云南物控经理/主管招聘_云南招聘网

一、工作职责（长期在外）
1.  负责拟定有关规章制度并组织实施与检查。
2.  负责制定各级岗位职责、奖金分配方案。
3. 负责基本建设规划的拟定、建设支出，并经批准后实施。
4.  负责制定年度工作计划，季度工作安排，完成年终工作总结。
5.   负责制定设备管理制度及安全操作、维修保养规程，建立各类巡检制度。
6.   负责布置工作任务，指导、协调、督促、检查各项任务的完成。
7.   负责公司工程的计划、论证、组织、管理及预算的初审、工作量的核实、工程质量的验收等工作。
8.  负责编制基本建设项目竣工档案，并负责基建档案的日常管理工作。
9.  协助项目经理做好医疗、集体宿舍分配、调整及日常管理。
10.  负责操作、维修人员的培训考核。
11.  负责用电、交通、特种设备、安全管理，定期对供电设备、线路进行安全检查，及时解决供电安全隐患。
12.  负责后勤保障系统的安全生产管理、教育、考核、特殊工种证照年审的办理。
13.  负责公司各类物资的采购供应工作。
14.  负责日用杂品、各类电器设备、五金电料等易耗品的采购、验收、入库、保管发放工作。
15.  负责物资登记入帐、出帐，向财务部门、领用部门、经济核算部门提供进出库清单及信息数据。
16.  安全保卫管理，消防管理，安全检查、伙食供应、休闲、文化娱乐设施、车
辆、人员进出管理；
17. 灾害及其他突发事件处理；
18. 其他相关职责。

二、工作要求
1.      认真贯彻、执行国家有关法规、政策和规定，清正廉洁，努力工作。
2.      树立为临床一线服务的思想，做好服务。实现保障有力的目标。
3.      坚持会议制度，报告工作完成情况，提出需要协调、解决的问题及工作安排。
4.      每月进行一次消防、安全生产教育和考试，使每名员工都重视安全工作。
5.      及时编制完成资金预算计划，力争做到合理安排，使公司后勤保障装备和硬件环境不断适应公司的发展。
6.      每月按时完成各项数据的统计报表工作。
7. 定期完成对公司安全检查和清扫检修，确保公司电力系统的安全运行。
8.  定期对固定资产进行一次清理核查，做到帐物相符。
9.  加强设备、设施的维护检修，及时发现难点，解决实际问题。
10.  对公司消耗情况进行分析，及时发现异常，采取措施做好节能工作。
11.  定期进行业务技术学习和考核，提高管理人员的综合业务素质。


三、部门权力
1. 对安全事故责任单位和个人依程序和制度实施处罚的权力；
2. 对环境破坏行为依程序和制度实施处罚的权力；
3. 部门内部员工考核的权力；
4. 部门内部员工聘任、解聘的建议权；
5. 部门内部工作开展的自主权；
6. 要求相关部门配合相关工作的权力；
7. 其他相关权力。

岗位职责:
1、结合公司发展，进行工程类材料的开发寻源，规划布局；
2、保证各区域项目材料的供应，调配；
3、材料供应商准入、评级管理及材料质量巡检等。
任职资格:
1、学历：大专及以上；
2、专业：材料科学与工程、无机非金属材料工程、金属材料工程、高分子材料与工程、土木工程、材料化学、机械设计制造及自动化等相关专业；
3、其他：有较强的对外沟通能力和抗压能力，适应出差；

任职要求：
1、年龄：18-35岁，男女不限；
2、学历：高中或中专以上；应届毕业生也可。
3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，
4、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
岗位职责：
1、对公司产品所用的材料进行基础性分析研究。
2、负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势
3、负责馨材料选型、样品确认、刚影视的评选及样机材料的采购

技能要求：
组长助理
要求：1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、面试时必须要有二代身份证原件。 薪资待遇： （1）月综工资4500-6000 （3）薪资发放：每月15号发放上个月工资，月休4天。 1、优良的住宿环境：公司安排公寓式宿舍，宿舍区有空调、洗手间、24小时饮用水、独立卫浴、衣柜、影视厅、自动售卖机、免费提供洗衣服务等方便员工。 2.餐费补贴，医疗补贴，高温补贴，全勤奖等。 3、公司依法按照国家规定的缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及医疗自保基金，提供双份保障。 4.国家法定节假日正常休息，带薪假：年假，婚假，产假等。

1、负责公司生产计划、物料需求计划的管理；
2、负责生产计划的下达、跟进及计划达成情况的反馈、总结；
3、负责公司生产所需物料计划的提报、合理使用及异常处理及反馈、解决；4、组织做好生产经营部统计核算、经营分析及成本管理工作；
5、主导完成公司的物料平衡及损耗管理； 对合理库存进行监控及滞库物质定期组织评审处理；
6、负责公司生产数据统计的合理性与准确性及相关统计报表的优化；
7、负责协调公司ERP系统及MES系统正常运转；
8、负责仓储、物流管理工作的正常开展；
9、主导公司年度、月度经营计划的制定、完成进度的跟进、完成情况的总结。

岗位要求：
1、25至38岁，有3年以上生产计划及物料控制方面工作经验（机械制造类行业经验优先），并且有2年以上同等岗位管理经验；
2、工作严谨、积极主动、责任心强、踏实肯干，能承受压力；
3、熟练使用基本的办公软件，有机械制图基础，能看懂机械加工图纸；
4、具有良好的协调、沟通与计划管理能力，逻辑思维强，对数据敏感。
岗位职责：
1、协助计划部经理做好计划部的日常管理工作；
2、根据销售计划和订单需求，结合物料库存量等因素，合理编制物料需求计划，做到生产车间不断料，库存物料又在合理经济范围内，并监控和跟踪执行情况；
3、根据生产物料需求及外协单位产能编制《外协加工计划》，监控和跟踪执行情况，并统计和上报外协单位交货期情况；
4、对物料实际消耗使用情况统计与分析，异常时查找原因并制定解决办法；
5、监控库存水平，保证一定的存货周转率；
6、相关生产数据统计与分析处理等；
7、其他安排事项。
福利待遇：1、底薪（根据个人能力定级）+绩效+五险一金+双休+朝九晚五+餐补+交通补贴+话费补贴+带薪年假+节日福利+员工旅游+生日福利，具体的薪资可面议；
2、可直接投递简历或发送至445486116@qq.com，或联系陈师：0871-66089622