定休息；

岗位优势：
1、公司以90后为主力军，这里为你提供良好的工作生活氛围；
2、享受带薪入岗培训；
3、一年多次晋升机会。每个人在每个阶段都有公平公正的晋升机会（销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）；
4、公司每周将提供清甜可口的水果甜品，次数不等；
5、公司各部门完善，有较为完善晋升、薪资体系。公司实力雄厚，昆明康典始终坚持以为顾客提供优质产品、为员工提供发展机会为企业目标；

岗位职责：
1、负责区域内市场的维护及市场的推广；
2、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；
3、客户关系的管理及维护；
4、每一位新人都会有我们资深的销售精英骨干手把手亲自带着您给您理论实践的培训。一对一进行理论实践培训+定期及不定期资深销售精英经验技巧分享等多种方式帮助您提升自己的综合能力；

任职资格 ：
1、18-27岁，不限学历，不限性别，有无经验均可；
2、具有较强的沟通能力，热爱销售行业，心理素质极佳；
3、喜欢挑战，具有吃苦耐劳及团队协作的精神；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力
公司地址:昆明市盘龙区北京路银海SOHO国际公寓A座901室（注：如找不到入口可打电话咨询）
乘车路线：（乘坐地铁1号线到交三桥下A出口。）

1、统计仓库各项数据，并合理监控仓库工作人员的货物出入库进度；
2、负责向客户出具的各项KPI监控报表，为大客户管理提供管理考核依据；
3、负责日常商务岗位，包括异常处理，达成系统数据准确性指标；
4、系统数据监控及调整，系统运单维护；
5、商务岗的日常工作及领导安排的临时工作；
任职要求：
1、有商务、行政、销售内勤、发货、仓库管理员等物流其中一项的相关工作经验均可；
2、熟练使用OFFICE系列工具,精通EXCEL；
3、为人认真踏实，有责任心，具备良好的沟通和协调能力；
4、能接受加班的优先考虑；公司提供四人间宿舍

职位描述：
1，负责公司业务范围内物流客户的开发。
2，协助经理营造良好的团队氛围。
3，管理、维护客户关系，与客户建立长期战略合作。
职位要求：
1，热爱销售工作，怀有梦想，并愿意为之付出努力，不怕辛苦，勇于挑战自我。
2，普通话标准，口齿清晰，具有较好的逻辑思维能力，表达能力强。
3，具备一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。
4，物流管理专业毕业或有销售经验者优先。
一经录用，公司提供统一带薪培训及吃、住。

不用走出办公室的销售人员，您只需拿起电话，业务竟在您的掌控之中。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
三、岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
四、作息时间：周一至周五，上午9：00-下午18：00，单休；
五、福利、待遇：
1、员工享有国家法定节假日正常休假，特殊情况除外。
2、入职满一年且工作表现优秀者，根据工作成绩和工龄，享有工费旅游的机会。
3、入职满一年，对公司贡献较大，且成绩表现优秀者，愿和公司共同发展进步者，经申请批准，享有公司统一办理社会保险的资格。
4、入职满一年者，享有每月100元标准的父母健康金，根据工龄逐年增加。
5、入职满一年者，享有公司带薪年假5天、满两年者享有带薪年假7天、三年及以上者享有带薪年假10天。
6、正式入职满一年者，经申请批准，享有探亲交通补助报销，报销标准则（以昆明——抵达当地就近火车站硬座标准报销+抵达当地的客运车票）、拿票报销、时间段、地点不对的概不报销。
7、传统节日（春节、中秋节）享有公司节日礼品或聚餐。
8、员工生日，享有公司赠送生日蛋糕或生日津贴100元。
9、公司正式入职员工如无迟到、早退、矿工、脱岗、请假等现象的，享有每人每月200元标准全勤奖，连续3个月全勤额外奖励100元。