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企
人力资源
7-9万 | 南京市 | 本科 | 1-3年
发布于：2020-07-17 | 投递后：10天内反馈
一、基本要求：
1、应届毕业生可在2020年9月前取得相应的学历证书，具有工作经验的应聘者年龄原则上要求在35周岁以下，相关职位有特定要求，按该职位的具体要求执行
2、遵守法律法规，具有良好的思想品德和道德素质，较强的团队精神，良好的口头表达能力、沟通协调能力及学习...
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猎
岗位职责：接待面试人员，招聘 办理入职离职手续
任职要求：工作认真负责，爱笑，性格开朗，不要求你有工作经验，学历，只要你有上进心。
薪资待遇：底薪2500+ 提成+奖金 每月5000-7000 优秀者没有封顶哦
待遇：
1、工作时间：早八晚五（中午1个半小时休息...
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猎
任职要求：工作认真负责，爱笑，性格开朗，不要求你有工作经验，学历，只要你有上进心。
薪资待遇：底薪3000+ 提成+奖金 每月5000-7000 优秀者没有封顶哦
待遇：
1、工作时间：早八晚五（中午1个半小时休息），每周单休
2、员工入职免费提供吃/住宿，满一...
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企
猎头顾问/助理
6-8万 | 南京市 | 大专 | 无经验
发布于：2019-12-18 | 投递后：10天内反馈
1、负责所在领域的专项人才招聘工作，满足客户方用人需求；
2、负责搜寻和挖掘到目标候选人；
3、通过电话、F2F面试甄别人选，推荐给客户；
4、协助HR部门做薪酬谈判，背景调查等工作；
5、与客户经理合作，完成收款等后续工作。
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猎
人力资源部HRBP
10-15万 | 南昌市 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
工作内容
1、从HR视角出发参与业务部门管理工作；
2、深入了解业务部门的发展战略、业务进展，分析和规划业务部门的人力资源需求；
3、深入了解和分析业务部门的用人需求，负责人员的招聘工作；
4、深入了解业务及人员变化情况，针对性的开展培训、考核及评估等工作；
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
岗位职责：
1.理解公司需求，掌握访寻标准，明确寻访方向和目标公司；
2.根据公司需求，按照公司标准操作标准，通过各种渠道寻访人选，协助主管甄选推荐人选，协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助；
3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的...
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企
行政前台
相同职位
4-6万 | 杭州市 | 大专 | 无经验
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
我们需要你做的是：
1. 接听前台电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2. 对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
3、负责前台物品日常管理工作，物品借用、领用、寄存、转交、认领、登记、发放、回收；
4、负责办公区域的...
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企
【岗位职责】
1.推进总部年度人员招聘及配置计划、服务各大区岗位的人才搜寻以及筛选；对接办事处主管以及大区经理的招聘需求沟通；
2.在集团人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，支持负责大区及项目达到预期经营目标；
3.拟订并执行区域人...
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企
人事专员
相同职位
4-7万 | 广州市 | 大专 | 1-3年
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责<br/>1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；<br/>2、推行公司各类规章制度的实施；<br/>3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；...
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企
岗位职责：<br/>1.根据公司战略，拟定人力资源需求、开发、配置计划，并按计划配置到位；<br/>2.负责公司员工招聘、培训、入调离等工作；<br/>3.负责公司员工工资、社保、福利等管理，<br/>4.负责人事表格、员工劳动合同的管理...
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企
工作职责：1、招聘：协助上级领导编写岗位说明书并完成招聘工作；2、员工关系：协助领导办理员工入职、转正、晋升、调岗、离职等相关手续；3、薪酬福利：负责员工社会保险、公积金业务的办理及相关报表的编制，确保社会保险、公积金的及时缴纳及报表数据的准确性；4、协助上级领导做好绩...
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企
岗位职责：<br/>1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；<br/>2、负责员工社会保险公积金等工作；<br/>3、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；<br/>4、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体...
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企
职位说明：<br/>1、负责员工人事信息维护更新和相关报表统计、分析；<br/>2、负责员工人事档案的整理、维护和管理；<br/>3、员工劳动关系管理（员工入职、转正、调动、离职事宜、劳动合同管理等）；<br/>4、负责假期管理、考勤管理...
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企
人事专员
相同职位
4-6万 | | 大专 | 1-3年
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
1、负责人员的招聘、入职手续的办理；<br/>2、负责季度绩效考核的汇总；<br/>3、公司每月培训的开展；<br/>4、协助公司各项活动、会议的开展；<br/>5、负责员工每月社保的缴纳；<br/>6、各项规章制度的推行。<...
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企
人事专员
相同职位
6-7万 | 北京市 | 本科 | 1年以下
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.执行部门业务相关流程与制度，并完成文件记录及归档；2.协助员工五险一金相关手续办理及特殊事项处理；3.协助部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4.其他领导交办的业务。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2.3年及以上工作经验；3...
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企
人事专员
相同职位
6-8万 | 苏州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
职责描述：<br/>1、负责1个人力资源业务模块的业务开展<br/>2、协助部门开展校园招聘业务以及校招生培养<br/>3、参与公司管理族和技术族、专业族任职资格体系建设和各项工作推进<br/>4、负责公司的组织管理和人才晋升管理<b...
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企
人事行政专员
6-8万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
1、公司人员招聘、考勤复核、员工关系等人事工作的执行；<br/>2、员工入离职、转正手续办理，维护公司人事信息管理系统；<br/>3、公司日常行政管理的运作拟定各类通知通告、行政后勤管理制度；<br/>4、负责各类会务的安排工作；<br/&g...
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企
职位描述：<br/>1、负责人事各模块工作；如人员招聘、培训、日常管理和考核、绩效考核及管理、人员去留升降、劳动关系处理等各模块的工作；<br/>2、参与行政人事工作制度的制定与完善，组织或参与公司组织架构、人员编制、薪酬福利及各项制度流程的完善，并监督...
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猎
人事专员
相同职位
5-7万 | 徐州市 | 大专 | 1年以下
发布于：2019-03-29 | 投递后：10天内反馈
1、帮助客户企业招聘高端人才；
2、进行相关侯选人简历的筛选；
3、针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人；
4、根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。
