云南石油/天然气招聘_云南招聘网

一、岗位对应的培训要求：
1、保证锅炉安全运行。
2、协助工段长做好安全标准化相关资料。
3、确保车间用汽的供应。
4、遵守公司相关规章制度。
二、岗位对应的技能要求：
1、熟练和掌握锅炉岗位操作。
2、能做锅炉一般的维护保养。
必须持有锅炉作业证书，具有较强的工作责任心，身体健康符合药品生产从业人员要求。

能吃苦耐劳，多劳多得，以计件工资为主要收入，主要配送华坪地区的液化天然气，有摩托车驾驶证货车货车驾驶证优先。

岗位职责：
1、主要负责进站出租车、公交车、部分私家车天然气加气工作；
2、场站压力巡检，安全监护；
3、设备维护保养工作等。
工资待遇：2800元/月+五险+包吃住+年终奖励+加班费；
福利待遇：节假日福利+食宿免费+年终奖励（6000-12000元）
工作地点：楚雄彝族自治州楚雄市鹿城镇瑞东路楚风苑加气站。
以上岗位一经录用与云南秉贤人力资源服务有限公司签订劳动合同。

1、严格遵守公司和加气站的各项规章制度和加气的操作规范，做好当班加气工作。
2、主动、热情、规范、快捷地为顾客提供加气服务，满足顾客的合理需求。
3、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障。
4、负责岗位的安全监督，发现不安全因素和危及加气站安全的行为，及时阻止和汇报。
5、熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材，并每日做维护、清洁和保养。
6、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。
7、做好交接班工作。
8、完成班长和站长交办的其他工作。

1.对照岗位工作职责开展LNG项目市场开拓和项目运营管理工作，薪酬结构=基本工资+绩效工资+年终效益奖+期权激励。
2.要求：具备燃气、石油、化工或相关专业的理论技术知识，诚实守信，具有LNG项目运营、加气站管理以及压力容器操作等行业工作经验者优先。

1.对照岗位工作职责开展LNG项目市场开拓和项目运营管理工作，抓好部门团队建设，薪酬结构=基本工资+绩效工资+年终效益奖+期权激励。
2.要求：具有较强计划、组织和协调能力，具备燃气、石油、化工或相关专业的理论技术知识，诚实守信，具有LNG项目运营、加气站管理以及压力容器操作等行业工作经验者优先。

岗位职责：
1、主要负责进站出租车、公交车、部分私家车天然气加气工作；
2、场站压力巡检，安全监护；
3、设备维护保养工作等。
工资待遇：3000元/月+五险+包吃住+年终奖励+加班费；
福利待遇：节假日福利+食宿免费+年终奖励（6000-12000元）
面试地址：昆明市五华区东风西路162号电子大厦18楼；
工作地点：根据站点人员需求情况分配，具体地点如下
1.北部客运站（宝沣CNG加气站）；
2.二环北路49号小坝立交旁（小庄CNG加气站）；
3.盘龙区寺瓦路中段郭家凹村旁（金瓦L-CNG加气站）；
4.五华区普吉路322号（普吉L-CNG加气站）；
5.昌宏西路讯艺物流城旁（昌宏路CNG加气站）；
6.官渡区彩云北路与云秀路交叉口（织布营CNG加气站）。
以上岗位一经录用与云南秉贤人力资源服务有限公司签订劳动合同

1.基本工资1200元+效益工资（按加油站销量提成）+每月发放交通补贴、通讯补贴+按季度发放价值450元的劳保用品（包括洗发水、洗衣粉等日用品）+每年发放防暑降温费和防寒费920元。
2. 三八妇女节、端午节、中秋节等传统节假日公司发放相应节日补贴。
3.可依法享受国家法定假期：带薪休假、生育假、婚假等。
4.公司免费提供食宿。
5.员工入职1个月之内即签订劳动合同，并同时为员工购买“五险”
6.公司用工原则上实行属地化管理，根据各加油站人员情况可按员工家庭所辖地就近安排工作。
7.公司定期储备管理人员，为员工提供广阔的晋升空间，工作表现优秀者可晋升为各层级管理人员。加油操作员 油站管理人员（核算员或计量员） 加油站经理 片区管理人员 公司机关管理人员。
8.公司员工采用劳务派遣用工方式入职，工作1年后，根据员工个人表现以及综合能力，将有机会转为与中国石油曲靖公司直接签订劳动合同，同时可以购买住房公积金与企业年金。
9.有意向应聘的请致电：0874-3285897。联系人：朱师