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  • 发表时间:2023-04-24 23:19:36

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  • 企业不缴纳社保 辞职可以要经济补偿金吗?

    一、公司不缴纳社保,还让员工签署放弃承诺,请看案例:案例一、小刘参加工作,公司未签订劳动合同而要求其签订《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》。随着小刘认识到缴纳社保重要性,要求公司补缴,而公司以签订协议为由拒绝。小刘离职后,申请劳动仲裁。仲裁委员会判处公司支付小刘未签订书面劳动
    10月15日 十夢九妳 赞:0
  • 计调才是旅游团的幕后操作者

    很多人问我从事什么工作,我说旅行社计调,他们都会一脸迷茫,计调是什么,旅行社不是从事导游工作么?其实旅行社的内的工作不仅仅是只有导游工作还有销售、行政、计调等。计调的定义,(英文名称OPERATOR,简称OP)就是计划与调度的结合称谓,是旅行社内部专职为旅行团,散客的运行走向安排
    10月15日 污界小仙女 赞:0
  • 薪酬管理在实际的应用中,需注意哪些问题?一文告诉你

    众所周知,薪酬管理对于一个企业来说重要性不言而喻。但是实际的应用当中,薪酬管理需要注意的问题有哪些呢?针对这一问题,下面小编为您解答。第一、需要结合企业实际情况,科学地确定管理岗位在薪酬分级中的地位。很多企业在设计薪酬时,把管理岗位作为最重要的薪酬分级依据,为了获得高薪,人们都希
    10月15日 湿身 赞:0
  • 利用碎片时间,来提高工作效率

    不可否认,四象限法则的时间管理是一种有效的管理方法,但现实往往不符合我们预期的节奏。我们在工作中处理了很多没有计划的事情。比如客户突然来访,上级领导突然打来电话,会打乱我们的工作计划。通常情况下,当使用时间管理的四象限规则时,每个人都会选择第一象限的工作来做(重要和紧急)。他们认
    10月15日 抱抱 赞:0
  • 企业对员工降薪、调岗,这些都是在逼迫你离职

    因受到疫情影响让本应正值春季招聘高峰的企业,打消了招人的想法。大量民营企业不堪重负破产注销,很多企业虽然坚持下来,也为了节省开支停止招聘新人,甚至大规模的裁员。依照《劳动合同法》第四十一条、第四十四条、第四十六条规定,无论是企业裁员还是决定提前解散,都应当向被裁、被解除的员工支付
    10月15日 第几種人 赞:0

职场问答

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