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企业不缴纳社保 辞职可以要经济补偿金吗?
一、公司不缴纳社保,还让员工签署放弃承诺,请看案例:案例一、小刘参加工作,公司未签订劳动合同而要求其签订《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》。随着小刘认识到缴纳社保重要性,要求公司补缴,而公司以签订协议为由拒绝。小刘离职后,申请劳动仲裁。仲裁委员会判处公司支付小刘未签订书面劳动
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