云南在校大学生招聘_云南招聘网

在岗职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、维护客户关系，并开发新客户

入职要求：
1、年龄(18-28岁）、学历高中及以上、专业不限、市场营销优先考虑
2、有进取心，有一定的适应与学习能力
3、应届生，实习生，退伍军人优先

薪资待遇：
1、无责底薪3000-4000+提成+奖金+全勤+绩效+带薪年假（月薪均在5000-6000以上 上不封顶 多劳多得）
2、公司提供：环境优美的住宿（即可拎包入住）+主管一对一带薪培训+差旅费报销+公费省内外旅游
3、节假日福利、生日惊喜、高温补贴
4、不定期聚餐等娱乐活动

工作时间：朝八晚六（8小时，午休2小时，单休，不加班，弹性工作）

1、年龄18-26岁，态度端正；
2、有吃苦耐劳的精神；
3、有责任心、进取心，有较强的适应与学习能力。
4、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：
1、按照公司下达的学习计划，按时完成学习目标。
2、完成专业知识和工作知识的目标及计划，积极主动学习；
3、积极与上级和同事进行沟通，尽快融入团体，并保持良好的工作准备；
4、跟进学习情况，及时向领导汇报学习、工作情况；

福利待遇：
1、公司免费提供住宿，入职即可申请入住；
2、带薪培训，初学者有老员工一对一培训；

3、3000无责底薪+提成+奖金。平均薪资6000以上
4、公司不定期举行聚餐旅游
5、有晋升机会，职位上升快且公平公正公开透明晋升。
6、提供住宿、环境好、水电全免，可拎包入住。

晋升空间：专业业务路线，管理路线（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），内部晋升渠道到公司详细了解。

工作时间：8小时制，节假日正常放假

职位描述
1、利用电话、网络等咨询平台推广医院的品牌、医生和活动
2、结合市场、营销需求及产品特性，配合策划新媒体活动方案，
3、负责新媒体平台的日常创意、内容文案撰写、执行和运营推广及跟踪、维护
4、对新媒体的运营效果、运营数据的提炼和分析
配合线上线下活动策划，提升品牌影响力。
任职要求
1、在校学生，每周到岗时间不少于 3 天，周一至周五能全天上班者优先；优秀的应届毕业生也可。
2、对运营感兴趣，对数据敏感，文字能力突出，执行力强；
3、热情积极、服务意识强。
我们为你提供：
1、公平广阔的职业规划与发展空间，优秀学生毕业后可聘用。
2、爱尔优秀的培训平台，部门员工会对实习生传帮带。
3、贴心完善的福利保障：享受生日福利、节假日福利，享受带薪假期等
4、丰富多彩的员工文体活动，每年度大型年会及各类公益活动，

招募临床医学类、眼视光专业实习生，可全职，可兼职。

只要你够Ge →就让你负责一切
┅┉实习生、新手？够胆就行！我们有90后的经理！
福利待遇：
● 入职无责任底薪3200+提成+奖金、三个月晋升团队主管：团队管理奖金2%-4%+八个月提升预备经理——即分公司副经理： 月薪保底8000+奖金≥10000以上
●入职：一对一专业培训、成长快速、注重个人能力提升及发展、能力优异者：经理单独指导（超速发展）
● 免费提供住宿：额外福利、小区公寓（离公司步行不超过5-8分钟）
●作息时间：上午8：30-下午18：30 单休（周日休息、国家法定节假日正常休息） 感谢您对本公司的关注和信任！您有任何求职方面的问题，请立即拨打电话！我们将最快速度拨通/接听您的电话，期望您能成为我们的合作伙伴！
◆全国客服热线：400-023-6508 （周一至周六 09:00 - 18:00）
◆联系人：邰经理18087061205、0871-63105646 （人力资源部）
◆公司官网：http://www.hhc-cc.com
公司地址：五华区华一广场10楼B座
公交路线：地铁2号线东风广场站H出口
乘k1/71/78/50/68/132/118路公交车到护国桥站下车
52/5/234/1/91/59/4路公交车到南太桥（青年路）
54/61/69/237/132/77/k9路公交车到小花园站下车
65/189路公交车到家乐福（世纪大厦）站
59/63路公交车到得胜桥（青年路）站下车

工作内容：协助配送终端站点负责人处理异常数据、站点到货包裹的装车、卸车、客户自取件等；
任职要求：18周岁以上，吃苦耐劳； 具有团队精神，适应能力、诚实守信；
你将获得：
1、 感受电商大促的工作氛围，学习物流、电商的操作模式，提升学生的实习实践能力；
2、 110-150元/天；
3、 公司为实习员工购买意外伤害保险；
4、 京东正式实习证明；
5、 实习期间表现优秀的同学，校招可优先录用。
实习地点：昆明市区各配送站点（根据学生住址及需求就近安排）
实习时间：10.1至11.25日期间（双十一高峰）

1、本科及以上在校学生或实习生，专业不限，公路、桥梁、隧道、交通工程、规划、市政等专业优先；
2、要求勤奋好学，吃苦耐劳，有强烈的学习欲望和良好的团队合作意识；
3、能适应出差、加班，服从工作安排，遵守公司的各项规章制度。
每月有实习补贴600-2000元，出差、加班等另有相关补贴。

招聘单位：广发银行
联系电话:18388146993
联系人：李银娇
岗位名称：信用卡客户经理
岗位描述
1.大专学历以上、优秀者可放宽至中专学历；
2.具有销售、市场营销工作经验者优先录取；
3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强；
4.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；
一、薪酬
底薪+行为奖金+激活卡提成+首次刷卡提成+丰厚年终奖（平均月收入6000-12000元）
（1800/2200/2700/3000+800～1200行为奖金＋提成＋五险一金＋月度奖金＋年终奖＋行庆福利）
二、保险福利
1.社会保险及公积金
入职即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险，工作满4个月可缴纳住房公积金。
2.补充商业保险
转银行行员编制后为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，大小病门诊、住院切可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等。
五、夏日高温补贴福利
六、过节费福利
七、行服福利：入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
八、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔，没有特例。
九、重要的事情说三遍：入职满4个月的优秀员工可转为广发正式行员编制！行员编制！

岗位职责：
1.经过一年的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；
3.经认证工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行，协助公司的日常宣传以及推广，参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，管理专业优先；
2.有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
4.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作；
5.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想。

福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2.团队销售，如有出差公司提供报销；
3.免费提供员工住宿；
4.提供定期培训，坚持一流的培训；
5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。

培训晋升制度：
管理实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理

公司地址：昆明市官渡区春城路62号证券大厦25楼03室
乘车路线：25、26、51、75、98、111、162、184（吴井桥下）
52、57、60、67、919C、a2（和平新村）
地铁：环城南路D出口往春城路方向步行约十分钟。
塘子巷站D出口往吴井路方向步行五分钟。

招聘实习生，女性，熟悉电脑操作，大三学生优先

工作内容：
职业资格证书宣传、发传单、做问卷调查、二维码推广等。
要求：做事认真负责、能吃苦耐。
工作时间：
课余或工作空闲时间
待遇：100元/天+提成 工资现结
注：非中介，不收任何中介费