昆明莲花片区培训/课程顾问招聘_云南招聘网

岗位职责：
1.负责接待网络或电话咨询的学员，准确向其介绍公司相关的学历提升教育课程；
2.与学员沟通，了解学员的学历背景或工作情况，帮助学员规划出科学、合理的学历提成学习方案；
3.根据学员的实际需求与情况做好针对性的学历规划及咨询工作；
4.做好学员报读以后的其他后续服务；
5.定期参加招生人员业务培训及市场推广活动。
职位待遇：
1.薪资构成：无责底薪+提成+奖金+绩效+话补+车补+五险一金+年终奖励+定期福利
2.工作氛围轻松，无需外出。
3.统一岗前培训，培训后轻松上岗工作。
任职要求：
1、沟通能力强，口齿清晰，有亲和力；
2、学历中专及以上，有相关从业经验者优先。
公司薪酬制度完善，大平台，晋升通道透明，欢迎您加入。

岗位职责：
（1）负责课程咨询电话的接听和学员的预约，接待学员面谈咨询和线上咨询工作；
（2）负责协助市场部做好招生宣传工作，对考研信息进行整理，及时跟踪和邀约见面咨询，
咨询后完成签单；
（3）挖掘潜在客户，开发、维护大客户，收集客户意见、建议并及时反馈，解决客户问题；
（4）制定销售计划，完成销售指标；
（5）帮助主教、助教老师提高课程质量，提高签单率；
（6）负责了解学员的课程进度，协助教师提高续报率及转介绍率；
（7）根据不同时期灵活应用价格体系，并制定合理的报名体系；
（8）协助市场部做好市场工作，掌握市场市场动向，根据其发展方向制定相应销售措施。
任职要求：
（1）年龄21-35岁，本科以上学历；
（2）具有市场营销、销售、心理学、教育学等相关专业，具有市场工作经验者优先考虑；具有职业培训行业经验者优先考虑；
（3）思维敏捷，性格开朗，具有良好的应变能力；
（4）身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
（5）具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
（6）能承担一定工作压力；
（7）无不良商业操作行为；
（8）富有工作激情和热情 。
底薪+提成，弹性薪资，注重个人能力。
绩效公平公开，薪资上不封顶。
其他福利：五险、具有优美的办公环境、免费享受知识技能培训等。

投简历之前务必认真看以下的要求
课程顾问，5名
岗位职责：
1.独立并高质量完成来访学生的接待，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；
2.耐心接听并一定策略接听客户电话，并给学生和家长提供专业的咨询。
3.对学员进行全面地测试和分析专业以及院校问题。
4.制定学员长期辅导计划和方案，与家长签订协议。
5.跟踪学员辅导项目实施以及学员关系维护，协调教务工作，保证服务质量。
6.建立学员电子档案。
7.配合其他部门完成工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历；
2.热爱教育事业
3.有考研经验的优先，在职研究生可做兼.职；
4.具备良好的理解、表达和沟通能力；
福利待遇：
1、完善的薪酬机构（基本工资+五险+绩效工资+考勤工资+年终奖+加薪机会），年薪6-20万；
2、享受国家规定各种节假日带薪假，可以享受高达30天的春节带薪寒假；
3、完善的晋升机制：课程顾问→咨询经理→咨询主管→中心校长；
3、公司每年组织员工集体旅游、年会、礼仪、业务培训等；
4、宽广的成长平台、诸多的学习、学历提升机会
工作时间和地点说明：
1、工作地点：该岗位工作地点是在昆明市区
2、休假：单双休混合
3、寒假：约30天带薪假期（根据学校校历和我公司实际来安排），暑假：约7天