云南行李员招聘_云南招聘网

1、工作时保持正确的仪表仪容，行为举止要规范。
2、以微笑服务迎送客人，为客人提供拉、关车门、大厅大门的服务。
3、协助疏导门前交通，熟悉出租车业务，帮助客人叫车。
4、为客人装卸、提拿行李。
5、协助保卫人员做好大厅内外安全工作，发现问题及时汇报。
6、协同有关部门负责岗位区内卫生状况和设备完好，发现问题及时汇报。

负责在酒店大门口迎送抵离店的宾客，并为其提供拉门服务﹑行李服务和回答客人有关酒店及相关工作范围内的基本问题。口齿清楚，外貌较佳, 有责任心；有较为丰富的礼宾员工作经验；有较强的应变能力和销售意识。善于沟通和交际，性格热情开朗，细心、责任心强。受过酒店礼宾部工作培训。具有一年以上国际、国内星级酒店礼宾工作经验。

帮客人拿行李，引导客人，包两餐有住宿，要有责任心

岗位职责:
a) 迎接客人，提供帮助，把客人引领到总台接待处，协助住客搬迁行李。
b) 代客交收信件、包裹、便条及电报等。
c) 对客人保持友善，整洁及称职之形象，提供优良及有效率的服务。
d) 听取住客意见及解答住客疑难问题，尽量满足住客的特别要求，如代客包装其物品等。
e) 负责所有电话询问及柜台询问事宜。
f) 保持行李搬迁能提供迅速及友善服务。
g) 代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。
h) 保养行李服务设备，保持行李储藏室之整洁。
i) 熟识酒店设备及服务，并对客积极介绍。
j) 完成上级主管所安排其他任务

薪酬福利
1.正式入职后购买五险一金；
2.年终双薪，年终奖金；
3.店龄补贴、节假日津贴；
4.提供丰富、可口的工作餐及干净、整洁的员工宿舍；
5.带薪休假：享受国家各类带薪休假及年假；
6.“三八妇女节”、“五四青年节”等各项节日活动，每月员工生日会等；
7.中秋节、春节员工节日慰问品；
8.舒适的办公环境，人性化的管理；
9.提供广阔的发展空间、清晰的晋升通道；
10.各项专业技能培训，职业资格证书取证。

岗位职责：
1、为客人提供信息服务、行李寄存服务以及其他委托代办事宜。
2、按标准程序为客人提供大门车辆指引、行李服务。
岗位要求：女士身高160cm以上，男士身高170cm以上，形象气质佳，沟通能力强。

云南省红河哈尼族彝族自治州弥勒市新哨镇东风韵小镇美憬阁酒店礼宾接待工作

（1）男性，身体健康，五官端正。身高在175cm以上。
（2）举止大方得体，服务热情周到。
（3）服从领导安排，有团队精神。

Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations,) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks.
应对客人提出的特殊安排或服务（例如，交通，预订），做出安排或确定恰当的提供者。应对客人的独特的需求并跟进确保达到满意。收集，整理，提供关于酒店和周边地区的信息，包括特别的会议和活动。当有需要为客人解决电话，要求或问题时，联系恰当的个人或部门（例如，礼宾员，客房部）。查阅每日的交班本，在交班本中做好记录。

1、身体健康，五官端正，身高170以上；
2、有驾照，能熟练驾驶；
3、举止大方得体，服务热情周到；
4、口齿清晰，表达清楚，沟通能力良好。

岗位职责：
1、车场安全的巡视；
2、协助上级领导处理其他事务；
3、大堂迎宾接待；
4、行李生（礼宾员）。
岗位要求：
1、具有责任心和吃苦耐劳的职业素养；
2、有相关工作经验者优先考虑。

"1.Ensurea smooth flow of traffic in front of the hotel. 保证酒店入口交通的畅通
2.Welcomes guest andassists with baggage to the front desk 欢迎抵达宾客并协助客人行李到前台
3.Storesluggage and issues claim checks as requested 为客人提供行李寄存并发放行李牌
4.Arranges taxis forguests when required 为客人提供出租车服务
5.Always have anumbrella accessible to assist guests to and from the entrance and their vehiclewhen required 及时便捷地为宾客提供雨伞服务"

一、岗位职责
1、迎接来往宾客开关车门，向宾客致意问好，指引客人到前台办理入住手续。
2、回答宾客询问，向宾客提供有关酒店设施、服务项目及客房设施、市内交通、旅游景点等信息的咨询。
3、为宾客提供租借雨伞服务，保管好宾客雨具；为宾客安排出租车等交通服务。
4、协助保安员维持大堂外车辆秩序。
5、为宾客运送进出饭店的行李物品，为宾客提供行李寄存服务，严格办理寄存手续，做好宾客行李存取工作，认存服务，严格办理寄存手续，做好宾客行李存取工作，认真记录并存档。
6、掌握团队及重要宾客的抵、离店信息，及时做好接送行李的准备工作，做好签收和交接工作。
7、协助做好大堂寻人服务，放置大堂各类告示牌、报刊，并将过期告示牌搬至指定的存放地点；派送各类报表、通知、留言、传真、包裹、信件、遗留物等。
8、认真完成上级交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。
二、岗位要求
1、年龄18-28岁工作，中专或高中以上学历，身高165以上；
2、形象好、气质佳，性格开朗，口头表达能力强，有一定的英语基础；
3、身体健康，精力充沛，仪表端庄，具有一年以上饭店相关工作经验者优先考虑。
三、薪酬福利待遇
1.基础工资+岗位技能工资+绩效工资+津补贴（司龄工资、就餐补贴、通讯补贴、夜班津贴、防暑降温费、冬季取暖费）。
2.单位福利：带薪年假、缴纳五险、专业培训、提供食宿。

