-
企
培训主管
相同职位
6-8万 | 广州市 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责<br/>1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划；<br/>2、会同人力中心经理共同确认需求，促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求；<br/>3、组织培训材料，发掘公司内部培训资源，掌握培训市场动态和最新培训管理知识，确保公司培...
-
企
培训主管
相同职位
7-10万 | 东莞市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1、根据公司经营战略，建立并完善员工培训体系、相关制度与流程，并组织实施；2、根据公司战略及员工个人需求，进行公司的培训需求分析，制订年度培训计划和年度培训预算，并组织培训工作的实施与管理；3、根据公司年度培训计划，有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活...
-
猎
业务经理
相同职位
20-25万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
职责描述：
1、策划及组织招商会、沙龙、表彰会等各类线下活动，活跃激励团队，提升代理业绩；
2、沟通核心代理，通过微信、电话、走访等方式，了解市场动态，传递公司资讯，及时发现市场问题并解决；
3、制作招商会、沙龙等业务课件；
4、宣导市场规范，引导代理守规经营；...
-
猎
岗位职责：
1、统筹公司培训体系构建，以及培训团队职业化建设；
2、根据公司的产品特点及销售需求，开发针对性的培训教材、课件；
3、负责重点招商会、培训会、大型终端讲座会议的策划执行；
4、负责培训部门的管理工作。
任职要求：
1、具有较强的亲和力和感染力，...
-
企
培训主管
相同职位
7-12万 | 绍兴市 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-12 | 投递后：10天内反馈
职责描述：<br/>1、年度培训学习项目的设计与策划；<br/>2、线上学习平台培训的设计与策划；<br/>3、国内销售团队各类培训项目的策划与跟进；<br/>4、高管领导力培训项目的跟进与实施；<br/>5、人才培养项目的跟进与...
-
企
培训部经理
12-24万 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：<br/>1、根据公司及营销部门的发展需要设计开发不同类型的培训课程，并能够直接对业务一线进行培训支持、培训评估及培训报告的撰写，制定公司营销部门培训规划和预算，并具体实施培训工作；<br/>2、根据业务策略和销售团队的能力发展方向，定期进行培...
-
企
产品培训主管
12-18万 | 上海-松江区 | 本科 | 1-3年
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
1、建立、健全产品培训体系（包括售前、售后）、培训管理制度，为规范培训实施工作提供依据；<br/>2、制定对经销商人员的培训计划并实施；并定期搜集经销商人员反馈；<br/>3、制作培训所需资料、教案，并不断搜集反馈与建议，定期更新内容；<br/>...
-
企
岗位职责：1.制定公司年度培训计划，并具体实施培训工作；2.起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训体系；3.制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；5.组织开发培训课程及编写培训教材，独立完...
-
企
人力资源培训主管
5-10万 | 成都市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；<br/>2、建立健全公司培训体系；<br/>3、根据公司发展计划，盘点人力资源，制定人力资源培训计划并组织实施；<br/>4、参与招聘、面试技能工作；<br/>5、参与公司...
-
企
培训经理
相同职位
13-20万 | 广州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：<br/>1、 根据业务发展与组织需求，制定人员学习与发展规划，设计开发并组织实施培训类项目；<br/>2、 积极开拓及整合资源，开发和引进多元学习资源，包括讲师的开发、课程设计；<br/>3、 系统建立课程资料与理论、方法、工具，形成...
-
企
职责描述：<br/>1、负责搭建培训体系的搭建和落地策划、培训平台的规划与建设，以及培训资源的开发和建设；<br/>2、负责年度培训需求调研和分析，并结合公司战略和发展规划，制定年度培训计划，并有效组织并落实培训相关的日常工作，如培训课程的组织、培训相关...
-
企
培训经理
相同职位
8-12万 | 广州市 | 初中 | 1年以下
发布于：2019-12-11 | 投递后：10天内反馈
一、岗位职责<br/>1、了解公司内部培训需求，拟订培训计划；<br/>2、会同人力中心经理共同确认需求，促使员工的专业知识和技能满足公司的发展需求；<br/>3、负责收集各类培训需求，根据公司实际情况开发培训课程，建立培训课程库，收集培训反馈意...
-
企
培训经理
相同职位
面议 | 杭州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：<br/>1、负责员工培训需求调查分析，并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施<br/>2、全面负责公司培训工作，包括培训系统的建立，培训调研实施，培训计划的制定，组织、记录及效果跟踪；<br/>3、整理、汇总、归档各类培训资料，编制...
-
企
-Being responsible to work collaboratively with HR and functional departments, successfully drive and deliver talent development projec...
-
企
培训主管/培训经理
10-18万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
职责描述：1.1.1. 负责根据年度、月度培训计划对培训项目进行策划并推动落地实施1.2. 数据审核1.2.1. 负责对平台及门店培训需求、计划的统计、审核和修改1.3. 数据库建立1.3.1. 负责建立讲师库、课程库、资源库等1.4. 档案管理1.4.1. 负责汇总培...
-
企
工作职责:<br/>1.协助进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件<br/>2.根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，制定企业的年度培训计划，并监督培训的实施和培训效果评估<br/>3.根据公司和部门的发展要...
-
企
Our client is Global Fortune 500 Company HR Manager (Training & Development) Main Tasks: · Provide insights on individual em...
-
企
培训经理
相同职位
6-10万 | 西安市 | 大专 | 3-5年
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
职责描述：<br/>1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；<br/>2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；<br/>3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；<br/>4、讲授培训课程，解答疑难问题等；<br/&g...
-
企
岗位职责：<br/>1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。<br/>2. 根据公司总体员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；<br/>3. 负责推进培训需求调研，结合培训需求进行确定培训项目。&l...
-
企
培训主管/经理
面议 | 苏州市 | 大专 | 3-5年
发布于：2019-12-10 | 投递后：10天内反馈
1.负责辅助培训经理建立公司培训体系，制定修改培训管理制度并监督执行；2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；3.负责新入职员工的培训；4.负责对公司内部进行培训需求调查；5.负责开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；6.负责组织实施公司培训及...