主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。
保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。
在与行李相关的问题上，遵守客人入住和退房工作程序。
在正门处欢迎客人，按具体时间段向客人发出合适的问候，特别要注意常客和优悦会会员。
为来店和离店的客人开关汽车及出租车门。
保持车辆门道和车道的清洁。
将客人引至前台并在其办理入住手续时在其身后等待。在看到前台接待员的示意后上前从前台接待员处取得房间号和房卡，然后立即护送客人至其房间。
熟悉酒店布局并记下陪同客人的最佳路线。
按照酒店标准带客人参观房间。
熟悉电梯和疏散楼梯的使用。
向客人提供关于酒店的设施和服务的信息。
向客人提供服务和引导。
熟知并称呼客人的名字，特别是对于常客和长包房的客人，并在客人经过大厅时与其打招呼，随时留意是否有可以为客人提供服务的情况出现。
保持大厅的整洁，如果需要大清扫的话应通知礼宾主管或行李领班。
上班时要保持好的发型，注意服装的干净，鞋要擦净并上光，并保持制服的整齐清洁。

1、上岗前检查仪表仪容，查看交接记录，做好行李服务准备。
2、熟练掌握行李寄存流程等。

中专以上学历，身高1.70m以上，形象气质佳，有良好的沟通能力，工资待遇：试用期1800元，试用期满2000元。
岗位工资中均含有200元的餐费补助，提供员工宿舍，每月休息4天及享受国家法定节假日，在职满一年均能享受店龄津贴。

1、年龄18-28岁工作，高中学历或同等学历以上语言水平；
2、形象好、气质佳，性格开朗，口头表达能力强，有一定的英语基础；
3、身体健康，精力充沛，仪表端庄，具有一年以上饭店相关工作经验者优先考虑。
月薪：1800元—3000元

一、要求
形象气质佳，语言表达能力较好，为人乐观、开朗，有相关工作经验者优先。
二、福利待遇
1.良好的工作环境和工作氛围。
2.购买五险：所有员工转正后，酒店为其购买五险。
3.免费食宿：酒店为每位员工免费提供250元/月的用餐补贴，免费提供员工宿舍及床上用品，如户籍所在地大理市以外的员工家属探亲，酒店可提供一间家属接待房。
4.8小时工作制：酒店所有岗位皆为8小时工作制，夜班补贴15元/天。
5.生日福利：员工生日当天酒店为其赠送生日蛋糕、生日贺卡，且享有一天带薪生日假。
6.生活便利：酒店以成本价向员工提供酒店采购物品，如：酒、茶、饮料、食品等生活用品。
7.自助晚餐：每月享受一次价值128元/位的免费自助晚餐。
8.流量补贴：添加且转发酒店官方微信可享有20元/月的流量补贴。
9.法定节假日：酒店所有员工皆享受12天国家法定节假日。
10.春节、中秋节、女职工“三•八”妇女节均有过节补助。
11.员工住院、生育、直系亲属去世，酒店均组织慰问。
12.带薪年假：（员工连续工作满一年后，可享有5天的带薪年假）、婚假、产假。
13.员工活动：酒店定期举办各类员工活动，如冬季运动会、技能大赛、优秀员工评比、聚餐或出游活动。
14.年终奖：酒店视经营情况为员工发放年终奖。
15.培训与晋升：酒店定期举办各类知识、技能培训，为员工发展与晋升提供良好的平台。
16.其他福利：“六•一”儿童节，酒店为14岁以下的员工子女发放自助餐券1张/人；凡入职满一年以上员工结婚、员工子女考入大学（大专及其以上），凭结婚证、录取通知书给予500元祝福金。
三、面试时间及地点
面试时间：周一至周六，上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
面试地点：下关镇泰安桥南-大理海湾国际酒店行政人事部
联系电话：0872-3183095
联系人： 杨女士

1、提供关于酒店设施、场所和功能的准确信息并答复客人的问询；
2、管理客人的钥匙、信件、留言、电报和包裹等；
3、协调客人需求，确保向所有酒店的客人和来访者问候，提供友好迅捷的专业的服务；
4、使所有抵达、预离的客人和来访者受到热情的欢迎，要使他们有宾至如归的感觉；

任职资格：
1、高中以上学历，35岁以下；
2、形象端正，为人热情大方，有良好的沟通协调能力；
3、有相关工作经验者优先。

岗位职责：
负责在宾馆大堂门口迎接客人，用行李车为入住/退房的客人运送行李，帮客人收发包裹；驾驶观光车搭载客人；为客人订车辆外出；送报纸到房间等。
岗位要求：
身高175以上。高中以上学历，五官端正，为人正直可靠。能流利的与他人沟通，有良好的心理素质和承受压力的能力，有电瓶车驾驶经验或持有C1及以上驾驶证优先录用。
工作班次为早中夜三班，轮班轮休，如遇国家法定节假日不能休息的，进行记录后补休。工作三班制，轮班进行。
薪资待遇：
1.试用期1-3个月，转正后底薪+绩效+岗位津贴；
2.入职后单位提供食宿，签订劳动合同，购买五险，任主管及以上职务起购买住房公积金。